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Abierto el plazo de inscripción al Curso sobre MEDIACIÓN

La mediación, una nueva forma de trabajo

La Universidad de Deusto abre el plazo para inscribirse en la segunda edición de su Curso sobre «Mediación, una nueva forma de trabajo».

La mediación como técnica de resolución de conflictos constituye una fórmula innovadora con capacidad de adaptación a los diferentes cambios sociales. A través de la mediación las personas adquieren una mayor importancia y protagonismo aspecto que favorece la toma personalizada de decisiones ante sus propios conflictos.

Podemos afirmar que en Euskadi existe una conciencia e interiorización del concepto de mediación la cual se va implantando paulatinamente a nivel social y laboral siendo diversos los ámbitos de aplicación.

La mediación como futuro profesional es un hecho y una realidad que precisa de una formación específica y continuada. Por lo que el objetivo de este curso es dar una visión concreta y especializada de lo que es la mediación y sus diferentes ámbitos de actuación exponiendo la misma como una salida profesional ya existente y con futuro.

Información Práctica sobre el curso

  • Fechas: del 9 de mayo al 22 de junio de 2017
  • Lugar: Universidad de Deusto. Avenida de las Universidades, 24
  • Hora: Los martes y jueves de 16:00 a 20:00. Día 1 de junio 10:00-13:00
  • Duración: 52 horas
  • Información: 94 413 93 51
  • Metodología: 14 sesiones
  • Inscripción: 150 euros/ Alumni: 75 euros

Para consultar el programa del curso y formalizar la inscripción al mismo, visite el siguiente enlace.

¡APÚNTATE A LA JORNADA PÚBLICA!

LA MEDIACIÓN, UNA REALIDAD

 LA EXPERIENCIA EN EUSKADI

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La Universidad de Deusto le invita a la Jornada Pública de presentación del Curso «La Mediación, una realidad. La experiencia en Euskadi».

La mediación como técnica de resolución de conflictos constituye una fórmula innovadora con capacidad de adaptación a los diferentes cambios sociales. A través de la mediación las personas adquieren una mayor importancia y protagonismo aspecto que  favorece la toma personalizada de decisiones ante sus propios conflictos.

Podemos afirmar que en Euskadi existe una conciencia e interiorización del concepto de mediación la cual se va implantando paulatinamente a nivel social y laboral siendo diversos los ámbitos de aplicación.

Esta jornada pretende comunicar y compartir la realidad de la mediación en Euskadi a través de la exposición de diversos programas y experiencias ya de larga evolución, el espíritu de colaboración de las personas mediadoras de diferentes ámbitos y la posibilidad como oportunidad de empleo.

 Día | Eguna:  viernes, 17 de Marzo de 2017.manos

Hora | Ordua: 9:30 – 13:30 horas.

Lugar | Lekua:  

Universidad de Deusto,Auditorio Icaza, Deusto Business School (La Comercial), Avda. Universidades, 24, 48007 Bilbao, Bizkaia.

Aforo limitado. Se ruega confirmación llamando al 944 139 003 Ext. 2063 o rellenando el siguiente formulario.

Esta jornada pretende ser un espacio de reflexión para dar a conocer las oportunidades de empleo de esta profesión desde la mirada de los diferentes participantes.

Más información en el siguiente enlace .
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¡APÚNTATE A LA JORNADA SOBRE EL FUTURO DEL EMPLEO!

El empleo que viene.

Nueva mirada y nuevas políticas (desde Bizkaia)

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Si estás interesado/a en conocer los resultados de las últimas investigaciones sobre empleo que se han llevado a cabo en la Universidad de Deusto y participar en un debate con especialistas sobre la situación actual y  prospectiva del mercado laboral, apúntate a  la jornada que vamos a celebrar el jueves 15 de diciembre de 9:00 a 13:30 en la Universidad de Deusto.

El programa completo de la jornada puede visitarlo en el siguiente enlace.

 

  • ¿Cómo inscribirse?

Aforo limitado. Es imprescindible inscribirse para poder asistir al acto.
Rellenar formulario  |  Formularioa

 Día | Eguna: jueves, 15 de diciembre de 2016 de 9:00 a 13:30h.

Lugar | Lekua: Sala Garate,  Avda. de las Universidades 24, Universidad de Deusto – 48007 Bilbao

¡¡Cambio de fecha World Café al 1 DE DICIEMBRE!!

INVITACIÓN/ GONBIDAPENA: World Café/ World Kafea

World café sobre Políticas de Empleo en Bizkaia 

Bizkaiko Enplegu Politikei buruzko World kafea

Si estás en búsqueda activa de empleo y tienes más de 45 años, menos de 30 o te gustaría crear tu propio negocio o ya lo has hecho recientemente, apúntate al World Café sobre políticas de empleo que vamos a celebrar el 1 de diciembre de 10 a 13h en la Universidad de Deusto. Plazas limitadas. Inscríbete aquí.

Aktiboki lan bila bazabiltza eta 45 urte baino gehiago edo 30 baino gutxiago badituzu, edo zure negozioa sortu nahi baduzu edo berriki egin baduzu, etor zaitez Deustuko Unibertsitatean abenduaren 1an, 10etatik 13etara ospatuko dugun Enplegu politiken inguruko World Kafera. Leku mugatuak. Eman izena hemen.

  • ¿Por qué inscribirse?

Este World Café pretende ser un espacio donde debatir sobre cuáles deberían ser las acciones a llevar a cabo para mejorar la empleabilidad en Bizkaia, enfocándonos en las políticas de empleo actuales.

Su finalidad es reunir a personas que se encuentran actualmente en búsqueda activa de empleo, personas recientemente autoempleadas y personal técnico de promoción de empleo, para debatir de manera colaborativa las siguientes cuestiones:

  • Barreras y dificultades de acceso que se encuentran en las actuales políticas de empleo
  • Necesidades en cuanto a políticas de empleo
  • Propuestas de mejora
  • ¿Cómo inscribirse?

Aforo limitado. Se ruega confirmación: 944 139 003 Ext. 2063  Completar este formulario

 Día | Eguna: jueves, 1 de diembre de 2016 de 10:00 a 13:00h.

Lugar | Lekua: Pecera frente a Sala Lidon (Edificio Literaria). Avda. de las Universidades 24, Universidad de Deusto – 48007 Bilbao

INTERGUNE+: cita con la internacionalización

La Universidad de Deusto participa en Intergune+ 2016

INTERGUNE+ vuelve a la agenda de la internacionalización de las empresas vascas. En esta ocasión la cita será en octubre, los días 4 y 5, interguneen el Bilbao Exhibition Center.

La Universidad de Deusto va a participar en este encuentro en el que las empresas vascas podrán conocer, de primera mano, todo lo relacionado con la internacionalización: oferta de servicios, políticas europeas, países emergentes, países consolidados o tendencias, entre otros.

En este sentido, Deusto presentará sus programas de formación (executive, continua, dual o in-company), proyectos de investigación y transferencia a la sociedad que pueden apoyar a la internacionalización de las empresas. Esta cita también será una buena oportunidad para alcanzar acuerdos de colaboración para que los estudiantes puedan realizar prácticas en el extranjero.

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Y es que Intergune+ es el punto de encuentro de las empresas vascas con la Red Exterior de Spri, con las empresas y entidades de Servicios de Internacionalización, y con los Cluster. Una apuesta de SPRI y Gobierno Vasco por acercar la internacionalización a la empresa vasca y facilitar sus proyectos de salida al exterior

El Reino Unido es el país invitado en esta edición 2016. El programa de jornadas y conferencias se completará con jornadas sobre Alemania, Australia, Tailandia, China, África, México, Irán y EEUU entre otros.

Puede visitar el programa de las jornadas INTERGUNE+ pinchando en el siguiente enlace.

 Día | Eguna: 4 y 5 de octubre de 2016

Lugar | Lekua:  Bilbao Exhibition Center. Ronda de Azkue, 1, 48902 Barakaldo

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Invitación a la presentación del libro

“Remaking Post-Industrial Cities: Lessons Learned and the Path Forward for Bilbao”

Durante los últimos tres años,  la ciudad de Bilbao y GMF han colaborado en una serie de proyectos internacionales que han ayudado a promover la trasformación de la ciudad y han ayudado también a promover los contactos de agentes involucrados homólogos tanto en USA  como en Europa. Una  de éstas iniciativas fue la participación en 2013 en Remaking Cities Congress en Pittsburgh, PA y una contribución al libro Remaking Post Industrial Cities: Lessons from North America and Europe (2016).portada Remaking

Con motivo de la publicación del libro, Bilbao Ekintza, GMF  y la Universidad de Deusto van a organizar una presentación de Don Carter, Director de la Carnegie Mellon University’s Remaking Cities Institute, y editor del mismo. La presentación del Sr. Carter se centrará en las lecciones aprendidas de las ciudades norteamericanas y europeas que han sabido canalizar sus pasados industriales de maneras innovadoras y exitosas. Tras la presentación, lo autores locales del capítulo correspondiente a Bilbao del mencionado libro: Juan Alayo, Consultor en Strategic City Planning & Research, Garbiñe Henry, Directora de Innovación Social de la Universidad de Deusto, y Beatriz Plaza, Profesora en la facultad de Económicas de la Universidad de País Vasco;  y el Concejal de Promoción económica, Comercio y Empleo, Sr. Xabier Ochandiano,  participarán en una mesa de debate que moderará Geraldine Gardner de German Marshall Fund.

El evento se desarrollará en inglés; se proporcionarán auriculares para la interpretación simultánea y para poder optar a ellos será imprescindible presentar un carné acreditativo.

Para quienes estén interesados en adquirir el libro pueden hacerlo en Routledge. Así mismo, presentando este cupón de descuento obtendrán una rebaja del 20% en la compra de su ejemplar.

 Día | Eguna: 26 de septiembre de 2016, 18:30 horas.

Se ruega confirmar asistencia contactando con 94 420 5315 o international@bilbaointernational.bilbao.net

Lugar | Lekua: nueva Biblioteca- CRAI de la   Universidad de Deusto, Sala Ellacuria.

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IMPORTANCIA DE LA INTELIGENCIA COLECTIVA

“Ahora vivimos en un mundo global donde podemos imitar los intercambios que antes tenían lugar cara a cara, pero a una escala y de una manera que nunca habían sido posibles. La eficiencia de Internet, combinada con la capacidad crear confianza entre extraños ha creado un mercado de intercambios eficientes entre productor y consumidor, prestador y prestatario, y entre vecino y vecino, sin intermediarios”. 

Rachael Botsman y Roo Rogers (Padres de la Economía Colaborativa)

La Universidad de Deusto apuesta por la inteligencia colectiva para el desarrollo de la nueva economía

La Universidad de Deusto participa los días 30 de junio y 1 de julio en la coordinación del área de nueva economía de The Art of Co, un evento internacional donde se exploran las nuevas vías de crecimiento colaborativas como antesala para la creación de empleo de calidad para sus estudiantes.

El arte de la colaboración o cómo hacer la inteligencia colectiva un arte común, de todos para todos, es uno de los recursos más valiosos para organizaciones, civilizaciones y personas.

En el ámbito económico, la nueva economía que deriva de estas nuevas formas relacionales se basa en relaciones de confianza y participación; de capital social, de co creación y consumo frente a la propiedad.

Se trata de un nuevo nicho en expansión que está expirando hacia una economía real y con una proyección en el ámbito del empleo y el crecimiento socioeconómico sólida que, países europeos con una mayor tracción en lo comunitario ya están experimentando.

En la Universidad de Deusto, desde sus diferentes centros, se entiende esta nueva economía como una evolución lógica y ética del concepto de mercado tradicional. Se trata de un sector emergente donde los valores, la ética empresarial y principalmente, la persona, se sitúan en el centro.

Y se trata de un sector que, además genera empleo; y empleo de calidad. Según PWC, la economía colaborativa, por ejemplo genera actualmente unos 26.000 millones de dólares y puede llegar a los 335.000 millones a nivel global en 2025. ¿Qué retos supone para el resto de agentes esta nueva perspectiva de crecimiento?

Los días 30 de junio y 1 de julio, enmarcado dentro de la semana del Arte de la Colaboración, “The art of Co”, se celebra en San Sebastián dos jornadas dedicadas al aprendizaje y experimentación de esta nueva economía. Deusto Innovación Social coordina este área que aborda temáticas relacionadas con la economía circular, la economía del bien común, economía colaborativa o monedas complementarias dentro del marco de los cursos de verano de la UPV.

El objetivo es profundizar mediante sesiones prácticas en esta relación desde septiembre, mediante eventos específicos que busquen la generación de proyectos parta el desarrollo de organizaciones o startups en estos nuevos nichos emergentes.

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Comenzando los días 30 de junio y 1 de julio, cuando el área de nueva economía se divide en dos sesiones:

– El jueves 30 de junio, con conferencias de Nicola Centarola, Alberto Pardos, Javier Goikoetxea, Luis Tamallo y Diego Isabel de la Moneda. Además se desarrolan siete talleres paralelos y tres salas temáicas.

– El viernes 1 de julio, con la participación de José Luis Escoriehuela, Mabel Cañada, Logo-Innovacion-Social-2012_Trilingue_pequenocinco talleres paralelos y dos salas temáticas.

El programa completo está disponible aquí.

 

¡APÚNTATE A LA JORNADA!

CIUDADES Y RETOS GLOBALES

Jornadas Cátedra UNESCO. Unesco Katedra Jardunaldiak

Diálogos Latinoamérica/ Europa

Con la finalidad de compartir opiniones y reflexionar acerca del escenario global de las ciudades del siglo XXI y los retos que exigen, la Cátedra UNESCO para Formación de Recursos Humanos para América Latina de la Universidad de Deusto, en colaboración con Deusto Cities Lab Katedra y el Banco Santander, han organizado una jornada de encuentro entre investigadores que tendrá lugar el próximo jueves, 16 de junio, en el campus de Bilbao de la Universidad de Deusto bajo el título «Ciudades y retos globales: Diálogos entre América Latina y Europa».

posterLa ciudad está en el centro del debate actual por la sostenibilidad. Es por ello, que para intercambiar experiencias acerca de esta realidad os invitamos a asistir a esta interesante jornada, la cual contará con la participación de la Directora de Deusto Innovación Social, Garbiñe Henry en la «MESA 1: Retos globales desde Latinoamérica».

Aforo limitado.Se ruega confirmar la asistencia llamando al 944 139 003 – Ext. 2063.

 Día | Eguna: 16 de Junio de 2016, 09:00-15:00 horas

Lugar | Lekua: Sala Icaza (DBS-032), Campus Bilbao.

El programa completo de la jornada puede visitarlo en el siguiente enlace.
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Deusto Innovación Social dialoga en EL CORREO

«NO PODEMOS SEGUIR VIAJANDO EN EL FURGÓN DE COLA»

Del «agujero negro» en el mapa del TAV a los vuelos prohibitivos. EL CORREO reúne a cinco representantes de diversos ámbitos sociales para analizar las desventajas del territorio en materia de transporte y fijar metas.

El pasado domingo 22 de mayo, el diario El Correo publicaba un artículo en el que la Directora de Deusto Innovación Social, Garbiñe Henry, mantenía un diálogo acerca del panorama actual  de la red de transportes y comunicación en el territorio de Euskadi junto a otros cuatro expertos en la materia.

El diario reunió a Juan Ignacio Vidarte, director del Museo Guggenheim, junto al concejal de Circulación y Transportes de Bilbao, Alfonso Gil; el director general de Confebask, Eduardo Aréchaga; el presidente de la Asociación Empresarial de Agencias de Viajes de Euskadi, Enrique Hernáez, y la directora de Innovación Social en la Universidad de Deusto, Garbiñe Henry, con la finalidad de reflexionar sobre las desventajas del territorio en materia de transporte y fijar prioridades.

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Durante el diálogo surgieron opiniones divergentes en lo referente al orden con el que se debe atender las tareas pendientes en el sector de transportes y comunicación no obstante, la preocupación y el objetivo final a alcanzar era de un claro común acuerdo: ganar velocidad y acercarse a nuevos destinos. Lograr una mejora notable en estos aspectos es una condición indispensable para abordar los grandes retos sociales que el territorio de Euskadi ha fijado en su agenda, como son el empleo y la evolución demográfica, que obligan a generar oportunidades y atraer a los jóvenes.

Envueltos en este marco de reflexión, el debate se abría con la pregunta ¿qué es lo que menos ha cambiado en Bilbao en los últimos veinte años? Con esta cuestión la periodista invitaba a los/la entrevistados/a a comenzar por abordar las desventajas del territorio y a poner sobre la mesa las tareas pendientes que con más urgencia conviene realizar.

A partir de aquí el diálogo giraría en torno a cuatro temas fundamentales: El TAV y el coste de oportunidad que supone que Bilbao todavía no esté conectado a la red, el retraso en la ampliación del aeropuerto, la oportunidad que suponen los cruceros como nueva fuente de ingresos y la histórica rivalidad entre ciudades.

Para poder leer este artículo al completo y conocer las opiniones y sugerencias que los/la invitados/a a la sesión de diálogo han dado con respecto a estos diferentes puntos puede descargarse la publicación en el siguiente enlace.

Ante el reto que supone la elaboración de toda esta estrategia de planificación y mejora de infraestructuras, nuestra directora, Garbiñe Henry defiende la necesidad de cuidar «los intangibles» y generar contenidos. De nuevo, y como filosofía de base de esta unidad, se manifiesta la importancia de poner en el centro a las personas y de este modo poder analizar y entender sus necesidades y trabajar para poder satisfacerlas.

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Se ha celebrado en la Universidad de Deusto la 88 Jornada CORRESPONSABLES

«La agenda de la RSE post2015» 

EVOLUCIÓN DE LA RSE EN EL PAÍS VASCO

S-SDG-Poster_-LetterHoy martes, 10 de mayo, se ha celebrado la 88 Jornada Corresponsables: ‘La Agenda RSE Post2015’ en la que se ha presentado  la undécima edición del Anuario Corresponsables.  El evento ha tenido lugar entre las 9.30h y las 12:30h en el Auditorio Icaza Deusto Business School del Campus Bilbao.

2015 ha sido el año en que se han aprobado los Objetivos de Desarrollo Sostenible y se ha lanzado el Acuerdo de ParÍs para combatir de forma global el cambio climático y caminar hacia el desarrollo sostenible. Así mismo se ha publicado el Código de Buen Gobierno y se ha decretado la Nueva Ley de Voluntariado.  Con la descripción de este 2015 José San Blas, Director General de Deusto Business Alumni ha abierto la Jornada invitando a reflexionar sobre el punto de inflexión que ha supuesto este pasado año para la nueva Agenda de desarrollo sostenible internacional.

En este contexto, el Director de Corresponsables,  Pablo Martin, ha  presentado el Anuario Corresponsables 2016, lo cual tiene importancia para abordar la agenda de la RSE post2015 desde la mirada de las organizaciones afincadas en Euskadi.

corresponsables-2016Además desde Corresponsables se ha presentado ObservaRSE, el Observatorio de la Comunicación Corresponsable, a través del que la pyme editorial se propone estudiar, analizar y profundizar, especialmente en los países de habla hispana, sobre todo lo que abarca y conlleva la divulgación estratégica de los aspectos relacionados con la información y la comunicación de la RS y de la Sostenibilidad.  Otras iniciativas a llevar a cabo en favor de la RSC  consistirán en un Blog, un Manfiesto, un Manual de Buenas Prácticas y la adjudicación de una nueva categoría de premios que reconozca la labor de la comunicación de la RS.

Tras este primer acto de carácter inaugural, la Jornada se ha dividido en dos partes: una primera mesa redonda con profesionales de la materia y una segunda con la visión de diversos grupos de interés.

El vicepresidente del Grupo Sifu, Cristian Rovira ha hecho hincapié en la importancia  de trabajar por desarrollar Empresas Socialmente Competitivas.  En su opinión, el mundo no se puede cambiar por la vía de la filantropía puesto que la sensibilización del cliente es insuficiente. Apuesta por romper barreras y seguir trabajando y demostrando que la “responsabilidad” y la “competitividad” pueden ir unidas, generando así rentabilidad.

Por su parte, Nerea Lupardo, Directora de Relaciones Institucionales de Euskaltel, defiende con convicción que la RSE ya no puede ser una opción. Surgida con cierto halo de desconcierto, al principio la RC en las empresas se trabajó de una manera intuitiva. Hoy en día las empresas sin reputación corporativa no se mantienen en el tiempo. Así mismo, defiende que las empresas cotizadas deben ser claros ejemplos de gestión de Buen Gobierno. El consumidor está madurando y no se puede relegar la funcionalidad de la RSE a un enfoque de marketing utilitarista sino que debe ser la punta de lanza para caminar hacia un “modelo de valores”. Puntualiza tres retos a llevar a cabo en este ámbito: conseguir más empresas comprometidas, hacer innovación y generar alianzas.

Posteriormente, la segunda mesa de debate ha estado integrada por Alfonso Alzugaray (responsable de Alianzas Corporativas de Anesvad), Andrés Fernández (delgado de Dircom Norte y fundador de Ciudadano Kane Comunicación), José Luís Retolaza (senior Research Fellow en Deusto Global Centre for Sustainable Business y presidente de EBEN España) y Esther Unceta-Barrenechea (Directora Gerente de la Fundación Laboral San Prudencio), todos ellos para aportar la visión desde la perspectiva diferentes grupos de interés.

De aquí se han extraído ideas tan interesantes como que la RSE requiere de interconexión y transversalidad en el enfoque estratégico. Así mismo se han enunciado retos para seguir trabajando y mejorando la RS como romper con esta endogamia, sensibilizar, identificar acciones orientadas a cumplir objetivos, generar alianzas público- privadas,  animar a implicarse y potenciar colaboraciones estratégicas, fomentar la rendición de cuentas y medición de resultados, trabajar con coherencia, decir-hacer y compartir y especialmente focalizarnos en la transparencia y la comunicación.

Nos encontramos ante un cambio de paradigma, un cambio de hábitos y un cambio de cultura…la comunicación es fundamental.

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