{"id":1272,"date":"2013-03-04T17:39:00","date_gmt":"2013-03-04T17:39:00","guid":{"rendered":"http:\/\/lamiquiz.com\/2013\/03\/04\/tecnicodeseleccion\/"},"modified":"2013-03-04T17:39:00","modified_gmt":"2013-03-04T17:39:00","slug":"tecnicodeseleccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/lamiquiz\/2013\/03\/04\/tecnicodeseleccion\/","title":{"rendered":"Oportunidad profesional &#8211; T\u00e9cnico de selecci\u00f3n de Personas"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" alt=\"image\" src=\"http:\/\/68.media.tumblr.com\/a1d88e4df49895e1dda90ce94b20b8c3\/tumblr_inline_mj5bbmmGg31qz4rgp.jpg\" \/><\/p>\n<p>Llevamos algunos d\u00edas trabajando desde el \u00e1rea para incorporar a nuestro equipo un\/a t\u00e9cnico de selecci\u00f3n de personas.\u00a0<\/p>\n<blockquote>\n<p><strong>\u00bfEres t\u00fa?<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Si quieres leer la descripci\u00f3n formal que hemos publicado puedes hacerlo <a href=\"http:\/\/www.deusto.es\/servlet\/Satellite\/Page\/1328008559448\/_cast\/%231227879422943%231328008559158%231328008559448\/UniversidadDeusto\/Page\/PaginaCollTemplate\" target=\"_blank\">aqu\u00ed<\/a>\u00a0y puedes enviar tu candidatura <a href=\"http:\/\/www.deusto.es\/servlet\/Satellite\/Generico\/1360230088728\/_cast\/%231227879422943%231328008559158%231328008559448\/0\/c0\/UniversidadDeusto\/comun\/render?tipoColeccion=Page\" target=\"_blank\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<p>No se tiene la oportunidad de incorporar a una persona al equipo todos los d\u00edas, as\u00ed que me apetec\u00eda bastante presentaros un\u00a0<span>resumen m\u00e1s &ldquo;amigable&rdquo;, que podr\u00eda ser el siguiente.<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p><strong>\u00bfEn qu\u00e9 tipo de persona podemos estar pensando para incorporar al equipo?<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Conscientes de que <a href=\"http:\/\/pdfs.wke.es\/3\/4\/1\/4\/pd0000023414.pdf\" target=\"_blank\">no existen mirlos blancos<\/a>, algunas de las caracter\u00edsticas podr\u00edan ser las siguientes.\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>Pensamos en alguien con<em> formaci\u00f3n robusta en Psicolog\u00eda<\/em>, aplicada al mundo de las organizaciones y de los Recursos Humanos. Quiz\u00e1s alguien con M\u00e1ster o Postgrado en materia de Gesti\u00f3n y Desarrollo de Personas.<\/li>\n<li>Su experiencia debe estar orientada al campo de la selecci\u00f3n de personas, bien habiendo trabajado en un departamento de selecci\u00f3n,\u00a0en organizaciones de consultor\u00eda, headhunting&hellip;<\/li>\n<li>Para nosotros es importante que la persona est\u00e9 <em>motivada por trabajar en el sector del conocimiento, con investigadores, profesores<\/em>. En el equipo pensamos que la <em>identificaci\u00f3n, atracci\u00f3n y el desarrollo del talento es fundamental para el futuro de la universidad.\u00a0<\/em><span>Nuestro pensamiento y acci\u00f3n es la de aportar valor desde el <em>rol estrat\u00e9gico de la funci\u00f3n de personas.<\/em><\/span><\/li>\n<li>Cuidaremos tambi\u00e9n, y de un modo especial, <em>la dimensi\u00f3n de valores de la persona<\/em>, que \u00e9sta sea \u00edntegra \u00e9ticamente a nivel personal y profesional.<\/li>\n<li><span>Es importante el <em>conocimiento de idiomas<\/em> &#8211; ingl\u00e9s y euskera &#8211; y las habilidades de comunicaci\u00f3n, relaci\u00f3n y cooperaci\u00f3n, para poder desenvolverse en un<em> contexto cada vez m\u00e1s rico y diverso como es Deusto<\/em>. <em>Construir una organizaci\u00f3n que integre m\u00faltiples nacionalidades y distintas sensibilidades culturales implica entender la gesti\u00f3n desde la integraci\u00f3n y la diversidad de las personas y equipos.<\/em><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Seguro que algo se me olvida. La verdad es que encaramos el proceso con ilusi\u00f3n, y nos encantar\u00eda incorporar al equipo a alguien con ganas y deseo de construir,\u00a0<\/span><span>que asimile las fortalezas presentes e incorpore su estilo, su firma, su forma de hacer, desde un plano orientado a\u00a0<\/span><span><em>crear, innovar, generar vida<\/em> (<\/span><a href=\"http:\/\/blog.ferrueloyvelasco.com\/competitividad-basada-en-personas-%C2%A1pero-de-verdad\/\" target=\"_blank\">como suele decir \u00d3scar<\/a><span>).\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Lo dicho. Si te animas, aqu\u00ed te esperamos.<\/span><\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Llevamos algunos d\u00edas trabajando desde el \u00e1rea para incorporar a nuestro equipo un\/a t\u00e9cnico de selecci\u00f3n de personas.\u00a0 \u00bfEres t\u00fa? 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