{"id":180,"date":"2024-09-16T08:30:00","date_gmt":"2024-09-16T06:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.deusto.es\/derecho-social\/?p=180"},"modified":"2024-09-14T23:31:24","modified_gmt":"2024-09-14T21:31:24","slug":"contrato-postdoctoral-en-el-grupo-de-investigacion-estimulos-juridicos-para-los-retos-sociolaborales-universidad-de-deusto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/derecho-social\/2024\/09\/16\/contrato-postdoctoral-en-el-grupo-de-investigacion-estimulos-juridicos-para-los-retos-sociolaborales-universidad-de-deusto\/","title":{"rendered":"Contrato postdoctoral en el grupo de investigaci\u00f3n \u00abEst\u00edmulos jur\u00eddicos para los retos sociolaborales\u00bb (Universidad de Deusto)"},"content":{"rendered":"\n<p>El grupo de investigaci\u00f3n \u00abEst\u00edmulos jur\u00eddicos para los retos sociolaborales\u00bb de la Universidad de Deusto, cuyo Investigador Principal es Francisco Javier Arrieta Idiakez, ofrece la posibilidad de integrarse en el mismo con un contrato de trabajo postdoctoral.<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n, se explican las caracter\u00edsticas de esta iniciativa y c\u00f3mo presentarse.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>(a) Objeto de la investigaci\u00f3n:<\/strong> \u00abConsecuencias de la transici\u00f3n ecol\u00f3gica en las relaciones laborales del \u00e1mbito de la Comunidad Aut\u00f3noma de Euskadi y alternativas para crear y mantener empleo digno\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>(b) Principales objetivos:<\/strong> (a) determinar el concepto y alcance de lo que debe entenderse por transici\u00f3n ecol\u00f3gica (b) identificar los sectores y actividades de los mismos que pueden quedar afectados o que ya se ven afectados por la transici\u00f3n ecol\u00f3gica, describiendo los problemas planteados por la transici\u00f3n ecol\u00f3gica; (c) identificar las nuevas actividades que puedan crearse o que ya se han creado vinculadas a la transici\u00f3n ecol\u00f3gica, describiendo las condiciones laborales de las personas trabajadoras que prestan servicios en las mismas; (d) determinar el concepto y alcance de lo que debe entenderse por empleo digno desde la perspectiva de la Comunidad Aut\u00f3noma de Euskadi; (e) plantear alternativas para que la transici\u00f3n ecol\u00f3gica se vincule al concepto de empleo digno, en lo que se refiere a la creaci\u00f3n y al mantenimiento de puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>(c) Actividades previstas:<\/strong> publicaci\u00f3n de dos art\u00edculos cient\u00edficos en revistas del primer cuartil del \u00e1mbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por cada uno de los 3 a\u00f1os que abarcar\u00e1 el Programa, la redacci\u00f3n de un cap\u00edtulo del libro en una editorial de prestigio seg\u00fan el <em>Scholarly Publishers Indicators<\/em> (SPI), en la disciplina de Derecho; la publicaci\u00f3n de una monograf\u00eda a la finalizaci\u00f3n de los 3 a\u00f1os; la publicaci\u00f3n de 4 entradas de entre 1.500 y 3.500 palabras por cada uno de los 3 a\u00f1os en Blogs de prestigio en materia de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, la participaci\u00f3n en 2 Congresos Internacionales, la participaci\u00f3n en 2 seminarios junto a expertos en las materias tratadas, la elaboraci\u00f3n de una gu\u00eda pr\u00e1ctica con los principales resultados de la investigaci\u00f3n realizada y&nbsp; una estancia de 3 meses en una universidad europea no espa\u00f1ola.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>(d) Principales caracter\u00edsticas del contrato:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>-Contrato de trabajo de duraci\u00f3n de 3 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>-Se conceder\u00e1 una dotaci\u00f3n de 32.985,15 a 42.000 euros brutos anuales, distribuidos en 15 mensualidades, en funci\u00f3n de la experiencia del candidato.<\/p>\n\n\n\n<p>-El contrato con la Universidad de Deusto tendr\u00e1 la categor\u00eda de persona investigadora asociada.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>(e) Modo de presentar su candidatura:<\/strong> a trav\u00e9s del siguiente link, las personas interesadas acceder\u00e1n a la informaci\u00f3n b\u00e1sica sobre esta convocatoria. En la parte derecha, deber\u00e1n hacer clic en \u00abInscr\u00edbete\u00bb y, a m\u00e1s tardar para el 24 de septiembre de 2024, deber\u00e1n cumplimentar los datos que se solicitan y subir su CV:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/deusto.talentclue.com\/es\/node\/110306619\/4590\">https:\/\/deusto.talentclue.com\/es\/node\/110306619\/4590<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>(f) Plazo de resoluci\u00f3n definitiva:<\/strong> 4 de noviembre de 2024.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>(g) Contrataci\u00f3n e incorporaci\u00f3n:<\/strong> 8 de noviembre de 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Para cualquier cuesti\u00f3n las personas interesadas pueden escribir a <a href=\"mailto:javier.arrieta@deusto.es\">javier.arrieta@deusto.es<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El grupo de investigaci\u00f3n \u00abEst\u00edmulos jur\u00eddicos para los retos sociolaborales\u00bb de la Universidad de Deusto, cuyo Investigador Principal es Francisco Javier Arrieta Idiakez, ofrece la posibilidad de integrarse en el mismo con un contrato de trabajo postdoctoral. 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