La verdad es que no puedo ocultar el interés que me suscita esta asignatura. No es solo el hecho de la forma en la que se está desarrollando pero también, este interés se debe a que me hace pensar bastante y siempre encuentro alguna forma de hilar lo que se está trabajando con algún tipo de experiencia pasada, todo está unido con situaciones reales de mi vida. Sin embargo, esto no significa que siempre esté de acuerdo con la visión del profesor, es más, inicialmente muchos planteamientos me suenan muy contradictorios con la realidad, pero mucho de ellos, tras un proceso de reflexión me parecen coherentes.
Un tema que se ha tratado mucho es el tema de la confianza entre personas. La idea de que si tratas bien a una persona y la haces que se sienta cercana, cree un fuerte vínculo basado en la confianza puede parecer una quimera, sin embargo, en qué tiene más sentido basar una relación, en el positivismo o en la toxicidad. Desde luego la respuesta parece obvia y sería genial si siempre funcionase así. Personalmente, pienso que el hecho de crear un vínculo de confianza entre varias personas conlleva una serie de responsabilidades por ambas parte. Por ejemplo, en un escenario en el que existen un jefe de proyecto y su grupo de trabajo, tanto el grupo ha de demostrar que son confiables y responsables con sus tareas, y a la vez, el jefe de proyecto debe de dirigir correctamente al grupo. En este caso se tiende a pensar que los únicos que tienen cierta responsabilidad son el grupo de trabajo mientras el jefe los manda, pero esto es diferente, ya que el puesto de jefe de proyecto conlleva más tareas aparte de la de dividir el trabajo, ya que es el responsable de la cohesión y del buen funcionamiento del grupo, y si esto se cumple el grupo también responderá de forma óptima, creando una situación de positivismo y buen hacer en ambas partes. Pero, esto es solo la teoría, cada persona es un mundo y sabemos que en esta vida suceden muchas locuras y observamos a mucha gente hacer cosas que nos parecen ilógicas, y basándome en mi experiencia personal con grupos de trabajo, en diferente ámbitos, se muy bien que a pesar de que las cosas se hagan de la mejor manera posible siempre puede haber una manzana podrida que rompa este esquema idóneo.
Este último tema es algo a lo que aún le sigo dando vueltas, ya que encuentro muchos momentos de mi vida en los que, creo que he aplicado esta fórmula, pero sin embargo, el resultado no ha sido el esperado, y aun sigo planteándome, que pude haber hecho mal, y al final siempre hallo la respuesta fuera de mí. Esto es otro tema que me ha hecho plantearme unas cuantas cosas. Cuando tenemos un problema parece que la causa siempre está fuera de nosotros y por tanto la solución no depende de nosotros. Si bien esto puede suceder en algunas situaciones, las personas tendemos a abstraer todos los problemas fuera de nosotros mismos, y es muy posible que hasta que no te lo dicen no te das cuenta. Este es mi caso, y desde entonces intento que la solución dependa de mí en la mayor cantidad de situaciones posibles. Esta reflexión me ha aportado madurez a la hora de afrontar muchas situaciones en mi vida diaria
Por último me gustaría destacar algo que también me ha ayudado a madurar en un ámbito algo más específico, en el ámbito laboral. Se trata de la responsabilidad ante el fallo. Muchas veces es normal en el trabajo, y más en el desarrollo de software, no cumplir algunos plazos, sin embargo en vez de quedarnos callados esperando que llegue el día del fallo y después echarnos las manos a la cabeza siempre es mejor prevenir que curar. Si se tiene constancia de que se va a realizar un incumplimiento es importante avisar de ello con la mayor antelación posible. Esto no sirve únicamente para no pasar un mal trago en una situación incómoda, sino que también sirve para dar una imagen de profesionalidad y madurez, la cual refuerza tu imagen pública positivamente.
Álvaro Sarachaga Gordó
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Alvaro, agradecerte el que te guste la asignatura porque ademas se percibe en ti. Me ha gustado mucho el post, el enfoque que le das a dar confianza al otro para generar relaciones de calidad y el enfoque de poner el foco en ti en lugar de ponerlo fuera, es muy complicado pero es muy util. Enhorabuena por tratar de aplicarlo en ti, es muy valiente por tu parte y habla mucho de ti. Animo