{"id":6821,"date":"2012-06-15T12:31:52","date_gmt":"2012-06-15T10:31:52","guid":{"rendered":"https:\/\/preblogs.deusto.es\/empleo\/?p=2697"},"modified":"2012-06-15T12:31:52","modified_gmt":"2012-06-15T10:31:52","slug":"busqueda-de-empleo-internacional-alemania-como-buscar-presentarse-profesionalmente-preparar-la-llegada-y-mas-consejos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/alumni\/busqueda-de-empleo-internacional-alemania-como-buscar-presentarse-profesionalmente-preparar-la-llegada-y-mas-consejos\/","title":{"rendered":"B\u00fasqueda de empleo internacional – Alemania: c\u00f3mo buscar, presentarse profesionalmente, preparar la llegada,… y m\u00e1s consejos."},"content":{"rendered":"

\u00bfC\u00f3mo buscar trabajo en Alemania?<\/strong> \u00bfC\u00f3mo presentarse profesionalmente, \u00bfqu\u00e9 valoran los alemanes en un\/a profesional? \u00bfC\u00f3mo preparar la llegada? \u00bfC\u00f3mo es la jornada y el ambiente de trabajo?<\/strong> Estas son las cuestiones a las que va a contestar este art\u00edculo, con el fin de orientar vuestra b\u00fasqueda de empleo. Si ten\u00e9is alguna duda m\u00e1s, no dud\u00e9is en contactar con vuestro Servicio de Empleo, DeustoAlumni<\/a>, y si quer\u00e9is aportar algo m\u00e1s, \u00a1adelante!<\/p>\n

Vanessa Angulo, compa\u00f1era de Deustokabi y Elena Linares, de Relaciones Internacionales de la Universidad de Deusto, no s\u00f3lo han respondido amablemente a las preguntas que les realizamos, sino que nos han aportado una informaci\u00f3n muy completa que seguro vais a aprovechar.<\/p>\n

Adem\u00e1s, inclu\u00edmos algunos consejos de *Eures<\/a>, la Red Europea para la movilidad europea, recogidos en su publicaci\u00f3n \u00abPronto tendr\u00e1 noticias nuestras\u00bb y de Olegario Llamazares Garc\u00eda Lomas y su libro *\u00bbC\u00f3mo negociar con \u00e9xito en m\u00e1s de 50 pa\u00edses\u00bb<\/a>, que la SPRI financi\u00f3 en una edici\u00f3n especial (actualmente, tiene una versi\u00f3n actualizada aqu\u00ed<\/a>). Os recomendamos ambas publicaciones y sin m\u00e1s, os dejamos con el contenido.<\/p>\n

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1. Buscar trabajo en Alemania desde aqu\u00ed<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

> Web con ofertas de empleo<\/strong>:
\nhttp:\/\/jobboerse.arbeitsagentur.de\/<\/a><\/span><\/p>\n

> Webs de Bolsas de empleo<\/strong>:<\/p>\n

http:\/\/www.meinestadt.de\/<\/a><\/span><\/p>\n

http:\/\/jobworld.evita.de\/artikel\/metasearch\/<\/a><\/span><\/p>\n

http:\/\/www.monster.de\/<\/a><\/span><\/p>\n

http:\/\/www.backinjob.de\/<\/a><\/span><\/p>\n

http:\/\/www.jobrobot.de\/<\/a><\/span><\/p>\n

http:\/\/www.worldwidejobs.de\/<\/a><\/span><\/p>\n

http:\/\/www.stepstone.de\/<\/a><\/span><\/p>\n

http:\/\/www.jobscanner.de\/<\/a><\/span><\/p>\n

http:\/\/www.kalaydo.de\/iad\/job<\/a><\/span><\/p>\n

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Las p\u00e1ginas web de b\u00fasqueda de empleo, los s\u00e1bados<\/strong> se publican ofertas en los principales peri\u00f3dicos del pa\u00eds.<\/p>\n

Y, como se\u00f1ala Elena, tambi\u00e9n puedes buscar directamente en las p\u00e1ginas web de las propias empresas <\/strong>en las que se tiene inter\u00e9s. En principio, se pueden pedir listados de empresas a las Delegaciones de las Oficinas Comerciales espa\u00f1olas en Alemania, aunque suelen cobrar algo por el env\u00edo de dichos listados.\u00a0 http:\/\/www.oficinascomerciales.es<\/a><\/span><\/p>\n

Otra manera de adentrarse en el mercado laboral alem\u00e1n, es solicitar una beca o pr\u00e1cticas<\/strong> en el extranjero. En mi caso particular, -nos cuenta Vanessa- recib\u00ed una Beca de Turespa\u00f1a para realizar pr\u00e1cticas profesionales y de investigaci\u00f3n en la Oficina Espa\u00f1ola de Turismo\u00a0 de Munich durante dos a\u00f1os que me permiti\u00f3 tener un primer contacto con\u00a0 el mundo laboral en Alemania.<\/p>\n

Otra opci\u00f3n son las pr\u00e1cticas en empresas grandes<\/strong>, tal y como indica Elena, en Alemania \u00a0suelen ser muy interesantes y est\u00e1n (o estaban) en general bien remuneradas.<\/p>\n

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2. Presentarse profesionalmente en Alemania, \u00bfqu\u00e9 valoran en un\/a profesional?<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

En general hay que saber alem\u00e1n<\/strong> para optar a un puesto en Alemania, si bien, dependiendo del sector y de la empresa, a veces con el ingl\u00e9s es suficiente, y uno va aprendiendo la lengua una vez all\u00ed. Por eso, como dice Elena, mucha gente financia la estancia al principio con trabajos tipo camarero y va adquiriendo el conocimiento de la lengua hasta que \u00e9ste sea suficiente para poder optar a puestos m\u00e1s relacionados con los estudios o experiencia que tenga el candidato.<\/p>\n

Vanessa nos cuenta que cada vez m\u00e1s empresas prefieren recibir el CV y la carta de presentaci\u00f3n por e-mail, pero en el caso de enviarlos por correo postal es muy importante utilizar un\u00a0 Bewerbungsmappe<\/a><\/span><\/strong> (carpeta donde se incluye la documentaci\u00f3n para optar a un puesto de trabajo). Estas carpetas pueden ser de pl\u00e1stico o cart\u00f3n, pero como el pl\u00e1stico en Alemania est\u00e1 muy mal visto se recomienda enviar las de cart\u00f3n.<\/p>\n

Dicha carpeta tiene que incluir los siguientes documentos:<\/p>\n

\u00a0\u00a0 1. Anschreiben \/ Carta de Presentaci\u00f3n (con firma y fecha actual) <\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0 2. Lebenslauf \/ Curriculum Vitae (con foto y firma) <\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0 3. Zeugnis \/ Titulos y Certificados (orden cronol\u00f3gico inverso)<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Utiliza siempre la f\u00f3rmula SIE (usted) en la documentaci\u00f3n que envi\u00e9is a las empresas, recomienda Elena.<\/p>\n

Generalmente, -continua Vanessa- si la empresa descarta tu candidatura, te env\u00eda la carpeta de vuelta para informarte de que no has sido seleccionado.<\/p>\n

En cuanto a los conocimientos de alem\u00e1n, se suele exigir un nivel B1 dependiendo del puesto de trabajo. En el caso de empleos t\u00e9cnicos, a menudo es suficiente con tener un nivel excelente de ingl\u00e9s y conocimientos b\u00e1sicos de alem\u00e1n.<\/p>\n

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* Eures adem\u00e1s, recomienda<\/strong> > Puedes llamar antes a la empresa para que te anticipen informaci\u00f3n sobre el puesto vacante, identific\u00e1ndote con nombre y apellido y siendo siempre educado. En cuanto a tu Bewerbungsmappe<\/a><\/span>, aseg\u00farate de que los documentos no tienen faltas de ortograf\u00eda y de que el expediente tiene una imagen perfecta.<\/p>\n

Puntualidad al llegar a la entrevista y cuidar mucho la imagen. Ambas cosas son muy importantes para el\/la empresario\/a. Los responsables de la selecci\u00f3n, esperan que estreches la mano al entrar en la sala y, si te ofrecen algo para beber, puedes aceptarlo. Las preguntas sobre salud general, embarazo previsto, situaci\u00f3n econ\u00f3mica, religi\u00f3n, sexualidad, etc. se consideran temas estrictamente privados. La entrevista es tu oportunidad para persuadirles de tu elevada motivaci\u00f3n para trabajar en la empresa.<\/p>\n

Al negociar las prestaciones. Recuerda que en Alemania el salario se expresa en horas o meses y se negocia con el director responsable (zust\u00e4ndige F\u00fchrungskraft). Adem\u00e1s del salario, puedes negociar otras prestaciones extra.<\/p>\n

Algunas empresa pueden pedirte una prueba de un d\u00eda. Se recomienda no negarse.<\/p>\n

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* Llamazares advierte ><\/strong> \u00abA los alemanes nos les gustan los negociadores que hablan sin plenos conocimientos. Si no se sabe algo con certeza, es mejor callarse\u00bb. Tal y como expresa el refr\u00e1n que \u00e9l mismo referencia: Reden ist Silber, Schweigen ist Gold<\/em> (\u00abHablar es plata, callar es oro\u00bb). Respeta el espacio, al sentarse en una silla lejos del interlocutor alem\u00e1n, por ejemplo, no debes acercarte y si se crean las condiciones adecuadas, los hobbies son el tema de conversaci\u00f3n favorito (casi todos los alemanes tienen uno)<\/p>\n

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3. \u00bfC\u00f3mo es la jornada de trabajo y el ambiente laboral?<\/strong><\/p><\/blockquote>\n