1. Home
  2. Rogelio Fernández Ortea

Rogelio Fernández Ortea

Sobre Capital Social y competitividad

Soy un humanista, o un proyecto de ello, con formación y experiencia en empresa, profesor en la Universidad de Deusto y mi interés, el interés de muchos es ayudar a las organizaciones a ser más competitivas e innovadoras, o más innovadoras para ser más competitivas, ustedes deciden. Por eso hablamos del Capital Social. Entendemos el […]<img alt="" border="0" src="http://pixel.wp.com/b.gif?host=rogeliofernandezortea.com&blog=25140589&post=745&subd=rogeliofernandezortea&ref=&feed=1" width="1" height="1">

Nuevas palabras de liderazgo para la empresa

Siempre me ha dado una especie de vergüenza dirigirme al mundo de la empresa en términos de compasión, esperanza y consciencia. Sin embargo sigo convencido que son las palabras que debemos utilizar cuando hablamos de liderazgo empresarial o simplemente de liderazgo. Y en esta ocasión lo hago sin casi pudor tras volver a leer el […]<img alt="" border="0" src="http://pixel.wp.com/b.gif?host=rogeliofernandezortea.com&blog=25140589&post=739&subd=rogeliofernandezortea&ref=&feed=1" width="1" height="1">

¿Queremos realmente innovar?

Hace ya unos años, cuando dictaba la asignatura del Cambio Organizativo, me planteaba ya si realmente las organizaciones, fuesen empresas, instituciones o cualquier forma que tenían las personas para organizarse y conseguir sus objetivos, querían realmente cambiar o no, querían innovar o no. La imagen que en aquellos tiempos servía de metáfora a esta inquietud […]<img alt="" border="0" src="http://pixel.wp.com/b.gif?host=rogeliofernandezortea.com&blog=25140589&post=736&subd=rogeliofernandezortea&ref=&feed=1" width="1" height="1">

Occidente, oriente y la gestión emocional

*“¿No me dirás ahora que tengo que empezar a hacer yoga?”… yo no me atreví contestarle, pero pensaba que la contestación era, en cierta forma, afirmativa. Fue al final de una sesión que alrededor de la Inteligencia Emocional (IE) estaba dando en una empresa y el que me hacía la pregunta era un socio de […]<img alt="" border="0" src="http://pixel.wp.com/b.gif?host=rogeliofernandezortea.com&blog=25140589&post=733&subd=rogeliofernandezortea&ref=&feed=1" width="1" height="1">

Gestión de la innovación social y organizaciones emocionalmente inteligentes: una conferencia

El pasado día 12 de agosto dicté una conferencia en la Universidad Konrad Lorenz de Bogotá con el título Innovación social en las organizaciones: la empresa emocionalmente inteligente. La organización fue excelente, con lo que desde aquí quiero agradecer a Sandra Guarin y a Armando Barrios su amabilidad en la invitación, en el recibimiento y […]<img alt="" border="0" src="http://pixel.wp.com/b.gif?host=rogeliofernandezortea.com&blog=25140589&post=712&subd=rogeliofernandezortea&ref=&feed=1" width="1" height="1">

¿Liderazgo de servicio?

Me gusta el liderazgo y me gusta más desde la práctica que desde la prédica. La cuestión es que debemos  identificar un estilo de liderazgo que pueda servir al reto que tenemos actualmente en las organizaciones que no es otro que el de siempre, su supervivencia, y el nombre que me resuena para ese estilo […]<img alt="" border="0" src="http://pixel.wp.com/b.gif?host=rogeliofernandezortea.com&blog=25140589&post=701&subd=rogeliofernandezortea&ref=&feed=1" width="1" height="1">

Un regalo para un “profe”

No suelo hacer públicas estas cosas, los correos que algunas personas que han sido alumnas mías me mandan cuanto terminan sus estudios, pero en este caso lo voy a hacer por varios motivos. El primero es que la persona que lo escribe ha sido muy importante para mí ya que depositó su confianza en mi […]<img alt="" border="0" src="http://pixel.wp.com/b.gif?host=rogeliofernandezortea.com&blog=25140589&post=698&subd=rogeliofernandezortea&ref=&feed=1" width="1" height="1">

×Close