{"id":10093,"date":"2019-09-17T11:33:51","date_gmt":"2019-09-17T09:33:51","guid":{"rendered":"https:\/\/preblogs.deusto.es\/alumni\/?p=10093"},"modified":"2019-09-17T11:33:52","modified_gmt":"2019-09-17T09:33:52","slug":"encuesta-de-lanbide-la-tasa-de-ocupacion-del-alumnado-de-deusto-tres-anos-despues-de-acabar-su-carrera-es-del-914","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/alumni\/encuesta-de-lanbide-la-tasa-de-ocupacion-del-alumnado-de-deusto-tres-anos-despues-de-acabar-su-carrera-es-del-914\/","title":{"rendered":"Encuesta de Lanbide: la tasa de ocupaci\u00f3n del alumnado de Deusto tres a\u00f1os despu\u00e9s de acabar su carrera es del 91,4%"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>La encuesta de inserci\u00f3n laboral que elabora Lanbide destaca\u00a0que tres de cada cuatro estudiantes de la promoci\u00f3n\u00b42015 de Deusto, han encontrado un empleo ajustado a sus estudios a los tres a\u00f1os de graduarse<\/strong><\/li><li><strong>La consejera Beatriz Artolazabal y el rector de Deusto, Jos\u00e9 Mar\u00eda Guibert, han presentado la encuesta de Inserci\u00f3n laboral universitaria de 2018<\/strong><\/li><li><strong>El alumnado dedica tres meses a la b\u00fasqueda activa de empleo hasta encontrarlo, generalmente en puestos\u00a0<em>encajados<\/em><\/strong><\/li><li><strong>Artolazabal:\u00a0\u201cLos datos indican que la inserci\u00f3n laboral del colectivo universitario vasco observa una clara mejor\u00eda, con tasas de paro inferiores incluso a las del per\u00edodo previo a la crisis\u201d<\/strong><\/li><li><strong>Guibert: \u201cla Universidad fomenta la experiencia del alumnado en su etapa universitaria a trav\u00e9s de pr\u00e1cticas y formaci\u00f3n dual\u201d.<\/strong><\/li><li><strong>Objetivo: consolidar la larga experiencia de pr\u00e1cticas curriculares y extracurriculares<\/strong><\/li><li><strong>M\u00e1s de 90% de los estudiantes realizan pr\u00e1cticas en las 1422 entidades conveniadas, lo que supone un total de 1.071.540 horas de pr\u00e1cticas.<\/strong><\/li><li><strong>Titulaciones duales: Deusto cuenta con 3 implantadas y 7 en\u00a0tramitaci\u00f3n<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>La&nbsp;<em>Encuesta de inserci\u00f3n laboral<\/em>&nbsp;que realiza Lanbide-departamento de Empleo y Pol\u00edticas Sociales del Gobierno Vasco sobre el empleo del alumnado de la Universidad de Deusto destaca que&nbsp;la situaci\u00f3n laboral de los graduados que concluyeron sus estudios en el 2015, revela una&nbsp;<strong>evoluci\u00f3n muy positiva en los \u00faltimos a\u00f1os con una tasa de ocupaci\u00f3n del 91,4%.<\/strong>&nbsp;Con respecto a la anterior promoci\u00f3n de 2014, la tasa de desempleo entre los antiguos alumnos de Deusto ha ca\u00eddo 2,1 puntos, y si se toma como referencia el a\u00f1o 2009, inicio de la crisis, la reducci\u00f3n del paro es de 6,6 puntos.<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">.<\/h2>\n\n\n\n<p>La consejera de Empleo y Pol\u00edticas&nbsp;Sociales del Gobierno Vasco,&nbsp;<strong>Beatriz Artolazabal<\/strong>, y el rector de la Universidad de Deusto,&nbsp;<strong>Jos\u00e9 Mar\u00eda Guibert<\/strong>, han presentado en Bilbao el&nbsp;<strong>an\u00e1lisis del acceso al empleo<\/strong>&nbsp;de las alumnas y alumnos que finalizaron su carrera en 2015 y cuyos resultados \u201cconsolidan esa l\u00ednea de&nbsp;<strong>mejora de la actividad, ocupaci\u00f3n y desempleo<\/strong>&nbsp;experimentada en los \u00faltimos a\u00f1os entre la poblaci\u00f3n universitaria\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El&nbsp;72% de las personas graduadas en Deusto en 2015 (1.203 j\u00f3venes)&nbsp;<strong>participaron en la<\/strong><strong>&nbsp;encuesta<\/strong>&nbsp;en la que&nbsp;Lanbide analiza cada a\u00f1o la inserci\u00f3n laboral de las personas graduadas tres a\u00f1os despu\u00e9s de conseguir su titulaci\u00f3n, un tiempo que se considera suficiente para enfocar una carrera profesional hacia un sector o profesi\u00f3n determinada. Para la Sailburu de Empleo y Pol\u00edticas Sociales del Gobierno Vasco,&nbsp;<strong>Beatriz Artolazabal<\/strong>&nbsp;\u201clos estudios que elabora Lanbide en este sentido constituyen&nbsp;<strong>una de las herramientas m\u00e1s importantes del plan de seguimiento de la transici\u00f3n entre el sistema educativo y el sistema productivo<\/strong>&nbsp;de Euskadi\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el rector&nbsp;<strong>Jos\u00e9 Mar\u00eda Guibert<\/strong>, \u201cconscientes de esta realidad y de la importancia de la formaci\u00f3n universitaria en la obtenci\u00f3n de un primer empleo, el objetivo est\u00e1 en maximizar la empleabilidad de los graduados. Para ello, la instituci\u00f3n acad\u00e9mica trabaja d\u00eda a d\u00eda para&nbsp;<strong>ajustar la oferta universitaria con el mercado de trabajo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido,&nbsp;<strong>se est\u00e1n dise\u00f1ando y lanzando nuevos grados<\/strong>&nbsp;que respondan a los perfiles profesionales que se demandan actualmente. Ejemplos de ello son el grado de Industria Digital y los t\u00edtulos que comenzar\u00e1n en el a\u00f1o 2020: grado en Medicina, grado en Ingenier\u00eda Rob\u00f3tica y grado en Inteligencia Artificial\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>En opini\u00f3n de&nbsp;<strong>Guibert<\/strong>, \u201cla Universidad ha de fomentar la experiencia del alumnado en su etapa universitaria&nbsp;<strong>a trav\u00e9s de las pr\u00e1cticas y la formaci\u00f3n dual.<\/strong>&nbsp;Para ello, el objetivo es consolidar la larga experiencia en su pol\u00edtica de pr\u00e1cticas curriculares y extracurriculares (m\u00e1s de 90% de los estudiantes realizan pr\u00e1cticas en las 1422 entidades conveniadas, lo que supone un total de 1.071.540 horas de pr\u00e1cticas). En relaci\u00f3n con las titulaciones duales, Deusto cuenta ya con tres implantadas y otras 7 en tramitaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Trabajando<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A finales de 2018, momento en el que Lanbide realiz\u00f3 la consulta,1.030 j\u00f3venes de la Universidad Deusto, de la promoci\u00f3n de 2015 (<strong>86%) hab\u00edan encontrado un empleo;&nbsp;<\/strong>otros 95 (8%) segu\u00edan buscando en el mercado laboral una salida profesional, y 75 (6%) estaban estudiando un postgrado u otra carrera en el momento de contestar la encuesta.<\/p>\n\n\n\n<p>La promoci\u00f3n de 2015 registr\u00f3 una tasa de paro del 8,6%, 11 puntos menos que la de 2010 (19.6%).&nbsp; La mejor situaci\u00f3n de la poblaci\u00f3n universitaria respecto al empleo se refleja en el incremento del&nbsp;<strong><em>empleo encajado<\/em><\/strong>, que en 2018 se elev\u00f3 hasta el 86%. Tambi\u00e9n resulta significativo que tres de cada cuatro personas trabajen en esas fechas en un&nbsp;<strong>empleo ajustado a sus estudios<\/strong>; es decir, espec\u00edficamente \u201cde lo suyo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Las conclusiones de la encuesta de Lanbide son muy positivas ya que consolidan una l\u00ednea de mejora de la actividad, la ocupaci\u00f3n y el desempleo de la poblaci\u00f3n universitaria de Deusto.&nbsp;<strong>Las empresas vascas demandan talento joven y lo est\u00e1n encontrando<\/strong>&nbsp;en esta oferta universitaria\u201d ha destacado Artolazabal quien ha indicado que, aunque la brecha salarial es mucho menor que en el conjunto de la poblaci\u00f3n activa, se detectan desigualdades entre el empleo de hombres y mujeres; las j\u00f3venes de la Universidad de Deusto presentan porcentajes m\u00e1s elevados de reducci\u00f3n de jornadas que sus compa\u00f1eros de promoci\u00f3n varones.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201c<strong>A&nbsp;<\/strong><strong>mayor formaci\u00f3n, m\u00e1s posibilidades de encontrar un trabajo<\/strong><strong>&nbsp;y de encajar en los niveles m\u00e1s altos de las ocupaciones\u201d, ha subrayado la consejera Beatriz Artolazabal al respecto. &nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El 79% de las personas que trabajan en puestos de trabajo acordes con su formaci\u00f3n universitaria lo hace en empresas ubicadas&nbsp;<strong>en territorio vasco<\/strong>. \u201cLas empresas vascas demandan talento joven y lo est\u00e1n encontrando en la oferta universitaria\u201d, ha recalcado Artolazabal.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jornadas reducidas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>La promoci\u00f3n universitaria de 2015 accedi\u00f3 al mercado laboral a los 11 meses de finalizar los estudios, pero dedic\u00f3 solo tres a buscar activamente un empleo. Los ocho restantes se invirtieron en completar procesos formativos, recabar informaci\u00f3n del mercado de trabajo, actualizar contactos, etc.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>M\u00e1s de la mitad de ese colectivo de universitarios de Deusto (55%) firm\u00f3 un&nbsp;<\/strong><strong>contrato indefinido<\/strong><strong>, se decant\u00f3 por el&nbsp;<\/strong><strong>cooperativismo<\/strong><strong>&nbsp;o por el&nbsp;<\/strong><strong>autoempleo<\/strong><strong>. El resto fueron trabajos temporales. Sin embargo, de las aproximadamente mil personas empleadas al finalizar 2018, el 22% ten\u00eda una jornada reducida a la semana -26,5% en el caso de las mujeres y 15,6% en el de los hombres-.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Un&nbsp;<strong>efecto<\/strong>&nbsp;inmediato de la jornada parcial es la merma de salario. As\u00ed, el sueldo medio de quienes trabajan a jornada reducida fue de 831 euros, en tanto que para la jornada completa fue de 1.545 euros netos por 14 pagas. \u201cDebemos seguir profundizando en la mejora del empleo y la calidad de las condiciones laborales, con jornadas y salarios que no impidan el desarrollo de un proyecto profesional, personal y familiar pleno\u201d, ha subrayado la responsable de Empleo.<\/p>\n\n\n\n<p>Las&nbsp;<strong>conclusiones<\/strong>&nbsp;de esta encuesta, que realiza el Gobierno Vasco, a trav\u00e9s de Lanbide, desde hace 15 a\u00f1os, a la poblaci\u00f3n universitaria, son muy positivas: consolidan una l\u00ednea de mejora de la actividad, la ocupaci\u00f3n y el desempleo de los graduados de Deusto. \u201cLas empresas vascas demandan talento joven y lo est\u00e1n encontrando en esta oferta universitaria\u201d, seg\u00fan la consejera Artolazabal. Se reafirma, por tanto, la f\u00f3rmula de \u201ca mayor formaci\u00f3n m\u00e1s empleo y m\u00e1s calidad en el empleo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Factores que determinan la inserci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La encuesta tambi\u00e9n pregunta sobre \u201clos aspectos que los alumnos consideran han tenido m\u00e1s peso para conseguir el empleo\u201d. Las 6&nbsp;<strong>respuestas m\u00e1s frecuentes<\/strong>&nbsp;son: 55%, titulaci\u00f3n universitaria, 35%, experiencia y orientaci\u00f3n laboral, 27%, pr\u00e1cticas, 25%, conocimiento de idiomas y 20% formaci\u00f3n, especializaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>La formaci\u00f3n en&nbsp;<strong>competencias transversales y en el uso de idiomas&nbsp;<\/strong>son otra de las \u00e1reas en las que la Universidad de Deusto apuesta fuerte y as\u00ed, en el a\u00f1o 2000, y de forma pionera, incorpor\u00f3 el desarrollo y evaluaci\u00f3n de estas competencias en todas las titulaciones. Adem\u00e1s, recientemente se ha lanzado una amplia oferta de grados biling\u00fces y triling\u00fces. Por otra parte, el&nbsp;<strong>programa de movilidad internacional<\/strong>&nbsp;ha permitido que el curso pasado 645 estudiantes de Deusto hayan estudiado en el extranjero. La encuesta de Lanbide confirma que el 47% de los graduados utilizan el ingl\u00e9s en su actividad profesional y el 42% el euskera.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, para la Universidad de Deusto, el&nbsp;<strong>acompa\u00f1amiento a graduados en la b\u00fasqueda de su primer empleo&nbsp;<\/strong>es un pilar b\u00e1sico y, para ello, ofrece m\u00faltiples servicios, desde el Servicio de Empleo y las asociaciones de antiguos alumnos. Entre estos, destaca su bolsa de empleo, a trav\u00e9s de la cual intermediaron 1331 ofertas de empleo, el Foro de Empleo y Emprendimiento que se organiza anualmente o la gesti\u00f3n con otras instituciones colaboradoras de m\u00e1s de 300 becas de transici\u00f3n del mundo acad\u00e9mico al mundo laboral, becas Global Training y pr\u00e1cticas profesionales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lanbide<\/strong>&nbsp;analiza mediante&nbsp;<strong>encuestas<\/strong>&nbsp;la inserci\u00f3n laboral de las aproximadamente 10.000 personas que todos los a\u00f1os&nbsp;<em>egresan<\/em>&nbsp;de las tres universidades vascas (UPV\/EHU, Deusto y Mondrag\u00f3n). Lo hace tres a\u00f1os despu\u00e9s de su titulaci\u00f3n, al considerar que este es un tiempo suficiente para enfocar una carrera profesional hacia un sector o profesi\u00f3n determinada.<br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La encuesta de inserci\u00f3n laboral que elabora Lanbide destaca\u00a0que tres de cada cuatro estudiantes de la promoci\u00f3n\u00b42015 de Deusto, han encontrado un empleo ajustado a sus estudios a los tres a\u00f1os de graduarse La consejera Beatriz Artolazabal y el rector de Deusto, Jos\u00e9 Mar\u00eda Guibert, han presentado la encuesta de Inserci\u00f3n laboral universitaria de 2018 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