{"id":5545,"date":"2023-06-27T09:41:00","date_gmt":"2023-06-27T07:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/preblogs.deusto.es\/aprender-ensenar\/?p=5545"},"modified":"2023-06-22T09:00:40","modified_gmt":"2023-06-22T07:00:40","slug":"dualidad-empleabilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/aprender-ensenar\/dualidad-empleabilidad\/","title":{"rendered":"Dualidad & Empleabilidad"},"content":{"rendered":"\t\t
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Desde la Universidad de Deusto entendemos la formaci\u00f3n dual universitaria como una forma de aprendizaje estrechamente ligada a la empleabilidad.<\/p>

La dualidad es el match perfecto entre el estudiantado lleno de talento que quiere construir su futuro laboral y las organizaciones que necesitan ese talento con futuro.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La dualidad mejora la empleabilidad<\/strong> de los participantes duales: no solo porque encuentran trabajo tras finalizar la menci\u00f3n dual de grado o posgrado, sino porque tambi\u00e9n mejora sustancialmente la calidad del empleo que realizan tras finalizar sus estudios.<\/p>

\u00bfC\u00f3mo conseguimos esta mejora de la empleabilidad? La clave est\u00e1 en el proceso: antes, durante y despu\u00e9s.<\/p>

Antes de que el participante comience su estancia dual en la organizaci\u00f3n<\/h2>

COdise\u00f1o<\/h3>

Se COdise\u00f1a el plan de aprendizaje individualizado del participante teniendo en cuenta las necesidades reales de la organizaci\u00f3n as\u00ed como los objetivos de aprendizaje que tiene que conseguir el participante seg\u00fan su plan de estudios.<\/p>

Esto har\u00e1 que el participante aprenda en contextos y en proyectos reales de la empresa.<\/p>

Entrenamientos de la Escuela para la Facilitaci\u00f3n Dual<\/h3>

El participante dual se entrena en diferentes sesiones para que pueda presentarse de la mejor manera posible en la organizaci\u00f3n en la que realizar\u00e1 la dualidad.<\/p>

Para ello, realiza las sesiones de \u201cC\u00f3mo crear tu CV y carta de motivaci\u00f3n\u201d, \u201cC\u00f3mo realizar una buena entrevista\u201d y \u201cC\u00f3mo crear tu marca personal digital\u201d.<\/p>

Estos conocimientos le ayudar\u00e1n tanto a la hora de presentarse en la organizaci\u00f3n para realizar la estancia dual como a lo largo de su vida profesional.<\/p>

Onboarding dual<\/h3>

El momento de la acogida al participante en la organizaci\u00f3n en la que realizar\u00e1 la estancia dual es uno de los momentos m\u00e1s importantes del proceso de aprendizaje dual.<\/p>

Por ello, los facilitadores realizan la sesi\u00f3n \u201cC\u00f3mo realizar el onboarding dual\u201d en la que aprenden las claves para realizar la acogida; y en cuanto a los participantes, d\u00edas antes del comienzo de la estancia se entrenan en la sesi\u00f3n \u201cDesembarco en la empresa\u201d en la que, adem\u00e1s de aprender cuestiones relevantes para el inicio de la estancia, se empoderan para esa nueva etapa.<\/p>

\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Durante la estancia dual<\/h2>

Aprendizaje mediante proyectos y procesos reales<\/h3>

Los participantes aprenden mediante proyectos y procesos de trabajo reales de la empresa en la que est\u00e1n realizando la estancia, algo que les ayudar\u00e1 a estar mejor capacitados cuando salgan al mercado laboral.<\/p>

Entrenamientos<\/h3>

Los participantes compaginan la estancia con las sesiones de entrenamiento de la Escuela en las que se capacitan en competencias clave para su desarrollo profesional.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Medea-post-entrenamientos-enero-2023\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Tras la estancia dual<\/h2>

\u201cY, \u00bfahora qu\u00e9?\u201d<\/h3>

A pocas semanas de finalizar el proceso de aprendizaje dual los participantes participan en la sesi\u00f3n \u201cY, \u00bfahora qu\u00e9?\u201d en la que precisamente reflexionan acerca de esa pregunta y conocen cu\u00e1les son las opciones profesionales que tienen una vez que finalizan la menci\u00f3n dual.<\/p>

La claridad en la idea de hacia d\u00f3nde quieren encaminar su trayectoria profesional<\/strong> tambi\u00e9n les ayuda a mejorar su empleabilidad<\/strong>.<\/p>

Diferenciaci\u00f3n<\/h3>

La formaci\u00f3n dual supone un valor diferencial de los participantes duales con respecto a otros estudiantes que han realizado una formaci\u00f3n no dual.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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La concepci\u00f3n de la dualidad de la Universidad de Deusto y el proceso dise\u00f1ado centrado en el usuario y mejorado tras a\u00f1os de experiencia hace que incremente el grado de empleabilidad, no s\u00f3lo a nivel de rapidez en cuanto a inmersi\u00f3n en el mercado laboral sino tambi\u00e9n a nivel del c\u00f3mo acceden, con mucho mayor conocimiento de d\u00f3nde pueden desarrollarse mejor profesionalmente y d\u00f3nde pueden aportar m\u00e1s valor a una organizaci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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