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Deusto

Entrevista a Belén Gandarias: Coordinadora del Servicio de Empleo de la Universidad de Deusto

El programa de Orientación Laboral desarrollado a través del Servicio de Empleo de Deusto Alumni cuenta con un equipo de orientadores laborales que te ayudarán personalmente a planificar tu carrera profesional y orientarte hacia una adecuada inserción laboral.

A continuación podrás leer una entrevista realizada a Belén Gandarias, coordinadora del Servicio de Empleo.

Deusto: ¿A quién va dirigido el Programa de Orientación Laboral de Deusto Alumni?

Belén: El servicio de orientación va dirigido a estudiantes de últimos cursos, a personas recién tituladas en la Universidad de Deusto, así como a antiguos alumnos con una trayectoria profesional más amplia.

Deusto: ¿De qué manera contribuye la Universidad de Deusto a través del Servicio de Empleo a mejorar la  inserción en el mercado laboral de sus alumnos? ¿Cuáles son las competencias más importantes que debe desarrollar el estudiante?

Belén: Contamos con diversos programas de orientación para alumnos de últimos cursos, tanto de grado como de máster. Para trabajar competencias profesionales que facilitan la adecuada inserción laboral y desarrollo profesional, contamos con Deusto Laneratzen. Este programa consta de diversos talleres dinámicos, donde los estudiantes interactúan con profesionales del ámbito del empleo.

Además, estamos desarrollando la cuarta edición del Programa Deusto Bizkaia Talentia, un programa de orientación laboral, organizado por  la Universidad de Deusto y bizkaia:xede (DFB). El objetivo del mismo consiste en poner en contacto a nuestros estudiantes con profesionales para que reciban de primera mano información acerca de la realidad laboral.

En esta línea, buscamos mejorar las oportunidades de empleo de estudiantes y antiguos alumnos con discapacidad a través de la cooperación con diversas organizaciones, entre las cuales destaca Lantegi Batuak, entidad con la que la Universidad de Deusto tiene un acuerdo de colaboración.

Al mismo tiempo, el servicio cuenta con orientación individual especializada, en la que tanto estudiantes como antiguos alumnos, pueden beneficiarse de un asesoramiento personalizado. A través de una entrevista individual, detectamos las necesidades y personalizamos el itinerario particular con el objetivo de favorecer la incursión en el mercado laboral de manera eficaz.

Deusto: ¿Cuáles son las bases para mejorar la empleabilidad de las personas senior? ¿De qué manera ayuda el Servicio de Empleo de la Universidad de Deusto a este colectivo?

Belén: Primeramente consideramos esencial mejorar la motivación y confianza de estas personas.

A través del servicio de Carreras Profesionales, queremos favorecer el reciclaje profesional para mejorar la reincorporación al mercado laboral y también trabajamos sobre aquellas competencias transversales que ayudan a conseguir un puesto de trabajo o reorientar su carrera. Se definirán las herramientas necesarias para que cada participante pueda establecer cuál es su objetivo profesional y, analizando su situación actual, definir su itinerario para la consecución de objetivos.

Deusto: ¿Puede la Universidad de Deusto garantizar el empleo de sus antiguos alumnos?

Belén: Actualmente es difícil garantizar la obtención de un empleo, pero sí podemos garantizar la empleabilidad de todos los antiguos alumnos de la Universidad de Deusto, impulsando su potencial para resultar atractivos de cara a las empresas y mejorando la forma que tienen de enfrentarse al mundo profesional. Procuramos fomentar las habilidades, conocimientos y actitudes que les permiten mantener y mejorar sus opciones de promoción en el mercado laboral.

Además, contamos con una Bolsa de Trabajo propia, mediante la cual realizamos intermediación laboral entre las empresas demandantes de profesionales titulados por la Universidad de Deusto, y los antiguos alumnos en búsqueda de empleo o la mejora del mismo.

También disponemos de programas de prácticas en el extranjero con los que las personas tituladas pueden aumentar sus conocimientos, experiencia, competencias y empleabilidad a la hora de enfrentarse a un proceso de selección.

Deusto: ¿Cómo podemos solicitar el Servicio de Orientación Laboral?

Belén: Acercándose a la Oficina de Atención al Estudiante/Deusto Alumni o bien a través de la página web www.alumni.deusto.es, donde además de encontrar información sobre los programas de orientación, tendrán a su disposición información sobre la Bolsa de Trabajo, formación continua, cursos y seminarios organizados por Deusto Alumni, encuentros de Networking y acceso a la Biblioteca (CRAI), entre otros.

Deusto: ¿De qué manera pueden los usuarios del Servicio de Empleo de la Universidad informarse sobre la situación del mercado laboral y su demanda?

Belén: Acudiendo al Centro de Empleo de la Oficina de Atención al Estudiantes, que es Centro Colaborador del Servicio Lanbide.

El Centro de Empleo, cuyo horario de atención es de lunes a viernes de 9.00 a 13.00 y de 15.00 a 17.00 horas, está destinado a ser un punto de información en el ámbito del empleo y del mercado de trabajo. Cuenta con equipamiento tecnológico y dotación material y documental, así como con asistencia profesional especializada en orientación.

En cuanto a la documentación de consulta, los usuarios tienen a su disposición:

  • Prensa diaria de ámbito de difusión en la CAPV
  • Prensa dominical estatal con suplementos de empleo
  • Información actualizada y de calidad a cerca del mercado de trabajo
  • Revistas sobre empleo para jóvenes
  • Dossieres de test psicotécnicos, dinámicas de grupo, salidas profesionales…

Deusto: Por último, ¿querrías contarnos alguna novedad sobre el Servicio de Empleo Deusto Alumni?

Belén: Sí, quisiera adelantar que el próximo mes de marzo, los días 20 y 21, se celebrará en el campus de Bilbao, el IX Foro de Empleo y Emprendimiento, una cita para titulados, alumnos de últimos cursos y más de 50 entidades participantes en las actividades organizadas y stands informativos.

Además, se desarrollarán diversos talleres para mejorar la empleabilidad e inserción laboral, varios procesos de selección, con el objetivo de practicar entrevistas laborales y abrir las puertas al mercado del Empleo. Este año, como novedad, se completa el abanico de posibilidades, con otro de los pilares laborales, tan en auge hoy en día, como es el Emprendimiento.

Aprovecho para animar a las personas en búsqueda de oportunidades laborales que se acerquen para enterarse de las últimas novedades del mercado del empleo así como poder tener encuentros con reclutadores y aumentar sus conocimientos sobre la demanda laboral actual.

 Gracias Belén por concedernos esta entrevista y explicarnos en detalle los servicios ofrecidos por la Universidad de Deusto en temas de Empleo.

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II Convocatoria de Becas para Personas con Discapacidad 2012-13 Deusto – Lantegi Batuak

Lantegi Batuak y la Universidad de Deusto presentan la II Convocatoria de Becas para Estudiantes con Discapacidad, unas becas de prácticas que tienen como objetivo aumentar y favorecer las oportunidades de empleo de estudiantes, tituladas y titulados con discapacidad.

Las becas están destinadas a personas con discapacidad que se hayan titulado en la Universidad de Deusto en el curso 2011-2012, estén realizando algún postgrado en dicha universidad o estudien último curso en sus facultades de Ingeniería, Derecho, Empresariales, Psicología y Educación y Ciencias Sociales y Humanas.

Las personas seleccionadas realizarán 6 meses de prácticas remuneradas en alguno de los 20 centros de Lantegi Batuak en Bizkaia. De este modo, desde el 1 de febrero al 31 de julio de 2013 podrán aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación, con el apoyo de las y los profesionales de Lantegi Batuak y preparar el camino hacia su carrera profesional. El Servicio de Acción Social e Inclusión de la Universidad de Deusto recogerá las solicitudes desde el 1 de octubre hasta el 15 de noviembre de 2012.

Lantegi Batuak es una organización privada sin ánimo de lucro dedicada a la generación de oportunidades laborales para personas con discapacidad en Bizkaia. La entidad da trabajo, en sus 20 centros y amplia red de servicios, a más de 2.500 personas, de las que 2.300 tienen una discapacidad.

Con casi 30 años de andadura, Lantegi Batuak se ha convertido en una herramienta de transformación social que se sirve del emprendimiento y la innovación para lograr la plena inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad, promoviendo su participación a través del trabajo.

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Nueva oferta de Formación Continua subvencionada

Hemos preparado nuestra oferta de Formación Continua para este año, subvencionadas 100% por Diputación Foral de Bizkaia dentro de la iniciativa BizkaiLab 2011.

BizkaiLab 2011 articula programas de formación para el empleo centrado en los conocimientos y las competencias básicas, genéricas y especializadas, demandadas en los profesionales del presente y el futuro, tanto en general como por sectores de actividad.

Con esta oferta queremos colaborar a vuestra empleabilidad, tanto si vuestro objetivo es buscar un primer empleo, como si deseais mejorar vuestro perfil profesional.

Destinatarios/as:

Personas empadronadas en Bizkaia, con Titulación Universitaria y que se encuentren tanto en activo como en situación de desempleo.

Tenéis toda la información en nuestra web.

Oferta de cursos de DeustuLan para formacion continua

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Resumen semanal de ofertas de empleo en DeustuLan

Os resumimos las últimas ofertas de nuestro Centro de Empleo:

DERECHO:

  • GESTOR/A DE RECUPERACIONES HIPOTECARIAS con experiencia mínima de 2 años para Madrid (Ref. 2609)

DERECHO o RELACIONES LABORALES:

  • TÉCNICO/A LABORAL. Tres años de experiencia demostrable. Valorable Máster en Dirección de RRHH para Bizkaia (Ref. 2608)

LADE, DERECHO, INGENIERÍA INDUSTRIAL:

  • FUTUROS/AS DIRECTIVOS/AS para diversos departamentos de gran firma de distribución. Se valorará MBA  e inglés algo y/ alemán. Para Barcelona. (Ref. 2601)

INGENIERÍA ELÉCTRICA:

  • TÉCNICO/A EN PRUEBAS DE PROTECCIONES con experiencia en laboratorio y/o instalaciones y nivel alto de inglés para Bizkaia (Ref. 2606)
  • TÉCNICO/A EN ACCIONAMIENTOS ELÉCTRICOS con experiencia en accionamientos de mercado y programación PLC’s y alto nivel de inglés para Bizkaia (Ref. 2605)
  • INGENIERO/A para diseño de maquinaria con experiencia e inglés fluido para Bizkaia (Ref. 2603)

INGENIERÍA INFORMÁTICA:

  • PROGRAMADOR/A JAVA, PHP con 2 años de experiencia y nivel alto de inglés. Incorporación inmediata en Bizkaia. (Ref. 2599)
  • PROGRAMADORES SENIOR .NET con al menos 2 años de experiencia para incorporación inmediata en Bizkaia (Ref. 2598)
  • PROGRAMADOR SENIOR .NET con 2 años de experiencia para incorporación inmediata en Bilbao (Ref. 2597)
  • CONSULTOR/A SAP HR con 2 años de experiencia en consultoría para incorporación inmediata en Bizkaia. (Ref. 2596)

TURISMO:

  • GERENTE DE HOTEL con euskera e inglés. No necesaria experiencia. Incorporación inmediata. Para La Rioja Alavesa (Ref. 2600)

Información ampliada de estas ofertas en nuestra web del Centro de Empleo.

¡Mucha suerte y buen fin de semana!

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Resumen semanal de ofertas de empleo en DeustuLan

Esta semana os resumimos las últimas ofertas de nuestro Centro de Empleo aquí:

  • SECRETARIA/O DE DIRECCIÓN INTERNACIONAL con dominio de Inglés en Vitoria. Ref. 2580.
  • SECRETARIA/O con nivel de First Certificate en  inglés en Erandio. Ref.2581
  • SECRETARIA con dominio de inlés y euskera para incorporación inmediata. Ref. 2582
  • INGENIEROS/AS DE DESARROLLO con domimio de francés para París. Ref. 2583
  • INGENIEROS/AS DE PRODUCCIÓN con dominio de francés para Parías. Ref. 2584
  • ADMINISTRATIVO/A con inglés medio y francés alto para Bilbao. Ref. 2585
  • TÉCNICO/A EN MARKETING para Vitoria. Ref. 2585
  • INGENIERO/A DESARROLLO EDS con nivel alto de inglés para Irun. Ref. 2587
  • JEFE/A DE PRODUCTO ELECTROMECÁNICO con nivel alto de inglés para Irun. Ref. 2588
  • PROGRAMADOR/A con buen nivel de Francés hablado, escrito y leído para Madrid. Ref. 2589
  • INGENIERO/A DE SOFTWARE con alto nivel de inglés y euskera para San Sebastián. Ref. 2590
  • ANALISTA DE GESTIÓN FINANCIERA con dominio de inglés y 3 años de experiencia para Madrid. Ref. 2591
  • TÉCNICO/A MEDIO, Diplomado en Trabajo Social con experiencia en coordinación de grupos para Bilbao. Ref. 2592
  • ANALISTA FUNCIONAL con experiencia en programación en tecnologías Java en inglés medio para Derio. Ref. 2593
  • ADMINISTRATIVO/A DE CONTABILIDAD para incorporación inmediata en Bilbao. Ref. 2594
  • COMERCIAL SERVICIOS ONLINE con experiencia de 2 años en puesto similar para Bilbao. Ref. 2595

Información ampliada de estas ofertas en nuestra web del Centro de Empleo.

Además, desde EURES nos ha llegado también esta oferta:

  • TECNICOS DE SOPORTE INFORMATICO para la atención a los usuarios y resolución de incidencias en francés. Información.

¡Mucha suerte a tod@s y buen fin de semana!


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