{"id":239,"date":"2016-09-05T13:12:15","date_gmt":"2016-09-05T11:12:15","guid":{"rendered":"https:\/\/preblogs.deusto.es\/mujertekspace\/?p=239"},"modified":"2016-09-05T17:19:22","modified_gmt":"2016-09-05T15:19:22","slug":"la-ingenieria-es-cosa-de-hombres-por-el-ingeniero-cesar-yoldi-gerente-de-deustotech","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/mujertekspace\/la-ingenieria-es-cosa-de-hombres-por-el-ingeniero-cesar-yoldi-gerente-de-deustotech\/","title":{"rendered":"La Ingenier\u00eda es \u00abcosa de hombres\u00bb, por el ingeniero Cesar Yoldi, Gerente de DeustoTech"},"content":{"rendered":"<p><em>\u201cComo cada ma\u00f1ana, se acerc\u00f3 a su mesa buscando un hueco entre las pilas de papeles y post-its desperdigados para apoyar su taza de caf\u00e9, taza que al igual que su camiseta negra era un alegato al SW libre, o a no s\u00e9 qu\u00e9 comunidades de nombres ex\u00f3ticos. Las dos enormes pantallas dominaban el escritorio, y mientras el aspecto de una de ellas era m\u00e1s parecido a una lista de tel\u00e9fonos con interminables l\u00edneas de c\u00f3digo, la otra era una paleta crom\u00e1tica llena de decenas de min\u00fasculos iconos y notas. El cursor parpadeaba en la pantalla invitando a una nueva jornada de trabajo\u2026\u201d<\/em><\/p>\n<p>Leyendo este p\u00e1rrafo, que podr\u00eda ser el comienzo de una novela, no habr\u00e1s tenido gran dificultad para saber que el personaje trabaja en el \u00e1mbito de la ingenier\u00eda o de la inform\u00e1tica. Correcto. Y seguramente has imaginado su aspecto, su edad, tal vez su nombre, Iker, Diego, tal vez Eneko\u2026 Seguramente no has imaginado que se llamaba Ana, Ainhoa, Iraide. Seguramente has imaginado un personaje masculino y no uno femenino. Es curioso, el texto no ofrece ninguna referencia sobre el g\u00e9nero del personaje, pero sin embargo nuestro contexto social y cultural nos hace proyectar inconscientemente la idea de que este ingeniero o inform\u00e1tico es un hombre. M\u00e1s a\u00fan, seguramente lo imaginamos como un \u201cfreaky\u201d, algo aburrido, raro y con pocas habilidades sociales.<\/p>\n<p>Este es s\u00f3lo un ejemplo de lo integrado que tenemos en nuestra sociedad que la ingenier\u00eda (y en general las profesiones STEM, Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda, Matem\u00e1ticas), \u201cson cosa de hombres\u201d. Pero, \u00bfes cierto que los hombres estamos mejor dotados para desarrollar estas profesiones? No conozco ning\u00fan estudio cient\u00edfico que demuestre esta hip\u00f3tesis, y de hecho existen estudios que muestran que los resultados en materias STEM en chicos y chicas antes de llegar a la escuela secundaria son equiparables. Por otra parte, en mi carrera profesional he tenido la oportunidad de trabajar y colaborara con mujeres, excelentes profesionales de la ingenier\u00eda y de la ciencia, y con algunas no tan excelentes, al igual que otros hombres.<\/p>\n<p>Lo que s\u00ed parece cierto es que todav\u00eda a d\u00eda de hoy el n\u00famero de mujeres en profesiones STEM es muy inferior al de hombres, (en torno a 1 mujer por cada 3 hombres seg\u00fan algunos estudios), por no hablar del nivel de responsabilidad, remuneraci\u00f3n y reconocimiento, en donde la brecha es a\u00fan mayor. Pero, \u00bftiene alg\u00fan sentido que esto sea as\u00ed a d\u00eda de hoy? Definitivamente, no.<\/p>\n<p>En una sociedad que garantice igualdad de oportunidades, y por tanto una sociedad que es capaz de crear las condiciones y el contexto adecuados, no es aceptable que las mujeres tengan un menor acceso a las profesiones STEM. Pero no s\u00f3lo no es justo, sino que adem\u00e1s es necesaria su colaboraci\u00f3n, ya que las previsiones y los informes de organismos tanto internacionales como locales nos alertan sobre la falta de profesionales cualificados en \u00e1reas STEM en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Existiendo una fuerte demanda, \u00bfpor qu\u00e9 no aprovechar esta oportunidad? Por \u00faltimo, la incorporaci\u00f3n plena de la mujer en las profesiones STEM va a aportar diversidad, de g\u00e9nero en este caso, pero diversidad, que enriquezca y haga evolucionar las profesiones adapt\u00e1ndolas a los retos de un mundo cada vez m\u00e1s incierto y complejo. \u00bfPodemos permitirnos el lujo de no incorporar las capacidades que aportan estas mujeres STEM? En mi opini\u00f3n, no.<\/p>\n<p>Para terminar con esta reflexi\u00f3n, me surge la pregunta quiz\u00e1s m\u00e1s importante, ya que es la que llama a la acci\u00f3n. \u00bfQu\u00e9 podemos hacer para que las profesiones STEM no sean una \u201ccosa de hombres\u201d? S\u00ed, ya sabemos que es un tema complejo, dif\u00edcil, que requiere esfuerzos de los gobiernos, de las organizaciones, de las grandes empresas. Tambi\u00e9n sabemos que la educaci\u00f3n sin duda juega un papel crucial, y que para ver resultados hace falta que pase mucho tiempo. M\u00e1s all\u00e1 de estas \u201crazones\u201d, o tal vez excusas, \u00bfqu\u00e9 puedo hacer yo, que puedes hacer t\u00fa para cambiar esta situaci\u00f3n?<\/p>\n<p>Tal vez, desde el \u00e1mbito profesional tienes responsabilidad sobre algunos procesos de selecci\u00f3n y sobre la evoluci\u00f3n profesional de personas en el \u00e1mbito STEM. \u00bfEres sensible a esta situaci\u00f3n, o m\u00e1s bien sigues la corriente sin cuestionar por qu\u00e9? Si eres mujer, \u00bfno te ocurre a veces que te cuesta expresar tu punto de vista, y prefieres pasar desapercibida, asumiendo que est\u00e1s en un \u201cmundo de hombres\u201d? Si eres hombre, y al igual que yo no has experimentado en primera persona este desequilibrio, \u00bferes sensible, escuchas la realidad que viven y transmiten nuestras colegas mujeres en el \u00e1mbito de STEM? \u00bfRealmente las percibes como colegas? Y por \u00faltimo, como ciudadanas y ciudadanos, \u00bfno dejamos pasar o callamos tantas veces ante chistes, comentarios, burlas en las redes sociales, etc., que no hacen sino alimentar ese peligroso prejuicio de que la \u201cingenier\u00eda es cosa de hombres\u201d?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>***C\u00e9sar S\u00e1nchez es Ingeniero de Telecomunicaci\u00f3n y desde 2015 es Gerente de DeustoTech. Ha desarrollado su carrera el \u00e1rea de I+D y Tecnolog\u00eda, con responsabilidades en Direcci\u00f3n, Gesti\u00f3n y Desarrollo de Negocio. Con un enfoque en la Innovaci\u00f3n y la transformaci\u00f3n ha participado activamente en el lanzamiento de start-ups y spin-offs.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cComo cada ma\u00f1ana, se acerc\u00f3 a su mesa buscando un hueco entre las pilas de papeles y post-its desperdigados para apoyar su taza de caf\u00e9, taza que al igual que su camiseta negra era un alegato al SW libre, o a no s\u00e9 qu\u00e9 comunidades de nombres ex\u00f3ticos. 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