{"id":6868,"date":"2013-02-05T11:29:44","date_gmt":"2013-02-05T10:29:44","guid":{"rendered":"https:\/\/preblogs.deusto.es\/empleo\/?p=3407"},"modified":"2013-02-05T11:29:44","modified_gmt":"2013-02-05T10:29:44","slug":"como-pedir-un-aumento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/alumni\/como-pedir-un-aumento\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo pedir un Aumento?"},"content":{"rendered":"

Pedir un aumento de sueldo no tiene por qu\u00e9 suponernos un mal rato, hay veces que es justo y necesario; a \u00a0todo el mundo le gusta que valoren su trabajo. Si te has planteado pedir un aumento de sueldo y \u00a0no quieres que tu propuesta acabe por la tangente, debes tener en cuenta cu\u00e1ndo, c\u00f3mo y por qu\u00e9 lo vas a solicitar. Como en todo, la argumentaci\u00f3n de tu propuesta es en lo que tienes que trabajar, debiendo exponer lo mejor posible por qu\u00e9 te\u00a0 mereces esa recompensa.<\/strong><\/p>\n

A continuaci\u00f3n daremos unos consejos b\u00e1sicos para negociar de una forma profesional y\u00a0 leg\u00edtima, el deseado aumento de sueldo, dando una serie de pautas para solicitarlo y tener \u00e9xito.<\/p><\/blockquote>\n

A priori, es importante elaborar un plan estrat\u00e9gico<\/strong> donde analicemos nuestro trabajo junto a nuestra evoluci\u00f3n\u00a0 en la empresa, observando las responsabilidades y competencias adquiridas por el cargo y examinando las mejoras provocadas<\/strong> en cualquier \u00e1mbito de la empresa por nuestra labor.<\/p>\n

Es importante informarse de la pol\u00edtica salarial de la empresa\u00a0 y de los sueldos medios en otras compa\u00f1\u00edas<\/strong> del sector con puestos y competencias similares a las nuestras, para solicitar una cantidad razonable. Para ello, podemos ayudarnos de los Colegios Profesionales, los Convenios Colectivos o las pol\u00edticas salariales de otras empresas del sector.<\/p>\n

Es recomendable encontrar el momento adecuado<\/strong> para negociar el aumento de sueldo, no tomando a tu jefe por sorpresa en estos asuntos, evitando a toda costa abordar el tema en una conversaci\u00f3n \u00a0informal o de pasillo.<\/p><\/blockquote>\n

Se aconseja tener presente el ciclo econ\u00f3mico de la empresa, para saber si est\u00e1n hechos y terminados los presupuestos anuales, y el ciclo profesional del trabajador, momentos donde el trabajador justifica un aumento de retribuciones.<\/p>\n

Tampoco se recomienda utilizar el cl\u00e1sico de Cuando tenga un momento, me gustar\u00eda hablar con usted. <\/i><\/p><\/blockquote>\n

Es preferible abordar el tema sin jugar al escondite, aclarando desde el principio la raz\u00f3n por la cual pretendemos entrevistarnos. Hay que dar tiempo al jefe para que se la prepare y eval\u00fae bien nuestra propuesta.<\/p>\n

Recomendamos una frase similar a esta: Cuando disponga de tiempo suficiente, me gustar\u00eda hablar acerca de mi sueldo.<\/i><\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Llegado al momento de la reuni\u00f3n, debemos presentar por escrito toda la documentaci\u00f3n necesaria<\/strong> para fortalecer nuestros argumentos porque refuerza nuestra postura y transmite m\u00e1s seguridad a tu pretensi\u00f3n. Hay que pensar en planes alternativos en el caso de que rechacen nuestra propuesta<\/strong>, intentando negociar los complementos salariales que repercuten en nuestro trabajo en vez del sueldo, por ejemplo: como la nocturnidad, las comisiones por venta, la peligrosidad, los beneficios sociales, tickets restaurante…<\/p>\n

Hay que tratar de evitar los agravios comparativos con otros compa\u00f1eros<\/strong> y los argumentos personales para justificar el aumento porque sin darte cuenta, est\u00e1s valorando m\u00e1s tus problemas personales que tu trabajo en la empresa y ser\u00e1 el trabajo lo que justifique el aumento de sueldo y no la situaci\u00f3n personal.<\/p>\n

Tampoco se aconseja amenazar con la salida de la empresa, jugando con una contraoferta ni mantenernos en la postura de merecernos lo pedido, frustr\u00e1ndose en el intento.<\/p><\/blockquote>\n

Ser directos y contar con argumentos estrictamente profesionales y objetivos en la reuni\u00f3n con nuestro jefe, exponi\u00e9ndolos de modo convincente y razonable, pensando detenidamente antes de actuar, son formas de conseguir ese apreciado y merecido aumento de sueldo.<\/strong><\/p>\n

Si deseas que te aconsejemos en este u otros temas laborales, selecciona Orientaci\u00f3n Laboral en tu cuenta de Alumni o env\u00edanos un email a alumni@deusto.es<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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