{"id":1129,"date":"2022-03-08T07:29:56","date_gmt":"2022-03-08T06:29:56","guid":{"rendered":"https:\/\/preblogs.deusto.es\/dual\/?p=1129"},"modified":"2023-08-08T17:46:09","modified_gmt":"2023-08-08T15:46:09","slug":"la-dualidad-en-el-contexto-de-la-nueva-empleabilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/dual\/2022\/03\/08\/la-dualidad-en-el-contexto-de-la-nueva-empleabilidad\/","title":{"rendered":"La dualidad en el contexto de la nueva empleabilidad"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1129\" class=\"elementor elementor-1129\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6d27225d elementor-section-content-top elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6d27225d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-647b2721\" data-id=\"647b2721\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-19532196 elementor-widget elementor-widget-post-info\" data-id=\"19532196\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"post-info.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-ec2135d elementor-inline-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-custom\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tI\u00f1igo Ochandiano, Coordinador de Relaciones del Ecosistema Dual\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-2796a97 elementor-inline-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-tags\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-custom\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t|\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-90bf23a elementor-inline-item\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/blogs.deusto.es\/dual\/2022\/03\/08\/\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<time>marzo 8, 2022<\/time>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-55f1c628 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"55f1c628\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-51414f23\" data-id=\"51414f23\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5f07d56c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5f07d56c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Vivimos un nuevo contexto que dibuja una realidad de permanente cambio y transformaci\u00f3n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-bc020be elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"bc020be\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-74f2d4a\" data-id=\"74f2d4a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1651740 elementor-widget 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Es lo que se conoce como la \u201c<strong><em>Era de la incertidumbre<\/em><\/strong>\u201d. Desde los avances tecnol\u00f3gicos hasta los retos medioambientales, desde los cambios demogr\u00e1ficos hasta los desaf\u00edos en materia sociosanitaria, todos nos vemos afectados. Y c\u00f3mo no, las universidades no somos ajenas a esta nueva era; nuestra capacidad de innovaci\u00f3n ser\u00e1 clave para afrontar los desaf\u00edos del futuro.<\/p><p>Entre los retos del futuro, si nos centramos en los que m\u00e1s nos ocupan a <a href=\"https:\/\/blogs.deusto.es\/dual\/\">Deusto Dual<\/a>, hablamos principalmente del aprendizaje a lo largo de la vida y la nueva empleabilidad como dos factores clave para adaptarnos a las necesidades del entorno y dar respuesta a lo que la sociedad y las organizaciones demandan.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-46d87f0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"46d87f0\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div 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de puestos de trabajo desaparecer\u00e1n para el 2025 y que, a su vez, se crear\u00e1n m\u00e1s empleos que los que van a desaparecer, nos lleva a <strong>una realidad completamente distinta<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5e30f98\" data-id=\"5e30f98\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9506757 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"9506757\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/blogs.deusto.es\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/03\/learn-g1e2f1f812_1920-1024x682.jpg\" 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Deusto<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-abd1848 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"abd1848\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3259ae1\" data-id=\"3259ae1\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7d787d5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7d787d5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Por otro lado, se est\u00e1n demandando nuevas habilidades profesionales m\u00e1s adaptadas a las realidades de las organizaciones. Somos conscientes de que <strong>\u201csoft skills\u201d<\/strong> como el pensamiento anal\u00edtico, capacidad de innovaci\u00f3n, pensamiento cr\u00edtico, liderazgo, gesti\u00f3n de personas u orientaci\u00f3n a servicio y resultados <strong>ser\u00e1n cr\u00edticas en las organizaciones<\/strong>.<\/p><p>Sin embargo, seg\u00fan un an\u00e1lisis del World Economic Forum, m\u00e1s del 30% de este \u201creskilling\u201d necesitar\u00e1 <strong>al menos 1 a\u00f1o de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n<\/strong> en los profesionales. Para afrontar este \u201cgap\u201d el aprendizaje a lo largo de la vida, bien dirigido, ser\u00e1 clave.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bcc240c\" data-id=\"bcc240c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59989f4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"59989f4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Este proceso de aprendizaje ha evolucionado y tiene implicaciones en las personas en una l\u00ednea vital m\u00e1s amplia, en distintos espacios y \u00e1mbitos sectoriales.<\/p><p>En el futuro, el proceso de aprendizaje de una persona:<\/p><ul><li>comenzar\u00e1 con la necesidad de adquirir y desarrollar competencias b\u00e1sicas y espec\u00edficas,<\/li><li>con su posterior actualizaci\u00f3n y ampliaci\u00f3n, pasando por una recualificaci\u00f3n global o parcial,<\/li><li>y acabando en un perfeccionamiento y\/o especializaci\u00f3n para cada perfil profesional.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9d33598 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"9d33598\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d89a5d7\" data-id=\"d89a5d7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap 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data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e42591d\" data-id=\"e42591d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a92740d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a92740d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">La nueva empleabilidad<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-08bf6c3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"08bf6c3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Las nuevas tendencias se han acrecentado a ra\u00edz de la pandemia y posiblemente muchos de estos cambios han venido para quedarse. <\/p><p>Es un hecho ya que, especialmente en ciertos perfiles y sectores profesionales, se han consolidado nuevas formas de empleabilidad. <\/p><p>Hablamos de empleos o empleados compartidos, trabajos l\u00edquidos m\u00e1s all\u00e1 de la flexibilidad horaria o geogr\u00e1fica, n\u00f3madas digitales, semanas laborales de 4 d\u00edas\u2026\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9747ada\" data-id=\"9747ada\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-abc5f9d elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"abc5f9d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"926\" height=\"923\" src=\"https:\/\/blogs.deusto.es\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/03\/empleabilidad-1.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-1192\" alt=\"Nuevas tendencias de empleabilidad\" srcset=\"https:\/\/blogs.deusto.es\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/03\/empleabilidad-1.png 926w, https:\/\/blogs.deusto.es\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/03\/empleabilidad-1-300x300.png 300w, https:\/\/blogs.deusto.es\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/03\/empleabilidad-1-150x150.png 150w, https:\/\/blogs.deusto.es\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/03\/empleabilidad-1-768x766.png 768w\" sizes=\"(max-width: 926px) 100vw, 926px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-85a86d1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"85a86d1\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a0d7e65\" data-id=\"a0d7e65\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a747bb5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a747bb5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Un buen ejemplo de nuevos conceptos es la conocida como \u201cgig economy\u201d; este t\u00e9rmino, basado en la jerga musical, se refiere a trabajos espor\u00e1dicos de duraci\u00f3n corta y donde se contratan profesionales para una labor espec\u00edfica dentro de un proyecto.<\/p><p><strong>Aqu\u00ed poco importa ya la estabilidad o la modalidad contractual<\/strong>, <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>dejando paso a proyectos retadores, la flexibilidad o su posible impacto en la sociedad<\/strong><\/span>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6602143\" data-id=\"6602143\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3108ac0 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"3108ac0\" 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Ochandiano<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f0d5f79 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f0d5f79\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-087bc5e\" data-id=\"087bc5e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59715be elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"59715be\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Y esto, a su vez, se cruza con las <strong>nuevas motivaciones<\/strong>. En Estados Unidos, hemos vivido este \u00faltimo a\u00f1o un fen\u00f3meno titulado ya como <strong>\u201cLa Gran Renuncia\u201d<\/strong>, donde m\u00e1s de 4 millones de personas al mes han dejado sus puestos de trabajo.<\/p><p>Aqu\u00ed se mezclan muchos factores como la propia pandemia y el retraso en estas decisiones los \u00faltimos dos a\u00f1os, el s\u00edndrome de \u201cburnout\u201d y el desgaste psicol\u00f3gico sufrido, o los cambios motivacionales a la hora de afrontar la vida. Pero lo que est\u00e1 claro es que las organizaciones se est\u00e1n teniendo que adaptar r\u00e1pidamente no s\u00f3lo para atraer nuevo talento, sino tambi\u00e9n para retenerlo.<\/p><p>Nuevos beneficios sociales, conciliaci\u00f3n, flexibilidad, figuras como Chief Happiness Officer, servicios de bienestar para los empleados a trav\u00e9s de plataformas online\u2026 <strong>La innovaci\u00f3n puesta al servicio de las personas dentro de los departamentos de Personas<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0a404f0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0a404f0\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3e6d72e\" data-id=\"3e6d72e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e09050 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"2e09050\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-53bbf88 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"53bbf88\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfQu\u00e9 papel juega la Formaci\u00f3n Dual universitaria en esta nueva empleabilidad?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-49c7057 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"49c7057\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-21d7a23\" data-id=\"21d7a23\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-84514c7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"84514c7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Entendemos esta nueva realidad como un proceso iterativo y nos debemos adaptar a ello continuamente. Desde Deusto Dual creemos que el <strong>aprendizaje en contextos reales<\/strong> <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>facilita la mejor adaptaci\u00f3n del talento<\/strong><\/span> del futuro a todos estos cambios.<\/p><p>La <a href=\"https:\/\/blogs.deusto.es\/dual\/formacion-dual-universitaria\/\"><strong>formaci\u00f3n dual<\/strong><\/a> nos permite intensificar a\u00fan m\u00e1s la relaci\u00f3n entre universidad y empresa; si a esto a\u00f1adimos nuestra visi\u00f3n de <a href=\"https:\/\/blogs.deusto.es\/dual\/the-art-of-co\/\">\u201cThe Art of CO\u201d<\/a> donde todos COlaboramos para trabajar en red, mejoraremos nuestro conocimiento de las necesidades reales y nos permitir\u00e1 <strong>adelantarnos a las tendencias en el mercado laboral<\/strong>.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-108e8df\" data-id=\"108e8df\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3f2c4fb elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"3f2c4fb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"573\" src=\"https:\/\/blogs.deusto.es\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/03\/formacion-dual-empleabilidad-1024x573.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-1183\" alt=\"Formaci\u00f3n dual y empleabilidad\" srcset=\"https:\/\/blogs.deusto.es\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/03\/formacion-dual-empleabilidad-1024x573.png 1024w, https:\/\/blogs.deusto.es\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/03\/formacion-dual-empleabilidad-300x168.png 300w, 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elementor-element elementor-element-7bbf570 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7bbf570\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6648942\" data-id=\"6648942\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-86cf6ca elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"86cf6ca\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Por \u00faltimo, la propia <strong>capacitaci\u00f3n a las organizaciones<\/strong> para involucrarse en estos procesos de aprendizaje, a trav\u00e9s de nuestra <a href=\"https:\/\/blogs.deusto.es\/dual\/escuela-para-la-facilitacion-dual\/\">Escuela para la Facilitaci\u00f3n Dual<\/a>, les permite afrontar parte de ese reskilling que habl\u00e1bamos anteriormente.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6bfb305\" data-id=\"6bfb305\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-36bf043 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"36bf043\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em>Estamos convencidos de que una organizaci\u00f3n formadora es una organizaci\u00f3n que aprende y se desarrolla.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0977009 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0977009\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fa16959\" data-id=\"fa16959\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4a593aee elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4a593aee\" 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Es lo que se conoce como la \u201cEra de la incertidumbre\u201d. Desde los avances tecnol\u00f3gicos hasta los retos medioambientales, desde los cambios demogr\u00e1ficos hasta los desaf\u00edos en materia sociosanitaria, todos nos vemos afectados. 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