{"id":23,"date":"2024-03-19T15:17:27","date_gmt":"2024-03-19T14:17:27","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.deusto.es\/derecho-social\/?p=23"},"modified":"2024-03-22T11:15:58","modified_gmt":"2024-03-22T10:15:58","slug":"el-arte-de-pactar-contenidos-de-interes-en-el-iii-convenio-colectivo-de-residencias-para-personas-con-problemas-de-salud-mental-cuya-titularidad-y-gestion-se-lleven-a-cabo-de-forma-privada-de-la-co","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/derecho-social\/2024\/03\/19\/el-arte-de-pactar-contenidos-de-interes-en-el-iii-convenio-colectivo-de-residencias-para-personas-con-problemas-de-salud-mental-cuya-titularidad-y-gestion-se-lleven-a-cabo-de-forma-privada-de-la-co\/","title":{"rendered":"El arte de pactar. Contenidos de inter\u00e9s en el III Convenio colectivo de residencias para personas con problemas de salud mental, cuya titularidad y gesti\u00f3n se lleven a cabo de forma privada, de la Comunidad Valenciana"},"content":{"rendered":"\n<p>Dentro de esta secci\u00f3n que comenzamos hoy, denominada \u00abEl arte de pactar\u00bb destacamos y analizamos en esta entrada los siguientes contenidos del III Convenio colectivo de residencias para personas con problemas de salud mental, cuya titularidad y gesti\u00f3n se lleven a cabo de forma privada, de la Comunidad Valenciana (<a href=\"https:\/\/dogv.gva.es\/datos\/2024\/03\/05\/pdf\/2024_1730.pdf\">DOGV de 5 de marzo de 2024, n\u00fam. 9802<\/a>):<\/p>\n\n\n\n<p>1. Concreci\u00f3n de cu\u00e1ndo utilizar el contrato de trabajo por circunstancias de la producci\u00f3n largo. Comentario <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/181BBjwS8DKWgbDAqp5tfvQwfcmUPbqgO\/view?usp=sharing\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Medidas para garantizar la estabilidad en el empleo. Comentario <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/18zL2X1yr3rfbG0nyPTMqgaWvtkAkROUg\/view?usp=sharing\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>3. Regulaci\u00f3n de la jubilaci\u00f3n forzosa. Comentario <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/191b76L31tgJlr0pxhQNbAzpZxIA5owZh\/view?usp=sharing\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>4. Preaviso del trabajador por cese voluntario en la empresa. Comentario <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/194WMgEGFXNMmTf669gWRwlIvsy1CrwUJ\/view?usp=sharing\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n\n<p>5. Control de asistencia. Comentario <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/19IpEIBYXLz2AwWOD35w3tixXoKsvvv47\/view?usp=sharing\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n\n<p>6. Medidas para limitar las horas extraordinarias (art\u00edculo 16). Comentario <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/19Jwl68yExVLQojb_azlzlpfA_J3B7xnq\/view?usp=sharing\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n\n<p>7. Regulaci\u00f3n de d\u00edas festivos. Comentario <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/19K4Tc95p88Z0-2BpsBLLsVjuaN3cptKz\/view?usp=sharing\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>8. Regulaci\u00f3n de la inaplicaci\u00f3n o el descuelgue del convenio colectivo. Comentario <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/19Lv69AhaWESmYb4tntlJP6zutadxXXM0\/view?usp=sharing\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n\n<p>9. Regulaci\u00f3n de derechos <em>ad personam<\/em>. Comentario <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/19O4zYW4G1h3G8CaBdiRn1rezbnphs4lM\/view?usp=sharing\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n<p>10. Regulaci\u00f3n de posible aumento salarial por mejor situaci\u00f3n econ\u00f3mica de la empresa. Comentario <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/19Q-mWzWH1Btf5SQNLR4Xw10YayJPJDcF\/view?usp=sharing\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<!-- \/wp:post-content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dentro de esta secci\u00f3n que comenzamos hoy, denominada \u00abEl arte de pactar\u00bb destacamos y analizamos en esta entrada los siguientes contenidos del III Convenio colectivo de residencias para personas con problemas de salud mental, cuya titularidad y gesti\u00f3n se lleven&#8230; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/blogs.deusto.es\/derecho-social\/2024\/03\/19\/el-arte-de-pactar-contenidos-de-interes-en-el-iii-convenio-colectivo-de-residencias-para-personas-con-problemas-de-salud-mental-cuya-titularidad-y-gestion-se-lleven-a-cabo-de-forma-privada-de-la-co\/\">Seguir leyendo &rarr;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":696,"featured_media":28,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_s2mail":"yes","footnotes":""},"categories":[3,1],"tags":[],"class_list":["post-23","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-el-arte-de-pactar","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/derecho-social\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/derecho-social\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/derecho-social\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/derecho-social\/wp-json\/wp\/v2\/users\/696"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/derecho-social\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/derecho-social\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/derecho-social\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23\/revisions\/52"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/derecho-social\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/derecho-social\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/derecho-social\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/derecho-social\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}