{"id":15496,"date":"2022-02-28T11:27:17","date_gmt":"2022-02-28T10:27:17","guid":{"rendered":"https:\/\/preblogs.deusto.es\/iedeusto\/?p=15496"},"modified":"2022-02-28T11:27:18","modified_gmt":"2022-02-28T10:27:18","slug":"sesiones-tematicas-de-marzo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/iedeusto\/sesiones-tematicas-de-marzo\/","title":{"rendered":"Sesiones tem\u00e1ticas de Marzo"},"content":{"rendered":"\t\t
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En el marco del <\/span>M\u00e1ster Dual de Emprendimiento en Acci\u00f3n<\/span><\/a> tenemos varias sesiones tem\u00e1ticas en Marzo.<\/span><\/p>

El 3 y 4 de Marzo los y las participantes del M\u00e1ster recibir\u00e1n una sesi\u00f3n sobre el<\/span> Bienestar en las Organizaciones: Prevenci\u00f3n y Resoluci\u00f3n de Problemas y Conflictos<\/b>, de la mano de <\/span>Tom\u00e1s Fa\u00f1an\u00e1s<\/span><\/a> profesor de Psicolog\u00eda de la Universidad de Deusto.\u00a0<\/span><\/p>

El bienestar profesional depende de las caracter\u00edsticas personales y de los contextos laborales, adem\u00e1s las personas que se sienten bien en el trabajo tienden a rendir mejor. En esta sesi\u00f3n se trabajar\u00e1n tanto los aspectos que se deben tener en cuenta para potenciar el bienestar en el trabajo: variedad de competencias, significaci\u00f3n de la tarea, autonom\u00eda en la tarea y retroalimentaci\u00f3n de la tarea. Como la inteligencia emocional como herramienta para mejorar el rendimiento y el bienestar en el trabajo. Asimismo, los y las participantes recibir\u00e1n formaci\u00f3n sobre modelos y t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n de resoluci\u00f3n de los conflictos que se puedan generar en el lugar de trabajo. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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El 10 y 11 <\/span>Sonia C\u00e1mara<\/span><\/a>, T\u00e9cnica de Comunicaci\u00f3n e Identidad,\u00a0 ofrecer\u00e1 a los y las participantes una sesi\u00f3n sobre <\/span>La Gesti\u00f3n del Conocimiento.\u00a0<\/b><\/p>

Como las personas emprendedoras deben integrar la Gesti\u00f3n del Conocimiento<\/strong> del proyecto en la gesti\u00f3n global del mismo, en el taller reflexionar\u00e1n sobre las ideas de modelo de negocio<\/strong>, la cultura organizativa<\/strong> y el estilo de relaciones entre otros. Al mismo tiempo, deber\u00e1n extraer y aprovechar las ideas de cada una de las personas del grupo. En esta sesi\u00f3n, los y las participantes aprender\u00e1n a identificar el tipo de conocimiento de\u00a0 otras personas.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>

El 17 y 18, los y las participantes del m\u00e1ster recibir\u00e1n la tercera parte de la sesi\u00f3n sobre Metodolog\u00edas \u00c1giles<\/b> de la mano de Pablo Atela <\/a>fundador de Shackleton<\/a>. En estas sesiones, Pablo facilitar\u00e1 a los asistentes metodolog\u00edas espec\u00edficas de trabajo que los y las participantes deber\u00e1n aplicar en sus proyectos. \u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La \u00faltima sesi\u00f3n de marzo ser\u00e1 los d\u00edas 24 y 25, y tratar\u00e1 sobre <\/span>Las Finanzas para Personas Emprendedoras. <\/b>Asier Rufino <\/span><\/a>CEO y cofundador de <\/span>Tecnalia Ventures <\/span><\/a>les facilitar\u00e1 el conocimiento sobre ciertos aspectos financieros que permita una gesti\u00f3n eficaz del negocio, asi como algunas herramientas para planificar y presentar de una manera eficaz a los proveedores de financiaci\u00f3n las necesidades de recursos en momentos oportunos.<\/span><\/p>

Estas ser\u00e1n las sesiones que recibir\u00e1n los y las participantes del M\u00e1ster en marzo.<\/span><\/p>

\u00a0\u00a1Mucho \u00e1nimo y a disfrutar!\u00a0<\/strong><\/p>



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