{"id":6861,"date":"2013-01-11T09:30:45","date_gmt":"2013-01-11T08:30:45","guid":{"rendered":"https:\/\/preblogs.deusto.es\/empleo\/?p=3361"},"modified":"2013-01-11T09:30:45","modified_gmt":"2013-01-11T08:30:45","slug":"candidatura-desestimada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/alumni\/candidatura-desestimada\/","title":{"rendered":"Candidatura Desestimada"},"content":{"rendered":"

Debemos aprender a saber reaccionar con elegancia cuando la empresa desestima nuestra candidatura a un puesto de trabajo. Es natural sentirse decepcionado al recibir una negativa en un proceso de selecci\u00f3n y mostrarlo, pero debe evitarse incurrir en una insistencia que pueda resultar molesta.<\/strong><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo diferenciarte y sorprenderles? Enviando una carta de agradecimiento.<\/p><\/blockquote>\n

Preparado para la negativa<\/strong><\/p>\n

Matem\u00e1ticamente, la probabilidad de que nuestra candidatura sea rechazada es varias veces mayor a la probabilidad de conseguir el puesto de trabajo, considerando que por cada puesto a menudo optan decenas o incluso centenas de aspirantes.<\/p>\n

Por lo tanto, las personas en b\u00fasqueda de empleo deber\u00e1n estar atentas y preparadas para soportar una negativa de una manera elegante, sin mostrar enfado o excesiva insistencia.<\/p>\n

Sabemos que no parece f\u00e1cil y que puede requerir cierto control emocional, pero una buena reacci\u00f3n deja las puertas abiertas de cara a una nueva posibilidad de empleo en la organizaci\u00f3n, o a una posible recomendaci\u00f3n.
\n<\/strong><\/p>\n

Tu curriculum puede ser tenido en cuenta para otros procesos si tu actitud ha sido la adecuada, aunque no se ajustara tu perfil al requerido para un puesto en concreto.<\/p><\/blockquote>\n

\u00bfC\u00f3mo culminar un proceso de selecci\u00f3n en el que el candidato ha sido rechazado?<\/strong><\/p>\n

Enviando al entrevistador una carta de agradecimiento por el inter\u00e9s mostrado, en la que puede preguntar al responsable de selecci\u00f3n sus fallos en la entrevista o los motivos por los que fue rechazado, utilizando un tono positivo y cort\u00e9s.<\/p>\n

De esta manera, no s\u00f3lo podremos mejorar nuestros puntos d\u00e9biles en futuras entrevistas, sino que mantendremos las puertas abiertas con las empresas para futuros procesos de selecci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

Fuente: www.avanzaentucarrera.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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