{"id":142,"date":"2020-03-17T13:15:04","date_gmt":"2020-03-17T12:15:04","guid":{"rendered":"https:\/\/preblogs.deusto.es\/dual\/?page_id=142"},"modified":"2023-08-02T17:04:31","modified_gmt":"2023-08-02T15:04:31","slug":"deusto-social-lab","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/dual\/deusto-social-lab\/","title":{"rendered":"Deusto Social Lab"},"content":{"rendered":"\n

Deusto Social Lab se crea en un contexto en el que la competitividad y la innovaci\u00f3n han adquirido una relevancia de primer orden. Es un contexto en el que la globalizaci\u00f3n, el desarrollo tecnol\u00f3gico y la velocidad en el intercambio de informaci\u00f3n se configuran como un acelerador permanente de la innovaci\u00f3n. Podr\u00edamos decir que se viven tiempos de ruptura e innovaci\u00f3n radical<\/strong>. <\/h4>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
\"\"
Miembros de Deusto Social Lab<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Este contexto, tiene un impacto claro en la reflexi\u00f3n sobre cu\u00e1l debe ser el papel de la Universidad, una reflexi\u00f3n sobre el concepto de la \u201ctercera misi\u00f3n<\/em><\/strong>\u201d de las Universidades, en la que subyace el entendimiento de la Academia<\/em> como agente activo de desarrollo. Esta reflexi\u00f3n es el punto de partida para la definici\u00f3n y puesta en marcha de la iniciativa Deusto Social Lab posicionada con claridad en que el discurso de la competitividad necesita reflejarse al servicio del progreso y del desarrollo econ\u00f3mico y social, en definitiva, al servicio del bienestar. <\/p>\n\n\n\n

El valor diferencial de Deusto Social Lab. se empieza a construir a partir de la propia formulaci\u00f3n de su misi\u00f3n<\/strong>, de la expresi\u00f3n de los principios corporativos que la acompa\u00f1an, as\u00ed como de los valores que la inspiran. <\/p>\n\n\n\n

La misi\u00f3n de Deusto Social Lab responde al siguiente enunciado:<\/p>\n\n\n\n

\u201c<\/em>Deusto Social Lab tiene como misi\u00f3n contribuir al desarrollo de la persona como agente de transformaci\u00f3n al servicio del progreso econ\u00f3mico y social), a trav\u00e9s de la interacci\u00f3n (relaci\u00f3n) estrecha con los agentes econ\u00f3micos y sociales<\/em><\/strong>\u201d  <\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Los<\/strong> principios corporativos<\/strong> que contribuir\u00e1n a establecer la visi\u00f3n de Deusto Social Lab tienen que ver con la innovaci\u00f3n, la calidad y la eficiencia, la identificaci\u00f3n con las necesidades de los clientes, y el desarrollo, integraci\u00f3n y motivaci\u00f3n de los profesionales<\/strong>. En realidad, la estrategia de innovaci\u00f3n sobre la base de la calidad y la eficiencia es un requisito inevitable de cualquier organizaci\u00f3n competitiva en los tiempos actuales. Los clientes constituyen la raz\u00f3n de ser de nuestro proyecto y los profesionales son la verdadera medida de \u00e9ste. Si estos cuatro principios corporativos operan adecuadamente, la creaci\u00f3n de valor para todos los implicados en el proyecto ser\u00e1 una consecuencia natural. Con esta declaraci\u00f3n de principios estamos poniendo el \u00e9nfasis en construir un proyecto sostenible y competitivo.<\/p>\n\n\n\n

Los valores<\/strong> que acompa\u00f1an a los principios corporativos para configurar la visi\u00f3n de la instituci\u00f3n son fundamentales para comprender el alcance de la misma, m\u00e1s en una instituci\u00f3n perteneciente a una universidad jesu\u00edtica. Los formulamos de la siguiente manera: <\/p>\n\n\n\n

  • Compromiso \u00e9tico<\/em>, <\/strong>que nace del \u201crespeto al otro\u201d como un eje b\u00e1sico para reconocer la diversidad y estar dispuesto a cooperar para ponerla en valor.
    <\/li>
  • Cooperaci\u00f3n<\/em>,<\/strong> que pone el foco en la necesidad del trabajo en equipo como un valor fundamental, incorporando la capacidad de integrar la diversidad y ponerla en valor.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
    • Disposici\u00f3n al cambio<\/em>,<\/strong> que proyecta una instituci\u00f3n viva y activa, que tiene iniciativa y asume riesgos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
      • Perseverancia<\/em>,<\/strong> que supone trabajo duro, no caer en el des\u00e1nimo y afrontar los fracasos que se puedan producir en el camino.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
        • Compromiso con el \u00e9xito corporativo<\/em>, <\/strong>que pone el \u00e9nfasis en la necesidad de la confianza en nosotros mismos y tambi\u00e9n en los dem\u00e1s, para progresar y construir un proyecto cada vez mejor, asumiendo el reto de la ejemplaridad, el compromiso y la solidaridad.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

          Como hemos se\u00f1alado en la misi\u00f3n de Deusto Social Lab., la interacci\u00f3n (relaci\u00f3n) estrecha con los agentes econ\u00f3micos y sociales resulta fundamental. En este sentido, no podemos olvidar que el desarrollo de la persona como agente de transformaci\u00f3n al servicio del progreso econ\u00f3mico y social<\/em> s\u00f3lo es alcanzable a trav\u00e9s de una estrecha colaboraci\u00f3n con los agentes econ\u00f3micos y sociales.<\/strong> Es m\u00e1s, no se trata de pensar que la misi\u00f3n de la universidad es la de contribuir al desarrollo y al progreso econ\u00f3mico y social dando servicio directo a los agentes econ\u00f3micos y sociales, cosa que tambi\u00e9n forma parte de sus cometidos, sino, m\u00e1s bien, hacerlo a trav\u00e9s de las personas que prestan servicios en los mismos. Desde este punto de vista, el perfil de los agentes econ\u00f3micos y sociales transciende del perfil exclusivo de un cliente al que damos un servicio, y lo sit\u00faa en un plano de necesaria alianza y complicidad<\/strong> que tiene como objetivo fundamental a las personas. Unas personas que se configuran como el agente econ\u00f3mico y social por excelencia.<\/p>\n\n\n\n

          \"\"<\/figure>
          \n\n

          \u00abDeusto Social Lab aspira a crear las condiciones para que ese espacio de colaboraci\u00f3n entre los diferentes agentes sea posible<\/strong>\u00ab.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

          El hecho de que las personas necesitemos colaborar con otras para alcanzar los objetivos de car\u00e1cter social, para lo cual formamos parte de estructuras organizativas de diferente naturaleza (empresas, organizaciones sociales, instituciones p\u00fablicas) no debe hacernos olvidar que la persona es la que est\u00e1 en el centro de todas esas organizaciones<\/strong> y la que hace que el progreso y desarrollo de estas, alcanzando sus objetivos, sea posible.<\/p>\n\n\n\n

          A partir de esta consideraci\u00f3n fundamental, Deusto Social Lab aspira a crear las condiciones para que ese espacio de colaboraci\u00f3n entre los diferentes agentes sea posible<\/strong>. Esta tarea es de todos, pero, qu\u00e9 duda cabe, afecta de manera fundamental a la misi\u00f3n de la instituci\u00f3n universitaria. Por eso la universidad debe abordar el reto de construir ese espacio de relaci\u00f3n, pero no podr\u00e1 hacerlo sola. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Deusto Social Lab se crea en un contexto en el que la competitividad y la innovaci\u00f3n han adquirido una relevancia de primer orden. Es un contexto en el que la globalizaci\u00f3n, el desarrollo tecnol\u00f3gico y la velocidad en el intercambio de informaci\u00f3n se configuran como un acelerador permanente de la innovaci\u00f3n. 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