Artículo: La reubicación de los refugiados, un déficit de solidaridad y una brecha en la Unión Europea

Publicado en la Revista General de Derecho Europeo, núm. 44 (Enero, 2018)

(RESUMEN) En la sentencia de 6 de septiembre de 2017, el TJUE se pronunció sobre la Decisión (UE) 2015/1601 del Consejo, de 22 de septiembre de 2015, por la que se establecen medidas provisionales en el ámbito de la protección internacional en beneficio de Italia y Grecia (Decisión de reubicación). Ante el número de solicitudes de protección internacional sin precedentes en dichos países, la Decisión instauró un mecanismo de reparto y reubicación temporal: los Estados miembros de la UE acogerían, por medio de un sistema de cuotas, a 120.000 solicitantes que hubieran presentado su petición de protección en los dos países mediterráneos. La República Eslovaca y Hungría interpusieron sendos recursos de anulación contra la Decisión de reubicación. La sentencia fue relevante tanto por el significado del principio de solidaridad en el que se inscribía, como por el contexto de reforma del SECA en el que se adoptaba. El TJUE desestimó ambos recursos sobre la base de argumentos técnico-jurídicos arraigados en el Derecho de la UE; sin embargo, le faltó ahondar en el contenido del principio de solidaridad, que quedó reducido a un símbolo.

Por Joana Abrisketa, Profesora Titular de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales en la Universidad de Deusto y miembro de la Cátedra Jean Monnet en Integración económica y legal europea para las personas.

Diseñando el futuro del empleo en Europa: innovación social como motor del cambio social

La Cátedra Jean Monnet “Integración económica y legal europea para las personas” coorganizó, el pasado 15 de diciembre, la Jornada “Diseñando el futuro del empleo en Europa: innovación social como motor del cambio social” junto a la Facultad de Derecho, IRPO y EDISPe, partiendo de los resultados obtenidos en el proyecto europeo “Social Innovation – Driving Force of Social Change (SI-DRIVE)”. El objetivo era claro: iniciar la reflexión acerca de los retos laborales en el mercado europeo y la relevancia de la innovación social para afrontarlos.

El telón del evento fue levantado por Xabier Ochandiano, concejal delegado del área de Desarrollo Económico, Comercio y Empleo del Ayuntamiento de Bilbao, y por Marta Enciso, Vicedecana de la Facultad de Derecho. La puesta en escena se inició con la mesa redonda “Diseñando el futuro. Tendencias innovadoras en empleo” moderada por Laura Gómez, titular de la Cátedra, y que contó con la intervención de Jeffrey Saunders (Director de Future Work and Workplace del Instituto de Estudios del Futuro de Copenhague), Peter Oeij (Investigador Senior en TNO, Países Bajos) y Jon Azkue (Viceconsejero de Trabajo y Seguridad Social del Gobierno Vasco).

La escena final la marcó la mesa redonda “Buenas prácticas de entidades socialmente innovadoras” moderada por Garbiñe Henry (Directora de Innovación y Emprendimiento de Deusto) y contó con las intervenciones de Elena Como y Laura Martelloni (LAMA), Karmele Acedo (Directora general de Servicios Sociales Integrados Sociedad Cooperativa), Pablo Ocaña (socio fundador del Grupo Urbegi) y Amaia Naveda (Responsable de Auditoría Social en REAS Euskadi). Finalmente, Toñi Caro, Directora de la oficina de Proyectos Internacionales de Investigación, fue la encargada de bajar el telón.

Programa de la Jornada