{"id":335,"date":"2025-10-10T10:00:00","date_gmt":"2025-10-10T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.deusto.es\/derecho-social\/?p=335"},"modified":"2025-10-10T06:34:22","modified_gmt":"2025-10-10T04:34:22","slug":"posibilidad-de-participar-monografico-sobre-participacion-cogestion-como-instrumento-para-afrontar-viejos-problemas-y-nuevos-retos-medioambientales-digitales-y-de-cohesion-social-de-la-re","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/derecho-social\/2025\/10\/10\/posibilidad-de-participar-monografico-sobre-participacion-cogestion-como-instrumento-para-afrontar-viejos-problemas-y-nuevos-retos-medioambientales-digitales-y-de-cohesion-social-de-la-re\/","title":{"rendered":"Posibilidad de participar en monogr\u00e1fico sobre \u00abParticipaci\u00f3n\/cogesti\u00f3n como instrumento para afrontar viejos problemas y nuevos retos medioambientales, digitales y de cohesi\u00f3n social\u00bb de la Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, volumen 14, n\u00fam. 2, abril-junio, de 2026"},"content":{"rendered":"\n

La Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo<\/em><\/a> \u2014reconocida por el ANVUR (Agenzia Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca) como Revista de Clase A\u2014 ha programado, para el a\u00f1o 2026 el Volumen 14, n\u00fam. 2, abril-junio de 2026<\/strong> sobre Participaci\u00f3n\/cogesti\u00f3n como instrumento para afrontar viejos problemas y nuevos retos medioambientales, digitales y de cohesi\u00f3n social<\/em><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Podr\u00e1n incluirse estudios nacionales y de Derecho comparado relativos a distintas formas que posibiliten la participaci\u00f3n, e incluso la cogesti\u00f3n, de las personas trabajadoras a la hora de regular las condiciones de trabajo, en una vertiente tradicional ad intra<\/em> de la empresa, pero tambi\u00e9n en una nuera vertiente ad extra<\/em> de la empresa, en lo que se refiere a los nuevos retos medioambientales, digitales y de cohesi\u00f3n social que presentan nuestras sociedades. Los estudios podr\u00e1n centrarse en las entidades de la Econom\u00eda Social, como las cooperativas o, en el caso espa\u00f1ol, las sociedades laborales, pero tambi\u00e9n en aquellas sociedades de capital que apuestan por promover un cambio cultural integral a la hora de afrontar la gesti\u00f3n de una empresa, alineando los intereses de todos los grupos de inter\u00e9s. En el caso espa\u00f1ol tambi\u00e9n puede abordarse el estudio de las sociedades participadas por personas trabajadoras. Se puede ofrecer un enfoque desde el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, pero tambi\u00e9n desde el enfoque del Derecho cooperativo, cuando este, como sucede en Espa\u00f1a, contemple una regulaci\u00f3n espec\u00edfica en materia de r\u00e9gimen profesional para las personas socias. El n\u00famero ser\u00e1 coordinado por el profesor Francisco Javier Arrieta Idiakez (Universidad de Deusto)<\/strong>. Las personas interesadas pueden enviar art\u00edculos hasta el 31 de marzo de 2026<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Los art\u00edculos, que se deber\u00e1n enviar a<\/strong> la direcci\u00f3n lavinia.serrani@adapt.it<\/a>, ser\u00e1n sometidos a revisi\u00f3n por pares por parte del Comit\u00e9 Evaluador<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Las personas interesadas pueden descargar las directrices para autores y la plantilla para escribir un art\u00edculo aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

No obstante, en caso de querer participar en el monogr\u00e1fico<\/strong>, para una mejor coordinaci\u00f3n, es conveniente que las personas interesadas contacten con Francisco Javier Arrieta Idiakez a trav\u00e9s del email javier.arrieta@deusto.es<\/a> antes del 22 de diciembre de 2025, presentando el t\u00edtulo de su estudio y un breve resumen sobre el mismo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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