{"id":6164,"date":"2016-09-01T11:29:19","date_gmt":"2016-09-01T09:29:19","guid":{"rendered":"https:\/\/preblogs.deusto.es\/alumni\/?p=6164"},"modified":"2016-09-01T11:29:19","modified_gmt":"2016-09-01T09:29:19","slug":"dime-cual-es-tu-hobby-y-te-dire-que-cualidades-ofreces","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/alumni\/dime-cual-es-tu-hobby-y-te-dire-que-cualidades-ofreces\/","title":{"rendered":"Dime cu\u00e1l es tu hobby y te dir\u00e9 qu\u00e9 cualidades ofreces"},"content":{"rendered":"<p>Cuando ya hemos respondido a preguntas como \u00ab\u00bfPor qu\u00e9 deber\u00edamos contratarte?\u00bb o \u00ab\u00bfCu\u00e1les dir\u00edas que son tus puntos d\u00e9biles\u00a0y fuertes?\u00bb, el hecho de que nos pregunten sobre nuestros pasatiempos nos resulta sencillo y una pregunta sin complicaciones.\u00a0Nada m\u00e1s lejos de la realidad. Si bien parece una pregunta sin mucha importancia, puede aportar m\u00e1s informaci\u00f3n de la que\u00a0pens\u00e1bamos\u00a0en un principio al entrevistador.<\/p>\n<p>Al tratarse de una <strong>entrevista de trabajo<\/strong>, lo que una persona de recursos humanos busca es <strong>conocer al candidato<\/strong> y lo bien que \u00e9ste puede encajar en el puesto de trabajo al que aspira, por lo que todas las preguntas est\u00e1n orientadas a conseguir este\u00a0prop\u00f3sito. Como afirman en el portal \u00a0arteentrevista.com, \u00abnuestras aficiones <strong>nos definen<\/strong> y pueden incluso ser un reflejo de c\u00f3mo nos comportaremos en nuestro <strong>entorno laboral<\/strong>\u00ab.<\/p>\n<p>En este aspecto, son muy interesantes las claves que presenta <strong>In\u00e9s \u00c1lvarez<\/strong> en Forbes sobre c\u00f3mo responder a esta cuesti\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li>Es importante pensar en cu\u00e1l de nuestras aficiones demuestra mejor nuestros <strong>puntos fuertes<\/strong> y <strong>habilidades<\/strong>. De poco sirve decir que practicamos alguna actividad si \u00e9sta no aporta ning\u00fan valor a nuestra candidatura.<\/li>\n<li>Hay que <strong>adecuar la respuesta al puesto<\/strong> al que se postula, tambi\u00e9n en el caso de nuestras aficiones. Por ello, piensa <strong>qu\u00e9 facultades busca el entrevistador<\/strong> y despu\u00e9s busca la afici\u00f3n que m\u00e1s se adec\u00fae a ellas.<\/li>\n<li>No te inventes que te encanta algo que en realidad no practicas. Como siempre, <strong>es importante ser sincero<\/strong>, pero tampoco hay que pasarse\u00a0con el entusiasmo, aunque se trate de\u00a0algo que te encanta, porque das la impresi\u00f3n de que tu pasatiempo es tu \u00fanica prioridad.<\/li>\n<li>No te limites a contestar que algo te gusta, explica por qu\u00e9 ya que ah\u00ed reside el <strong>valor de tu respuesta<\/strong>.<\/li>\n<li>Actividades que requieran <strong>liderazgo<\/strong> y capacidad de <strong>trabajar en equipo<\/strong> siempre son una buena respuesta, ya\u00a0que son <strong>valores que toda empresa busca<\/strong>. Ten en cuenta que aunque las actividades que has llevado a cabo puedan resultar de poco inter\u00e9s,\u00a0pueden sacar a relucir <strong>habilidades muy demandadas por las empresas<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Lynn Taylor<\/strong>, autora de \u201cTame Your Terrible Office Tyrant: How to Manage Childish Boss Behavior and Thrive in Your Job\u201d declara: \u201cLos entrevistadores, al preguntarte sobre aspectos no laborales, pueden deducir una <strong>mayor cantidad de informaci\u00f3n acerca de tu personalidad<\/strong>, e incluso hacerse una idea sobre lo que\u00a0podr\u00edas aportar en la organizaci\u00f3n\u201d. Al mismo tiempo, describe la relaci\u00f3n entre distintas habilidades que buscan las empresas y diversas\u00a0actividades:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<div style=\"margin-bottom: 15px;\"><strong>Trabajo en equipo:<\/strong><\/div>\n<p>Seg\u00fan Taylor, \u201cDado que la mayor\u00eda de los puestos de trabajo implican un cierto nivel de <strong>interacci\u00f3n y apoyo de grupo<\/strong> \u2013 y que la tendencia de los trabajos en grupos cruzados ha aumentado en el \u00faltimo tiempo \u2013, cualquier tipo de actividad que hagas en tu tiempo libre que demuestre tu habilidad de <strong>trabajo en equipo<\/strong>, como participar en un equipo deportivo o trabajar con un grupo o en un proyecto de voluntariado, ser\u00eda bien visto por tu eventual jefe o entrevistador\u00a8.<\/li>\n<li>\n<div style=\"margin-bottom: 15px;\"><strong>Capacidad de liderazgo:<\/strong><\/div>\n<p>Sobre este aspecto, la autora explica: \u201cSi lideras un grupo de actividades de dispersi\u00f3n, desde un club de lectura o escalada, a actividades comunitarias o de caridad, eso habla muy bien de tus habilidades de <strong>liderar en el lugar de trabajo<\/strong>\u201d. No todos los puestos de trabajo requieren de habilidades de liderazgo o administraci\u00f3n, sin embargo, este\u00a0tipo de actividades permiten trasladar\u00a0tus <strong>ganas de marcar la diferencia<\/strong> al equipo de recursos humanos.<\/li>\n<li>\n<div style=\"margin-bottom: 15px;\"><strong>B\u00fasqueda de\u00a0perfeccionar tus habilidades con frecuencia:<\/strong><\/div>\n<p>El hecho de haber practicado durante mucho tiempo\u00a0un hobby o actividad y el <strong>haber querido\u00a0superarse<\/strong> \u2013 ya sea relacionada con el arte, m\u00fasica o buscando mejorar tus habilidades de comunicaci\u00f3n o investigaci\u00f3n \u2013, dan\u00a0al seleccionador una imagen\u00a0de <strong>perseverancia<\/strong>.<\/li>\n<li>\n<div style=\"margin-bottom: 15px;\"><strong>Persona integral:<\/strong><\/div>\n<p>Para los entrevistadores es importante tener claro que tienes<strong> intereses y hobbies variados<\/strong> y que el trabajo no es lo \u00fanico importante en tu vida. \u201cEs por todos sabidos\u00a0que si formas parte de comunidades y practicas varios hobbies, es probable que est\u00e9s mejor preparado para una gama m\u00e1s amplia de experiencias y para lidiar con distintos tipos de personas en el lugar de trabajo\u201d, explica Taylor. Sin embargo, debes tener cuidado con nombrar un listado muy extenso de pasatiempos, ya que esto puede implicar que eres una <strong>persona indecisa<\/strong> y que no dedicas el tiempo necesario para cada hobby, o que te est\u00e1s <strong>exigiendo demasiado<\/strong>. Como siempre os decimos, los extremos no son buenos.<\/li>\n<li>\n<div style=\"margin-bottom: 15px;\"><strong>Capacidad para\u00a0ponerse metas y cumplirlas:<\/strong><\/div>\n<p>A los entrevistadores les gusta ver<strong> candidatos\u00a0que se ponen metas<\/strong> no s\u00f3lo en el trabajo, sino en sus pasatiempos tambi\u00e9n. \u201cPor ejemplo, quieren ver que disfrutas el hecho de terminar un proyecto y que tienes ganas de alcanzar ciertas metas en la realizaci\u00f3n de tus hobbies\u201d. Seg\u00fan Taylor, \u201cEl hecho de ponerse metas es esencial en cualquier tipo de trabajo ya que a los entrevistadores les gusta ver que tienes la capacidad de ponerte un prop\u00f3sito y la determinaci\u00f3n de alcanzar las metas que te estableces\u201d.<\/li>\n<li>\n<div style=\"margin-bottom: 15px;\"><strong>Persona\u00a0apasionada:<\/strong><\/div>\n<p>Si es que est\u00e1s motivado por mejorar en tus pasatiempos y actividades, esto puede mostrar una parte de tu personalidad que los<strong> entrevistadores valoran mucho<\/strong>. \u201cEst\u00e1s demostrando que eres <strong>apasionado<\/strong> y que eres <strong>capaz de disfrutar<\/strong> lo que haces, ya sea dentro o fuera de la oficina\u201d, como afirma\u00a0Taylor. Pero, una vez m\u00e1s, cuidado con mostrarse demasiado apasionado ya que\u00a0puede enviar una se\u00f1al incorrecta al entrevistador.<\/li>\n<li>\n<div style=\"margin-bottom: 15px;\"><strong>No\u00a0distraerse del trabajo:<\/strong><\/div>\n<p>Cuidado en caso de que tengas <strong>intereses emprendedores<\/strong>. \u00a0\u201cNing\u00fan entrevistador quiere tener la percepci\u00f3n de que quieres el trabajo solamente para ganar dinero o experiencia de trabajo hasta poder lanzar tu propio negocio\u201d, comenta Taylor.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Fuente: Forbes, arteentrevista.wordpress.com, accionpreferente.com .<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando ya hemos respondido a preguntas como \u00ab\u00bfPor qu\u00e9 deber\u00edamos contratarte?\u00bb o \u00ab\u00bfCu\u00e1les dir\u00edas que son tus puntos d\u00e9biles\u00a0y fuertes?\u00bb, el hecho de que nos pregunten sobre nuestros pasatiempos nos resulta sencillo y una pregunta sin complicaciones.\u00a0Nada m\u00e1s lejos de la realidad. 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