Global Innovation Day 2014

global-innovation-dayDeusto Innovaci贸n Social estuvo presente ayer en el聽Global Innovation Day 2014, organizado por Innobasque, en el que m谩s de 2.000 personas innovadoras tuvieron la ocasi贸n de conectar. A lo largo de toda la jornada, que se hizo posible gracias a la colaboraci贸n de 80 organizaciones de la red de Innobasque y al apoyo del Gobierno vasco, la Diputaci贸n Foral de Bizkaia, el Ayuntamiento de Bilbao, Deloitte y Alh贸ndigaBilbao, se trat贸 de activar la oferta y demanda de innovaci贸n en Euskadi.

imageDurante la inauguraci贸n del acto, el Presidente de Innobasque, Alberto Garc铆a-Erauzkin, se帽al贸 que 芦la innovaci贸n que funciona nace de la necesidad y la urgencia; urgencia por provocar una aceleraci贸n en nuestro entorno, a trav茅s de innovaciones, de nuevas soluciones que generen oportunidades, de empleo, crecimiento sostenible y de nuevos modelos de negocio禄. Asimismo, se帽al贸 que 芦nadie puede innovar a solas, porque la innovaci贸n es un trabajo colaborativo que necesita un ecosistema propicio, un entorno innovador禄, como el que ayer se gener贸 en Alh贸ndigaBilbao durante la tercera edici贸n del Global Innovation Day, que comenz贸 a las nueve de la ma帽ana de la mano del Diputado de Promoci贸n Econ贸mica de Bizkaia, Imanol Pradales, el Director Delegado de Alcald铆a de Bilbao, Andoni Aldekoa, el Director de Emprendimiento, Innovaci贸n y Sociedad de la Informaci贸n del Gobierno vasco, Aitor Urzelai, y Alberto Garc铆a-Erauzkin, Presidende de Innobasque.

聽A continuaci贸n, durante su intervenci贸n en la conferencia inaugural, Carmen Medina, del Centro de Inteligencia Federal de Deloitte en Estados Unidos y que durante 32 a帽os fue directora de Inteligencia de la CIA, afirm贸 que los directivos empresariales deben ser 芦rebeldes禄, para crear soluciones basadas en el optimismo y que sean capaces de cambiar las normas. Tambi茅n mostr贸 las oportunidades que las redes sociales ofrecen a los ejecutivos. La Sra. Medina present贸 su ponencia, 聽con una mezcla inteligente de datos, experiencias, an茅cdotas, en un lenguaje directo, interactivo y ayudada por Ana Andueza, socia de Deloitte.

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El resumen formal de su ponencia, tal como se indica en el folleto de presentaci贸n, es que 鈥渁boga por las oportunidades de una cultura del trabajo transparente y colaborativo, sacando partido a las nuevas formas de conocimiento que ofrecen las tecnolog铆as, especialmente el potencial de las redes sociales y por anticiparse al futuro aligerando el proceso de toma de decisiones en las organizaciones, como ventaja competitiva鈥.

Tras la ponencia inaugural, Rami Alanko, Director general de Arkena Spain, analiz贸 las buenas perspectivas de negocio que abren dispositivos como las Google Glass, especialmente para el sector de las TIC, turismo o salud, puesto que se trata de una tecnolog铆a disruptiva que generar谩 otras innovaciones y tiene potencial para generar impacto.

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As铆, las previsiones sobre este dispositivo apuntan a que impulsar谩 un mercado de 10 millones de unidades para 2016, donde los desarrolladores de aplicaciones y funcionalidades extra jugar谩n un papel determinante en su 茅xito, si se incorporan a esta nueva cadena de valor.

Por su parte, Siemens Financial Services, International Venture Club, Caixa Capital Risc, Iberdrola Ventures Perseo, Red Cleantech INNvest, Crecer +, Perpetuall, MicroWave Venture mostraron la existencia de nuevos modelos de inversi贸n y financiaci贸n de la innovaci贸n capaces de cubrir las diferentes etapas de los proyectos, destacando que 芦la inversi贸n en innovaci贸n es imprescindible para desarrollar un liderazgo global y la creaci贸n de valor禄, tal y como destaca el Bar贸metro Internacional de Financiaci贸n de la Innovaci贸n, que Alma CG present贸 ante un p煤blico eminentemente emprendedor.

En el panel se puso de manifiesto que la solvencia del equipo gestor es 芦cr铆tica禄 a la hora de inclinar la balanza de los inversores. As铆, Evolers, Lonjaus, Banpro, OPE Consultores, RBT Consulting ofrecieron talleres para aprender a desarrollar modelos de negocio innovadores enfocados a este fin. Norgara, el Consorcio de Inteligencia Emocional, Bego帽azpi Ikastola, Asvasam, Ikashub y Human Management Systems, trataron sobre la gesti贸n del cambio, incorporando la gesti贸n de las emociones como palanca para la innovaci贸n.

Posteriormente, m谩s de 600 personas participaron de forma activa en estas 21 sesiones de aprendizaje especializado que tambi茅n tuvo su vertiente tecnol贸gica con WiMi5, Tumaker, Biomimetiks, MCCGraphics y Suuma.

Por su parte, Altran Espa帽a dio a conocer, en una charla que cont贸 con la participaci贸n del Grupo Spri, el 脥ndice de Potencial Innovador 2013 y el sub铆ndice para Euskadi, que refleja que en 2013 se increment贸 la inversi贸n en I+D, como porcentaje del PIB regional, en un 7,7%, pasando entre 2012 y 2013 del 1,95% al 2,10%. Euskadi se sit煤a un 58% por encima de la media espa帽ola. Respecto a la media de la UE (1,99%) Euskadi obtiene un valor del 1,95%.

Finalmente, For茅tica present贸 el estudio 芦Innovaci贸n Responsable禄, que se帽ala tres esferas de interacci贸n entre la innovaci贸n y la responsabilidad social: los productos y servicios, los procesos y la innovaci贸n social. Durante el panel, coorganizado con Innobasque, se destac贸 que la RSE puede impactar en la cuenta de resultados empresariales, en la medida en la que es una fuente de innovaci贸n generadora de nuevos servicios y productos.

La jornada se pudo seguir en las redes sociales a trav茅s del hashtag #global2014, que lleg贸 incluso a ser trending topic no s贸lo en Euskadi sino en todo el Estado y que tuvo un seguimiento estimado de m谩s de 3 millones de usuarios en redes sociales.

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