30 Oct

Capacidad de iniciativa

Capacidad de iniciativa

El tema que expongo hoy se encuentra muy vinculado al mencionado la semana pasada: Clima laboral. ¿Por qué creo esto?

En primer lugar, como comentábamos la semana pasada, si un trabajador tienen un buen clima para trabajar en su empresa, se encontrará más motivado y por lo tanto trabajará de forma más eficaz. Por lo tanto, si en su empresa se lo permiten, tendrá más ganas de tomar la iniciativa a la hora de realizar sus funciones y cumplir sus objetivos.

Es ideal que un trabajador sea proactivo en su lugar de trabajo, que se adelante a situaciones, tome decisiones y reaccione. Se trata de una actitud positiva, que repito, no depende solo de uno mismo, sino de su entorno.

Es importante ser consciente de que tomar la iniciativa SIEMPRE conlleva un riesgo, pero no podemos dejar que el miedo al error nos frene, unas veces se fallará, otras no. A pesar de ello, si no te equivocas, sorprenderás a tu empresa con tu creatividad.

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