{"id":6988,"date":"2015-03-30T16:39:02","date_gmt":"2015-03-30T14:39:02","guid":{"rendered":"https:\/\/preblogs.deusto.es\/empleo\/?p=4209"},"modified":"2015-03-30T16:39:02","modified_gmt":"2015-03-30T14:39:02","slug":"expertos-proponen-politicas-de-empleo-juvenil-en-deusto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/alumni\/expertos-proponen-politicas-de-empleo-juvenil-en-deusto\/","title":{"rendered":"Expertos Proponen Pol\u00edticas de Empleo Juvenil en Deusto"},"content":{"rendered":"<p><strong>En torno a un desayuno de trabajo Stefano Scarpetta, Director de Asuntos de Empleo, Trabajo y Seguridad Social de la OECD, y Marcel Jansen, profesor titular de la Universidad Aut\u00f3noma de Madrid, han debatido sobre el problema del desempleo juvenil<\/strong><\/p>\n<p>La Universidad de Deusto ha celebrado hoy lunes, 30 de marzo, una Jornada BizkaiDay para profundizar, dentro del nuevo ciclo Empleo joven, sobre las iniciativas innovadoras de empleo en Bizkaia. En este encuentro han participado Stefano Scarpetta, Director de Asuntos de Empleo, Trabajo y Seguridad Social de la OCDE (Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos),\u00a0y Marcel Jansen, profesor y titular de la Universidad Aut\u00f3noma de Madrid.<\/p>\n<p>Para Stefano Scarpetta, uno de los grandes retos para luchar contra el paro es <strong>prevenir el abandono escolar.<\/strong><b>\u00a0<\/b>En su opini\u00f3n, es fundamental identificarlo cuanto antes y ofrecer a esos alumnos una educaci\u00f3n profesional alternativa. Asegura que la educaci\u00f3n ha de ser acad\u00e9mica pero con un aprendizaje t\u00e9cnico. <strong>El objetivo es dar una formaci\u00f3n lo m\u00e1s encajada posible con las necesidades de las empresas.<\/strong><\/p>\n<p>Por ello, considera fundamental informar y asesorar a los j\u00f3venes, lo antes posible, sobre lo que les puede ofrecer el mercado laboral para que elijan bien y adecuadamente su futura carrera. Adem\u00e1s, cree que se les debe encaminar menos a la universidad y m\u00e1s a la formaci\u00f3n profesional, una formaci\u00f3n que se tiene que dignificar con mejores programas.<\/p>\n<p>Por su parte, Marcel Jansen cree que la Universidad tiene que adaptarse y acometer una reforma seria, tras analizar la oferta de t\u00edtulos, para que <strong>los estudios se acerquen m\u00e1s a las necesidades de las empresas<\/strong>. Adem\u00e1s, se han de incorporar las pr\u00e1cticas laborales dentro del curr\u00edculo.<\/p>\n<p>Durante su exposici\u00f3n, el profesor Jansen se ha centrado en los parados de larga duraci\u00f3n para los cuales asegura se han de realizar pol\u00edticas activas de empleo con el objetivo prioritario de su inserci\u00f3n laboral. A su juicio, es prioritario intensificar estas pol\u00edticas de empleo pero con una modernizaci\u00f3n de los sistemas p\u00fablicos, <strong>potenciando el papel de las agencias privadas<\/strong>. Se han de dar menos bonificaciones, cuyo uso generalizado considera no funciona, y <strong>apostar por una mayor intermediaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<p>Seg\u00fan su opini\u00f3n, la activaci\u00f3n no es solo gastar m\u00e1s, sino mejor. Lo adecuado es <strong>ofrecer una atenci\u00f3n individualizada<\/strong>. De ah\u00ed, la necesidad de un <strong>an\u00e1lisis estructural de la persona en el momento de su inscripci\u00f3n en las oficinas de desempleo<\/strong>. Espa\u00f1a flaquea, en este terreno, y solo en Catalu\u00f1a se hace un perfilado de los parados. Para Marcel Jansen, si no hay planes individualizados no van a funcionar las pol\u00edticas activas de empleo. Cada parado es distinto y hay que diferenciarlos para optimizar los recursos y facilitar el emparejamiento entre parado y empresa. Tambi\u00e9n <strong>apuesta por la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada.<\/strong><\/p>\n<p>Para estos expertos no existe relaci\u00f3n entre mayor empleo de mayores, mayores cotas de desempleo juvenil. De hecho, las econom\u00edas m\u00e1s din\u00e1micas son las que emplean a los j\u00f3venes pero mantienen a sus mayores. El desaf\u00edo es crear, seg\u00fan se\u00f1alaron, un mercado incluyente en el que entren todos. Y <strong>ayudar a mejorar las destrezas, competencias<\/strong>. Inciden en que es <strong>importante reciclarse y renovarse<\/strong> y tambi\u00e9n es fundamental el di\u00e1logo social que, dicen, no va a prevenir una crisis pero si ayuda a que las empresas se enfrente a una situaci\u00f3n de crisis mejor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En torno a un desayuno de trabajo Stefano Scarpetta, Director de Asuntos de Empleo, Trabajo y Seguridad Social de la OECD, y Marcel Jansen, profesor titular de la Universidad Aut\u00f3noma de Madrid, han debatido sobre el problema del desempleo juvenil La Universidad de Deusto ha celebrado hoy lunes, 30 de marzo, una Jornada BizkaiDay para 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