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Empezamos #GIZASAREUD #2019, una nueva experiencia, nuevas ideas y proyectos

¿Habéis sentido alguna vez que todo lo que suceda, independientemente lo que sea, será bueno?

Pues con esta idea empezamos el nuevo curso, con muchas expectativas, un grupo más pequeño que en ediciones anteriores, un potencial para trabajar en un espacio rico de experiencias y aprendizajes. Con la buena noticia de que tenemos compañeras de ERASMUS, con diferentes opciones profesionales lo que hará aún mejor entender y explorar desde la innovación y todo este espacio de las nuevas tecnologías, las relaciones y las oportunidades que tenemos desde la educación social para contribuir de manera positiva en la transformación social y comunitaria.

Iniciamos la clase con la bienvenida compartiendo algunas ideas relativas a la asignatura y sobre los grupos con los que hemos trabajado a lo largo de estos 7 años, cada uno con sus particularidades pero compartiendo muchas experiencias y aprendizajes importantes.

Nos presentamos…

Comenzamos presentándonos a través de una hoja de papel en la que nos dibujamos  y compartimos además de nuestro nombre, nuestros hobbies, que temas nos interesan explorar en relación a la Innovación Social, para qué utilizamos el móvil y alguna red social preferida, así como dónde nos vemos en 5 años trabajando y las expectativas que tenemos con relación a la clase.


Cada uno compartimos y nos presentamos, lo que nos ayudó por una parte a romper el hielo del primer día y de igual manera a entrar en contexto y compartir algunas cosas en común, como que la mayoría tenemos perfil en Instagram y lo preferimos ante otras apps, pero lo utilizamos más para compartir Stories, hacer búsquedas y que de igual manera utilizamos filtros para tener nuestros perfiles de forma privada.

Sobre los TFG hay varias ideas que resultan muy interesantes y que se pueden potenciar desde el uso de herramientas tecnológicas, aquí os comparto algunas:

  • #Buen uso de Internet y RRSS.
  • #EDUSO en la readaptación penitenciaria.
  • #Bullying y cómo prevenirlo.
  • Selección de personal en empresas.
  • #Mujeres refugiadas.
  • #Arte como estrategia de intervención en la drogodependencia.
  • #Pedagogía desde la metodología Montessori.

Sin duda alguna propuestas adaptadas al contexto en el que vivimos y lo que resulta más interesante aún es el pensar ¿cómo podemos utilizar las herramientas tecnológicas para trabajar desde #EDUSO en la transformación positiva de nuestra realidad?

Algunas de las caricaturas compartidas este día.

#Temas y Herramientas

Después de presentarnos compartimos la programación de la asignatura como una propuesta. Explicamos  la ruta y la lógica que se desarrollará ahora con mayor profundidad porque la cantidad de estudiantes lo permite.

Al respecto debatimos un poco sobre los temas y las diferentes herramientas, algunas conocidas como ejemplo la manera de gestionar y guardar enlaces de interés, algunas RRSS y apps móviles, de igual manera los trabajos a realizarse en los diferentes momentos, de los cuales se propuso que se podían realizar de manera exploratoria por parte de los estudiantes.

#Blog

Pasado el descanso, presentamos este blog. Propusimos la primera tarea; la edición del mismo a cargo de cada uno de los estudiantes. Cada quién debía elegir un día para recoger la experiencia vivida en la sesión de clase y después tratar de compartir a través del blog. Podemos incluir en este espacio fotografías, videos, audios, recogidos previamente, hacer utilización de enlaces, y material de autores que nos ayude a entender lo que se trató en la clase.

 

Preguntamos sobre la experiencia en la edición de blog utilizando wordpress, y la mayoría compartió que muy poco, por lo que se acordó para el próximo encuentro se compartirá una presentación, de igual manera presentó ideas a tener en cuenta al momento de escribir un blog, aclarando que se cuenta con un formato para que los demás compañeros puedan hacer feedback al que escriba e invitar a la interacción tanto interna como externa del blog.

 

#gizasareUD

Hablamos sobre la oportunidad que tendremos para compartir contenido, imágenes, videos desde twitter, facebook e instagram utilizando #gizasareUD, de manera que podamos interactuar en las RRSS, guardar nuestro contenido y poder acceder a este en cualquier momento a través del uso del hashtag.

Para finalizar este primer encuentro abordamos dos cosas importantes, una es la utilización de #slack como una herramienta que nos permite trabajar desde un entorno colaborativo, a través de diferentes canales, y compartir contenido para la clase de manera interactiva, se puede utilizar tanto la app para ordenador o si se quiere una mejor experiencia en el móvil.

Lo segundo fue que se compartío sobre cómo sería mejor la dinámica de la clase, tanto la exploración de contenidos y herramientas cómo las diferentes asignaciones, proponiendo una parte de exposición facilitada por el docente y otra parte de exploración por parte de los estudiantes. 

Os invito a todas y todos que nos acompañen en esta nueva experiencia, cada semana se actualizará este espacio y agradecemos de antemano a vosotros si nos hacéis feedback, o comentáis información y contenido de interés, de igual manera a las chicas y chicos del curso si queréis compartir algo, o se me ha escapado algo, sentiros libre de compartir en los comentarios.

Osmany Pérez

ESTAMOS AL DÍA (2018/04)

Estamos de vuelta, y hemos tenido una sesión llena de nuevos conocimientos y reflexiones. Vamos a ello!

Slack, nuestro gran aliado para la comunicación no podía faltar al comienzo de la clase; y hemos descubierto nuevas funciones, como por ejemplo, el análisis de datos mediante gráficas.

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A través de esta función hemos podido descubrir que:

  • Hay más usuarios activos, solo leen, que usuarios que publican comentarios.
  • Ha habido un incremento de la participación y publicaciones con el paso de los días.
  • Se pueden observar tres fases en la evolución, correspondiendo cada una de ellas a los días acudidos al aula.

Seguimos con temas de actualidad, y como no podía faltar hemos debatido brevemente sobre la huelga del 8M.

¿Qué es el 8M?

El 8 de Marzo es mundialmente conocido como el día de la mujer, pero este año ha sido mucho más potente que años anteriores, y os preguntaréis ¿por qué?

  • Difusión: este año ha sido mucho mayor que en años anteriores utilizando las redes sociales y medios de comunicación como medio principal.
  • Evolución: cabe destacar que este 8M no ha sido como el de los años anteriores; ya que se ha celebrado una huelga a nivel internacional con el objetivo de luchar por los derechos y condiciones laborales de la mujer.
  • Participación: ha sido de gran éxito, y sobre todo a nivel nacional. Por ejemplo, la manifestación de Bilbao fue secundada por 60.000 personas aproximadamente.

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Las sensaciones que nos ha producido este movimiento han sido descritas por la clase como: INCREÍBLE, BRUTAL y EMOCIONANTE. 

Siguiendo el hilo de la lucha feminista hemos recordado el movimiento 15M, ocurrido hace 7 años. Este movimiento ha sido característico por sus diferentes causas, como por ejemplo: la corrupción, la crisis económica e inmobiliaria, el desempleo, los desahucios, etc. Una forma muy interesante de observar la influencia de Twitter ha sido a través de un vídeo, en el que se muestra la interacción entre los usuarios que incrementa poco a poco a medida que se iba acercando el día.

Para continuar con la sesión de hoy hemos trabajado un spot muy original, que ha dado mucho que hablar, nos referimos a “Spot GetxoPhoto 2015”. Los autores cuentan el viaje migratorio, con ironía, a través de una cuenta de Instagram, en la cual un joven publica fotos diarias de su día a día en este proceso de lucha.

Dejando a un lado la actualidad, hemos concretado distintos aspectos de interés para el aula. Por un lado, se ha creado un Drive, el cual se ha compartido en Slack, para adjudicar las parejas que se encargarán de realizar el blog semanal. Por otro lado, hemos concretado la fecha 26 de marzo como día para realizar las presentaciones grupales.

unnamedHoy hemos descubierto una nueva herramienta de trabajo, se trata de TRELLO. Se trata de una herramienta para facilitar los trabajos grupales, ya que te permite hacer un reparto de tareas,  es decir, se describen las tareas a realizar, posteriormente asignándolas a cada miembro del grupo y por último si se ha llevado a cabo o si aún está pendiente de hacer.

Más tarde nos hemos dividido en los 3 grupos de trabajo (Cambio Social, Menores y Youtube), para poder ir avanzando y preparar las presentaciones del día 26 de marzo. Cada grupo ha trabajado de forma diferente pero todos siguiendo una misma estructura: el trabajo equitativo y el reparto de tareas. De esta manera conseguimos que todo el equipo aporte ideas nuevas, y conseguimos que el trabajo sea mucho más fácil para todos.

Al finalizar el tiempo de trabajo hemos puesto en común los aspectos más relevantes que ha trabajado cada grupo:

  • Cambio Social: van a realizar una campaña y su cómo se puede difundir a través de las redes sociales. #cambiosocial
  • Menores: han dividido los grupos de trabajo en tres apra así poder ampliar la información y posterioremnte realizarán las presentaciones para el día 26. Por ejemplo, uno de los subgrupos ha trabajado casos reales de menores y las redes sociales. #menores
  • Youtube: han realizado un guión de los aspectos que van a tratar en su primer vídeo: Los Youtubers y su influencia. #youtube

Para finalizar la sesión hemos llevado a cabo una dinámica, en la cual teníamos que posicionarnos a lo largo de la clase simulando una puntuación (del 0 al 10) según con la satisfacción que sentíamos del trabajo realizado.

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Siguiendo la misma dinámica, nos hemos posicionado en relación con la energía que tenemos y la exploración que hemos llevado a cabo sobre los trabajos.

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A raíz de este posicionamiento hemos aportado ideas de mejora y actividades que nos motivarían a la hora de trabajar en el aula. Algunas de las propuestas realizadas han sido: realizar debates para así ser más participativos, pero de una forma coherente y con la participación del mayor número de personas. Otra idea que se ha aportado ha sido el intercambio de opiniones entre los grupos, de esta manera adquiriremos opiniones externas, y con un punto de vista ajeno, en definitiva, un soplo de aire fresco. El orden es un aspecto que también ha salido a la luz, pidiendo más orden en las actividades.

En definitiva, creemos que ha sido una sesión completa, en la cual hemos abarcado muchos temas y todos ellos de interés social. Además, gracias a las diferentes dinámicas hemos aportado ideas nuevas a la metodología de clase, lo que nos ayudará a mejorar en el futuro.

Sheyla Martínez e Irene Seijo

reD-pensando (2018/03)

Comenzamos esta semana con un montón de tareas en las que los grupos deben estar dispuestos a darlo todo.

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Como bien sabemos el mundo de la información no descansa, y por ello debemos estar al día de las cosas que suceden a nuestro alrededor, por ello hemos comenzado la sesión hablando sobre la Gala de los Oscar, de la cual ha salido victorioso Guillermo del Toro con la película “La forma del agua”.

Hemos observado esta información a través de la red social #Twitter. Dentro de ella hemos conocido las diferentes aplicaciones que están disponibles, tanto para facilitar la búsqueda de información,  así como la divulgación de estas noticias o sucesos. Se ha nombrado “Tweetdeck”.

Los/as usuarios/as pueden ver diferentes apartados diferenciados por columnas, de la misma manera podemos diferenciar en grupos a diferentes amigos/as que estén en dicha red social. A continuación, se observa una explicación de como podemos usar dicha aplicación.

Se ha retomado la aplicación de #Slack, debido a que siguen surgiendo dudas sobre el uso que podemos dar a esta, además de explicar en que se basa o que va a estudiar cada grupo.

Para conocer el uso de esta, se ha realizado un juego de manera que el profesor planteaba una pregunta y nos teníamos que situar a lo largo de la clase. El lugar donde nos situábamos indicaba el uso o desuso de dicha aplicación. Algunas de las preguntas realizadas han sido, ¿hemos entrado esta semana a #Slack?, ¿qué uso hemos dado a la aplicación?, ¿estamos en todos los canales, o solo en el de nuestro grupo?

Tras una semana pasada por nieve, toca reflexionar sobre nuestra postura respecto el tema de trabajo escogido, así como una puesta en marcha del mismo.

Recordamos que hay tres grupos diferentes, en los que se trabajan temas diferentes, por un lado, el tema #YouTube, y cómo puede beneficiar dicho canal para visibilizar ciertos temas. También encontramos el tema del #cambio social a través de las redes sociales. Y, por último, el tema de #menores en el que se trabajará como potenciar el buen uso de las redes sociales en estos/as.

Respecto al posicionamiento de que cada integrante, el profesor preparó una dinámica en la que se “dibujaba” un triángulo en el suelo, dicho triángulo constaba de tres puntas, en las que se especificaban una forma de ser, de trabajar.

En un primer lugar, encontramos el “Saber” (Jnana), se trata de la dimensión relacionada con la lógica, con el pensar y con nuestra parte más racional. 

En segundo lugar, encontramos la dimensión del “Sentir” (Bhakti), es la relacionada con la empatía, el amor, la comunicación, etc.

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En tercer lugar, la dimensión de la “Acción” (Karma), el hacer, querer, las causas y efectos.

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Después de que cada persona, leyera lo que estaba escrito en el papel, debía escoger una posición dentro del triángulo, respecto a estas tres dimensiones.

Se trata no solo de una forma de conocer como son las demás personas, sino también, para conocernos nosotros/as mismos/as, ya que, en muchas ocasiones, las personas se posicionaban en un sitio, y, luego, con su discurso debían re-colocarse, ya que no concordaban la localización y el diálogo.

Más tarde, nos hemos situado en los grupos de trabajos con los que se realizarán la investigación. Se han repartido unas tarjetas en las que aparecían frases con diferentes características, las cuales correspondían a cuatro competencias genéricas. Dichas competencias correspondían al saber hacer (verde), al pensar (amarillo), a competencias referidas a la integración (azul) y finalmente a lo relacionado con los sentimientos (rojo).

Cada componente del grupo tenia un taco con las tarjetas y estas debían ser repartidas entre el resto del grupo, de este modo, a nivel individual se podía reflexionar a que competencias estamos más ligados según el grupo de personas con las que vamos a trabajar.Finalmente se han escogido dos o tres tarjetas mencionando a lo que nos comprometemos a realizar a lo largo del trabajo de investigación grupal.IMG-20180305-WA0029

Ha sido una sesión llena de dinámicas, en las que los/as integrantes del grupo, han podido concretar el tema de sus trabajos. Este viaje, acaba de empezar y se abre un abanico de posibilidades de #investigación,  de #exposición, y, de #trabajar.

Nerea Abad y Laura Martínez