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<\/a><\/p>\nPronto se dieron las primeras pinceladas que invitaban a dilucidar que la respuesta a la pregunta de si el este modelo ut\u00f3pico de empresa es posible es afirmativa, junto con la proyecci\u00f3n del primero de los videos. En el mismo, dos mujeres, dos empresarias, una guatemalteca y otra vizca\u00edna, conversaban sobre el papel de la mujer en el tejido empresarial actual. \u201cQue no somos tan distintos, somos parecidos, somos iguales\u201d -comentaba la empresaria guatemalteca, tras coincidir con su hom\u00f3nima en que lo importante es que las mujeres est\u00e9n en los n\u00facleos de decisi\u00f3n del mundo empresarial y que \u00e9ste es una poderosa herramienta para cambiar realidades y crear oportunidades.<\/p>\n
La segunda proyecci\u00f3n audiovisual trat\u00f3 de la preservaci\u00f3n de la identidad de las diferentes regiones a las que afecta nuestro modelo de globalizaci\u00f3n y sobre la idea de que generar valor no se limita simplemente a la rentabilidad, a pesar de que estemos hablando de una empresa, en concreto, de empresas agricultoras. As\u00ed las cosas, el video concluy\u00f3 con la idea de que \u201cel gran reto de las empresas es recuperar las especialidades locales y generar empat\u00eda en esas regiones\u201d.<\/p>\n
Entrando ya en harina, en primer lugar, los ponentes conversaron sobre la idea de que las empresas son agricultores de sue\u00f1os, en el sentido en el que, tal y como apuntaba Ana Bel\u00e9n Juaristi, \u201calguien poniendo en marcha su idea es lo que hace tener sue\u00f1os a otras personas\u201d y Mar\u00eda del Mar Magall\u00f3n era m\u00e1s directa si cabe aportando que \u201cquien crea una empresa tiene un sue\u00f1o\u201d. La charla deriv\u00f3 al punto de discutir sobre si existe un hilo en com\u00fan entre las ONGs y las empresas, algo que Guillermo Dorronsoro encontr\u00f3 m\u00e1s que obvio, ya que no solo piensa que existe dicho nexo de uni\u00f3n sino que no nos queda m\u00e1s remedio que encontrarlo. El tercer tema a tratar fue la generaci\u00f3n de valor por parte de esa empresa, en principio algo ut\u00f3pica, m\u00e1s humana y abierta. Sobre la cuesti\u00f3n y en relaci\u00f3n a su experiencia como CEO en Algeposa, Mar\u00eda Luisa Guibert destac\u00f3 la inestimable importancia del trabajo en equipo, competencia cada vez m\u00e1s utilizada en los centros educativos y que pretende acabar con la excesiva jerarquizaci\u00f3n de las compa\u00f1\u00edas con el fin de lograr un ambiente de trabajo \u00f3ptimo. El siguiente asunto lo constituy\u00f3 la perspectiva y los valores que representan las nuevas generaciones en el mundo de la empresa. Ana Bel\u00e9n Juaristi no tuvo un discurso muy esperanzador en este sentido y opin\u00f3 que existe una franja de edad, m\u00e1s cercana a los 40 a\u00f1os, en los cuales la conciencia social en temas laborales comienza a preocuparnos en mayor medida. Sin embargo, Guillermo destac\u00f3 la mirada distinta y bien aplicada que los j\u00f3venes traen de serie, la cual puede ser un punto clave en el cambio de rumbo empresarial que iniciativas como esta buscan. Por \u00faltimo, y aprovechando la abrumadora mayor\u00eda femenina en la mesa, se trat\u00f3 el tema de la mujer en la empresa, algo sobre lo que Mar\u00eda Luisa son\u00f3 especialmente convincente al comentar, desde su experiencia como CEO, que es mucho m\u00e1s dificultoso para las mujeres llegar a puestos directivos.<\/p>\n
Por todo esto, la jornada del martes 4 de octubre fue m\u00e1s que enriquecedora y estimulante ya que los asistentes a la misma tuvieron la opci\u00f3n de comprobar que si una empresaria guatemalteca y una vizca\u00edna pueden llegar a tratarse de igual a igual perteneciendo, a priori<\/em>, a mundos diferentes, c\u00f3mo no vamos a hacer lo propio nosotros en nuestra sociedad y, m\u00e1s concretamente, en nuestras empresas. Pues las empresas son, al fin y al cabo, un espacio en el cual coincide un buen pu\u00f1ado de personas muy diversas, las cuales deber\u00edan tener como objetivo no solo el \u00e9xito en la cuenta de resultados sino en el impacto que estas tienen en la sociedad y comunidad.<\/p>\n En conclusi\u00f3n y ojal\u00e1 sirva de precedente, una de las palabras m\u00e1s repetidas en la conversaci\u00f3n fue \u2018sue\u00f1o\u2019. Y no precisamente por lo aburrido de los contenidos que se proyectaron en la Sala Arrupe, sino que era un sue\u00f1o esperanzado con vistas a una empresa que genera valor de dos formas: con el beneficio econ\u00f3mico y con su impacto en la sociedad. As\u00ed que, en el momento en el que las empresas sue\u00f1en, en el sentido en el que lo hacen las ONGs y en el cual lo hicimos todos los all\u00ed presentes, los ciudadanos estaremos m\u00e1s cerca de nuestros sue\u00f1os.<\/p>\n Pasa den asteartean, urriak 4, Loiola Zentroko Arrupe Aretoan enpresa gizatiarragoari eta irekiagoari buruzko solasaldia izan zen. Felix Arrieta DeustoForumeko zuzendariak gidatuta, ekitaldian parte hartu zuten enpresa munduko bi emakumek, Mar\u00eda Luisa Guibert eta Ana Bel\u00e9n Juaristik, Deusto Business Schooleko dekanoak, Guillermo Dorronsorok, eta Alboan GKEren zuzendariak, Mar\u00eda del Mar Magall\u00f3nek.<\/p>\n<\/a><\/p>\n
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