{"id":6801,"date":"2012-05-25T10:41:09","date_gmt":"2012-05-25T08:41:09","guid":{"rendered":"https:\/\/preblogs.deusto.es\/empleo\/?p=2399"},"modified":"2012-05-25T10:41:09","modified_gmt":"2012-05-25T08:41:09","slug":"te-imaginas-que-en-lugar-de-buscar-trabajo-que-el-trabajo-te-buscara-a-ti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/alumni\/te-imaginas-que-en-lugar-de-buscar-trabajo-que-el-trabajo-te-buscara-a-ti\/","title":{"rendered":"\u00bfTe imaginas que en lugar de buscar trabajo que el trabajo te buscara a ti?"},"content":{"rendered":"

\u00bfTe imaginas que en lugar de buscar trabajo que el trabajo te buscara a ti? Con esta idea empezaba la jornada de \u201cEmpleo 2.0: no busques oportunidades, haz que te encuentren<\/em>\u201d<\/a> a cargo de Alfonso Alc\u00e1ntara, m\u00e1s conocido como @Yoriento<\/a> en redes el pasado 17 de Mayo. All\u00ed estuvieron nuestras compa\u00f1eras de Orientaci\u00f3n Laboral de Deusto Alumni y recogieron sus principales consejos para compartirlos con vosotros:<\/p>\n

1. Definir los objetivos<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Para sacar partido al Empleo 2.0. debemos definir los objetivos<\/strong> de manera muy especifica. Como Lewis Terman<\/strong><\/a>\u00a0revel\u00f3 en 1921, la perseverancia y la tendencia a definir objetivos son m\u00e1s importantes, por ejemplo, que la mera inteligencia cuando se trata alcanzar logros.<\/p>\n

2<\/strong>. Marca personal<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Una vez clarificado el objetivo y teniendo un previo autoconocimiento de qui\u00e9nes somos y que es lo que queremos hacer, tenemos que construir nuestra propia marca personal<\/strong>. Es importante dise\u00f1ar tu marca personal de tal manera, que est\u00e9s en la mente de quienes te necesitan.<\/p>\n

3. Ser un experto en parecerlo<\/strong><\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Otro aspecto a destacar es la reputaci\u00f3n online que tenemos. Debemos ser conscientes de qu\u00e9 imagen estamos dando a los dem\u00e1s y cu\u00e1l es la que realmente queremos proyectar. Para parecer un experto, hay que ser un experto en parecerlo<\/strong> y dejar una huella positiva en los dem\u00e1s<\/p>\n

4. Una buena presentaci\u00f3n<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Una vez definidos los objetivos, creada la marca personal y forjada la reputaci\u00f3n ligada a ella, hay que hacer una buena presentaci\u00f3n<\/strong> de nosotros mismos. La manera de presentarnos, no solo debe mostrar lo que hemos hecho, sino tambi\u00e9n lo que sabemos hacer. Nos podemos ayudar de herramientas como \u201cResume Builder\u201d (disponible en LinkedIn), el videocurriculum, curriblog,\u2026<\/p>\n

5. Tambi\u00e9n cuando no te apetece<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Con una adecuada estrategia profesional, motivaci\u00f3n, trabajando d\u00eda a d\u00eda, empleando tiempo y dedicaci\u00f3n para estar en las redes, esforz\u00e1ndote tambi\u00e9n cuando no te apetece<\/strong>, te ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil encontrar empleo.<\/p>\n

Y si ten\u00e9is dudas, para lo que necesit\u00e9is, pod\u00e9is contactar con nuestras orientadoras laborales a trav\u00e9s de nuestro servicio web<\/a>, en nuestras redes y\/o entrevistaros con ellas en persona.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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