Diversity and inclusion, by Iberdrola
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Bihortzen – Alejandro Amillano
Join a diverse team, by Adidas
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Diversity and inclusion, by Nike
jobs.nike.com Read more
The Future of HR in the New Reality
KPMG, 2020 « As a result, the priorities of the HR function have shifted: 47 % (of worldwide HR leaders) taking steps to safeguard the experience and well-being of employees» Read more
The toll of job loss
Monitor on Psychology The unemployment and economic crises sparked by COVID-19 are expected to have far-reaching mental health impacts Read more
Unmind is a workplace mental health platform.
«Our mental health is determined by many aspects of life. By taking a whole-person approach to supporting it, we can help people and organisations to thrive.» Read more
¿Necesitamos un responsable de felicidad en el trabajo?
turgaygundogdu / shutterstock Alejandro Amillano Solano, Universidad de Deusto Algunas organizaciones contratan profesionales con la misión de cuidar de la felicidad de las personas en el trabajo. Sin embargo, este fin no es más que una utopía para muchas otras. ¿Podemos ser felices en el trabajo? La investigación científica de las últimas décadas sugiere algunas […]
Un día para ser enteramente personas
La empresa social británica “We are Mental Health First Aid England” (WMHFA England) desarrolla su actividad con la misión de promover la salud mental través de orientación y capacitación especializada y basada en la evidencia científica. Para ello, se comprometen a trabajar para transformar la cultura y la salud mental en los puestos de trabajo,… <a href="https://bihortzen.org/2020/02/21/un-dia-para-ser-enteramente-personas/">Seguir leyendo <span>Un día para ser enteramente personas</span> <span aria-hidden="true">→</span></a>