{"id":256,"date":"2012-03-15T13:00:41","date_gmt":"2012-03-15T12:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/preblogs.deusto.es\/alumni\/?p=256"},"modified":"2022-05-02T17:56:54","modified_gmt":"2022-05-02T15:56:54","slug":"256","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/alumni\/256\/","title":{"rendered":"Koldo Saratxaga transmite su saber hacer en Deusto-Bizkaia Talentia"},"content":{"rendered":"

\u201cNo dej\u00e9is que vuestro trabajo sea el centro de vuestra vida, no dej\u00e9is que sea rutina, porque vuestra mente dejara de so\u00f1ar\u201d.<\/strong><\/em><\/p><\/blockquote>\n

Hemos tenido el placer de contar con la presencia de Koldo Saratxaga<\/a> en el segundo de los encuentros con profesionales relevantes del panorama vasco dentro del\u00a0 Programa Deusto Bizkaia Talentia<\/a>.<\/p>\n

Definida por los propios estudiantes como \u201cprovocativa\u201c, \u201ccon un toque cr\u00edtico\u201d <\/strong>y \u201ccontrapunto a la de Xabier Uribe-Etxebarria\u201c<\/strong>, su charla mantuvo alerta a los y las talentos desde el principio hasta el final, repleta de ense\u00f1anzas para la vida, por que lo suyo es una filosof\u00eda de vida. De hecho, Koldo comenz\u00f3 invitando a alguien en la sala a leer un extracto de Siddhartha<\/em> de Hermann Hesse y termin\u00f3 recomendando a Edgar Morin, filosofo franc\u00e9s.<\/p>\n

Ingeniero T\u00e9cnico con m\u00e1steres en la Universidad de Deusto y en la Universidad Aut\u00f3noma de Madrid, ha desarrollado su carrera integramente en el Pa\u00eds Vasco, en organizaciones como ETORKI, S. Coop (CAJA LABORAL), en UROLA, S. Coop.,\u00a0 y en la archiconocida IRIZAR, S. Coop. Una experiencia profesional ligada a las cooperativas, como vemos, que por cierto celebran su a\u00f1o internacional<\/a> en este 2012.<\/p>\n

Su forma de comprender las organizaciones de Koldo Saratxaga, tiene mucho que ver con los valores cooperativos, de autonomia, voluntariedad y democracia. Actualmente, gestiona su propio proyecto, K2K emocionando,<\/a> en el que \u201cfacilitan el cambio organizacional hacia un modelo de gesti\u00f3n radicalmente distinto, basado en un nuevo estilo de relaciones, es decir, basado en las personas<\/em>\u201c.<\/p>\n

Su discurso parte de lo m\u00e1s b\u00e1sico, de lo com\u00fan a todas las personas: sus necesidades existenciales, de sus sentimientos, de su necesidad vital de so\u00f1ar,\u2026 y se apoya en\u00a0 met\u00e1foras de la realidad, es m\u00e1s, de la ruralidad. Constantemente, hace referencias a sus 17 a\u00f1os viviendo en el caser\u00edo en Sopuerta, viviendo del huerto y de los animales de la casa. De su infancia feliz en un entorno natural y de travesuras, cortando alas a p\u00e1jaros,\u2026 \u201cNo hace falta gastar miles de euros e irse a una prestigiosa escuela en otro pa\u00eds para aprender lo que es la creatividad\u201d<\/strong> nos dice. Conociendo su trayectoria, viendo su vitalidad y sobre todo, su forma de contar, le crees.<\/p>\n

Tambi\u00e9n nos habla de casos pr\u00e1cticos con diversas empresas con las que trabajan, de proyectos que esta llevando a cabo, algunos por que son su ilusi\u00f3n personal, como los huertos ecol\u00f3gicos. \u201cEn todas las organizaciones de las que salimos, en todas -enfatiza-, se reparte el 30% de la producci\u00f3n\u201c.<\/strong><\/p>\n

Koldo nos di\u00f3 sabios consejos sobre c\u00f3mo potenciar la creatividad y eficiencia en una organizaci\u00f3n<\/strong>, independientemente del sector o del lugar en el que est\u00e9n. Estas son las claves:<\/p>\n

1. Ser eficientes, que crecen en conocimiento.
\n2. Basar los proyectos en las personas y en su entorno
\n3. Compartir una visi\u00f3n de futuro
\n4. Potenciar la incertidumbre\u00a0y no el miedo, como motor de la creatividdad
\n5. Trabajo \u00e9tico en equipo
\n6. Eliminar las jerarqu\u00edas<\/p><\/blockquote>\n

Hasta la pr\u00f3xima Koldo, eskerrik asko.<\/p>\n

El anterior de los encuentros con profesionales destacados del panorama vasco del Programa Deusto-Bizkaia Talentia, fue con Xabier Uribe-Etxebarria<\/a> y el pr\u00f3ximo, ser\u00e1 con Pedro Luis Uriarte.<\/p>\n

NOTA: Para usuari@s de Twitter, ten\u00e9is m\u00e1s frases de Koldo Saratxaga y m\u00e1s noticias del Programa Deusto-Bizkaia Talentia en #deustotalentia<\/p>\n

Y aqu\u00ed un extracto en video de su charla:
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