{"id":1412,"date":"2017-12-14T16:18:27","date_gmt":"2017-12-14T15:18:27","guid":{"rendered":"https:\/\/preblogs.deusto.es\/innovandis\/?p=1412"},"modified":"2018-01-15T14:06:18","modified_gmt":"2018-01-15T13:06:18","slug":"consultoria-por-que-y-pasos-clave-para-preparar-tu-candidatura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/innovandis\/consultoria-por-que-y-pasos-clave-para-preparar-tu-candidatura\/","title":{"rendered":"Consultor\u00eda. Por Qu\u00e9, y Pasos Clave para Preparar tu Candidatura"},"content":{"rendered":"

Por\u00a0Milena Montesinos<\/a>, iNNoVaNDeR 4G<\/p>\n

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\"innovandis_MilenaMontesinos_consultor\u00eda\"<\/a><\/p>\n

Mucha gente se pregunta si hacer o no consultor\u00eda. Mi opini\u00f3n al respecto es \u201cdepende\u201d. Si has hecho ingenier\u00eda y quieres seguir desarrollando tus habilidades t\u00e9cnicas, o si tienes muy claro que quieres empezar un negocio y ya sabes en qu\u00e9, creo que no tiene mucho sentido.<\/p>\n

Pero si quieres destacar en el mundo de la gesti\u00f3n y no tienes muy claro todav\u00eda en qu\u00e9 industria (e.g., Internet, Banca, Telecomunicaciones) o funci\u00f3n (e.g., Marketing, Finanzas, Tecnolog\u00eda,…) te gustar\u00eda trabajar, no hay mejor escuela de gesti\u00f3n que una firma de consultor\u00eda, sobre todo, si est\u00e1 entre las 3 primeras<\/strong> (McKinsey<\/a>, Boston Consulting Group<\/a>, Bain Consulting<\/a>).<\/p>\n

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Qu\u00e9 Es Consultor\u00eda<\/h2>\n

Ser consultor significa ayudar a ejecutivos, principalmente de grandes empresas, a dar respuesta a retos significativos a los que se enfrentan. Estos retos pueden ser desde problemas organizativos – demasiada o poca gente -, problemas estrat\u00e9gicos – qu\u00e9 hacer para seguir siendo competitivo en los siguientes 5 a\u00f1os – o tecnol\u00f3gicos – como incorporar y sacar partido a las nuevas tecnolog\u00edas – , entre otros.<\/p>\n

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Por Qu\u00e9 Consultor\u00eda<\/h2>\n

Hacer consultor\u00eda ha sido una de las mejores decisiones de mi carrera profesional. Es verdad que la calidad de vida no es ideal. Se trabajan muchas horas, pero los 22-25 a\u00f1os es un buen momento para priorizar tu carrera profesional, ya que no tienes grandes responsabilidades, ni personales ni profesionales. Las lecciones que aprend\u00ed de mi experiencia trabajando en consultor\u00eda fueron las siguientes:<\/p>\n

1. La Gente: el talento que atraen estas firmas es excepciona<\/strong>l tanto a nivel de equipo, como son tus propios compa\u00f1eros y jefes, como a nivel de cliente para el que trabajas. Pocas veces vas a poder trabajar en y con un equipo de gente tan excelente, y asimismo, pocas experiencias profesionales te van a dejar sentarte con directores ejecutivos de las m\u00e1s grandes empresas del pa\u00eds nada m\u00e1s terminar la carrera.<\/p>\n

2. Los Proyectos:<\/strong> te permite trabajar en proyectos muy interesantes, retos significativos<\/strong> a los que las empresas se est\u00e1n enfrentando en la actualidad, y variados, en distintas industrias y funciones,<\/strong> lo cual te ayuda a ir conociendo qu\u00e9 es lo que m\u00e1s (y lo que menos) te gusta. Adem\u00e1s, la duraci\u00f3n media de un proyecto en consultor\u00eda es de unos 3 meses, por lo que si no te gusta tu equipo, el cliente o el contenido del proyecto sabes que en poco tiempo estar\u00e1s haciendo otra cosa.<\/p>\n

3. El Foco en Formaci\u00f3n:<\/strong> estas firmas dedican much\u00edsimo tiempo y esfuerzo a formarte en habilidades muy \u00fatiles para tu carrera profesional como son la capacidad de an\u00e1lisis, de resoluci\u00f3n de problemas, de comunicaci\u00f3n escrita y oral, o la gesti\u00f3n de relaciones,<\/strong> entre otras. Habilidades que te diferenciar\u00e1n en cualquier \u00e1mbito de aquellas personas que no han recibido la misma formaci\u00f3n.<\/p>\n

Por todo ello, este tipo de experiencias est\u00e1n altamente valoradas en el mercado,<\/strong> independientemente de aquello a lo que te quieras dedicar con posterioridad. Cuanto m\u00e1s selectiva sea la firma en la que trabajes, mayores ser\u00e1n las oportunidades de acceder a mejores puestos de trabajo, y mejores los c\u00edrculos de personas a las que estar\u00e1s conectado.<\/p>\n

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El Proceso de Selecci\u00f3n<\/h2>\n
\"Fuente<\/a>

Fuente www.mckinsey.com<\/p><\/div>\n

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Si ya te has convencido de que esta es una buena opci\u00f3n para ti, esto es lo que tienes que saber para entrar con buen pie al proceso de entrevistas:<\/p>\n

1.Empiezan a reclutar pronto:<\/strong> normalmente estas firmas empiezan a reclutar en Noviembre\/ Diciembre, o en Enero\/ Febrero del a\u00f1o anterior. Tenlo en cuenta para empezar a prepararte a tiempo.<\/p>\n

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Tip<\/i>:<\/i>\u00a0<\/i>algunas veces estas firmas organizan eventos en los que puedes participar casi solo con inscribirte y mandar tu CV. No pierdas la oportunidad de conocerlas mejor en estas iniciativas sin compromiso.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

2. Requieren buenas calificaciones:<\/strong> existen muchos mitos sobre que s\u00f3lo los primeros de la promoci\u00f3n pueden acceder a estas oportunidades. No es del todo cierto, pero s\u00ed que es necesario tener unas buenas calificaciones (~7.0 de nota media). En cualquier caso, siempre es recomendable ponerle esfuerzo al curr\u00edculum y a la carta de presentaci\u00f3n<\/strong> para que les entren ganas de conocerte.<\/p>\n\n\n\n
Tip<\/i>:\u00a0<\/i> orienta tu CV a resultados conseguidos no a tareas (ver m\u00e1s<\/a>), y redacta una\u00a0carta de presentaci\u00f3n\u00a0que contenga: (i) por qu\u00e9 quieres hacer consultor\u00eda en esa firma (investiga lo que les diferencia a unas de las otras), (ii) razones (~3) de por qu\u00e9 eres el mejor candidato, pon ejemplos, y (iii) deja claro tu entusiasmo por participar en el proceso.<\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

3. Utilizan el m\u00e9todo del caso:<\/strong> Las principales firmas de consultor\u00eda usan el m\u00e9todo del caso para simular lo que ser\u00e1 tu d\u00eda a d\u00eda y medir tus capacidades. Requiere pr\u00e1ctica (como todo), pero con los adecuados recursos y apoyo, no hay de qu\u00e9 preocuparse.<\/p>\n

Estos requerimientos del proceso de selecci\u00f3n no os deben echar para atr\u00e1s, sobre todo a las mujeres. Lo menciono porque en este estudio (ver m\u00e1s<\/a>) y otros estudios, se ha puesto en evidencia que una de las principales razones por las que las consultoras tienen menos mujeres que hombres no es porque estemos menos cualificadas, sino porque simplemente no nos presentamos. <\/strong><\/p>\n

Por tanto, quiero aprovechar este momento para animaros a todos, hombres y mujeres<\/strong>, a que lo intent\u00e9is aunque pens\u00e9is que es dif\u00edcil de conseguir. Al fin y al cabo, \u00bfqu\u00e9 no lo es? Y siempre se aprende algo \u00fatil en el proceso.<\/p>\n

\"Fuente:<\/a>

Fuente: www.openclipart.org<\/p><\/div>\n

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Las Entrevistas<\/h2>\n

Tras ser seleccionado en la criba de curr\u00edculums y cartas de presentaci\u00f3n, se te invita a participar en entrevistas. Normalmente constan de dos rondas de dos entrevistas cada una (validar en la p\u00e1gina oficial de la firma correspondiente). Tienes que pasar la primera ronda para que te inviten a la segunda.<\/p>\n

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\"Fuente:<\/a>

Fuente: www.mandarin-uploads.s3.amazonaws.com<\/p><\/div>\n

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