{"id":447,"date":"2017-11-27T17:12:45","date_gmt":"2017-11-27T16:12:45","guid":{"rendered":"https:\/\/preblogs.deusto.es\/mujertekspace\/?p=447"},"modified":"2017-11-27T17:25:38","modified_gmt":"2017-11-27T16:25:38","slug":"instituciones-y-organizaciones-se-suman-al-manifiesto-inspira-de-la-universidad-de-deusto-para-reivindicar-la-apertura-de-espacios-a-ninas-y-mujeres-en-ciencia-y-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/mujertekspace\/instituciones-y-organizaciones-se-suman-al-manifiesto-inspira-de-la-universidad-de-deusto-para-reivindicar-la-apertura-de-espacios-a-ninas-y-mujeres-en-ciencia-y-tecnologia\/","title":{"rendered":"Instituciones y organizaciones se suman al Manifiesto INSPIRA de la Universidad de Deusto para reivindicar la apertura de espacios a ni\u00f1as y mujeres en ciencia y tecnolog\u00eda"},"content":{"rendered":"

En el acto, adem\u00e1s de las tres diputaciones forales y empresas colaboradoras, han participado 53 ni\u00f1os y ni\u00f1as del Colegio Esclavas F\u00e1tima que han acompa\u00f1ado a los distintos representantes a firmar el manifiesto.<\/p><\/blockquote>\n

\"Manifiesto<\/a><\/p>\n

Vivimos en un mundo global y diverso donde la igualdad no est\u00e1 conseguida en muchos aspectos. Uno que le preocupa y ocupa a Deusto es la brecha de g\u00e9nero y la tecnolog\u00eda. Es por ello que el 27 de noviembre, coincidiendo con el 165 aniversario del fallecimiento de Ada Byron, la Universidad ha presentado el \u201cManifiesto INSPIRA: Abriendo espacios a ni\u00f1as y mujeres en ciencia y tecnolog\u00eda<\/a>\u201d. En este acto, que cuenta con el apoyo de BBK e Iberdrola, organizaciones y personas de diferentes \u00e1mbitos y \u00e1reas de conocimiento han le\u00eddo un fragmento del manifiesto y lo han firmado de manera p\u00fablica.<\/p>\n

El acto se ha iniciado con la intervenci\u00f3n de una ni\u00f1a, del colegio Esclavas F\u00e1tima, participante del proyecto INSPIRA para el fomento de las vocaciones tecnol\u00f3gicas entre las ni\u00f1as, para seguir con la presentaci\u00f3n de M\u00aa Luz Guenaga, directora de este programa de mentoring que en esta segunda edici\u00f3n y con el apoyo de las tres diputaciones forales, Innobasque y Elhuyar, cuenta con la participaci\u00f3n de 104 mentoras, 1.200 estudiantes y 44 centros educativos.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, han tomado la palabra Asier Perallos, decano de la Facultad de Ingenier\u00eda de la Universidad de Deusto; Mar\u00eda Guijarro Ceballos, Directora General de Igualdad, Diversidad y Cooperaci\u00f3n de la Diputaci\u00f3n Foral de Bizkaia; Miren Elgarresta, Directora de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Diputaci\u00f3n Foral de Gipuzkoa; Nekane Zeberio, Directora del Gabinete del Diputado Foral de Alava; In\u00e9s Macho Stadler, Consejera de Iberdrola; y Ander Barreiro, Secretario T\u00e9cnico BBK.<\/p>\n

Seguidamente, se ha iniciado con la presencia de 54 ni\u00f1as y ni\u00f1os del Colegio Esclavas F\u00e1tima la lectura de este manifiesto que invita a cambiar y a trabajar activamente por la igualdad entre mujeres y hombres en el \u00e1mbito cient\u00edfico-tecnol\u00f3gicas, a trav\u00e9s de 7 l\u00edneas de acci\u00f3n.<\/p>\n

Marta Macho Stadler, profesora de la UPV\/EHU y Premio Emakunde 2016, ha le\u00eddo la primera que apunta a \u201creflexionar y revisar la falsa creencia de que ya hay igualdad. Conocer los datos que demuestran que esta igualdad a\u00fan no existe y hay mucho trabajo que hacer por conseguirla\u201d.<\/p>\n

Leire Cancio, Directora general de Elhuyar, ha declarado, en el punto dos, \u201creconocer p\u00fablicamente que mujeres y hombres tenemos las mismas capacidades, derechos y responsabilidades, y merecemos por tanto el mismo reconocimiento\u201d.<\/p>\n

Leire Bilbao, Directora general de Innobasque, se ha comprometido, en el punto tres, a \u201cdar a conocer las consecuencias de la falta de igualdad existente, y trabajar para concienciar a la sociedad de la necesidad de acciones positivas para evitarlas, promoviendo un sistema cient\u00edfico-tecnol\u00f3gico responsable y diverso\u201d.<\/p>\n

Lorena Fern\u00e1ndez, Directora de identidad Digital de la Universidad de Deusto y mentora del programa, ha le\u00eddo el cuarto punto que indica que hay que: \u201cvisibilizar a las mujeres cient\u00edficas y tecn\u00f3logas hist\u00f3ricas y actuales, poniendo en valor su trabajo y construyendo nuevos referentes\u201d.<\/p>\n

Unai Extremo, CEO de la empresa Virtualware, en representaci\u00f3n de las empresas que participan con sus mentoras en el programa Inspira, ha sido el encargado de leer el punto quinto que habla de: \u201crevertir los estereotipos sociales, desmitificando las creencias sobre los roles de g\u00e9nero; facilitando informaci\u00f3n sobre las carreras cient\u00edficas y tecnol\u00f3gicas; y dando a conocer el amplio abanico de posibilidades profesionales de las STEAM (Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda, Arte y Matem\u00e1ticas)\u201d.<\/p>\n

Por su parte, Ainhoa Iribarren, del Colegio Esclavas F\u00e1tima y en representaci\u00f3n de las ni\u00f1as del proyecto, ha le\u00eddo el sexto compromiso que apunta la necesidad de: \u201cfavorecer un contexto social y educativo en el que las ni\u00f1as se vean animadas, capaces y reconocidas para que puedan elegir su futuro sin condicionamientos\u201d. .<\/p>\n

Y el s\u00e9ptimo punto y \u00faltimo, le\u00eddo por Arturo Esteban, profesor de Primaria de Maristak de Bilbao, en representaci\u00f3n del Centro Escolar, habla de \u201ccontribuir al empoderamiento de las mujeres, desarrollando acciones en todas las dimensiones para conseguirlo\u201d.<\/p>\n

Tras la lectura de estos fragmentos de la declaraci\u00f3n se ha terminado el acto con la firma conjunta a la que tambi\u00e9n se han sumado representantes de Gobierno Vasco, Emakunde, Unesco Etxea-Centro Unesco Pa\u00eds Vasco, Telef\u00f3nica, Tecnalia, Blog Doce Miradas, Cadena SER, El Correo y universidades vascas. Todos los firmantes se han comprometido as\u00ed a trabajar con el prisma de g\u00e9nero, un hecho que nos encamina a revisar la igualdad en su conjunto. En este sentido, este Manifiesto es solo una iniciativa de todas las que tienen que ponerse en marcha. Todos son sensibles a otras actuaciones, y desde este punto de partida, se quiere seguir avanzando y profundizando en la igualdad a todos los niveles.<\/p>\n

A partir de ahora, el manifiesto ser\u00e1 p\u00fablico en la web http:\/\/inspirasteam.net\/manifiesto<\/a> para que cualquier entidad, colectivo o persona que as\u00ed lo quiera, pueda adherirse a \u00e9l.<\/p>\n

El Proyecto INSPIRA nace de la necesidad de promocionar vocaciones cient\u00edficas y tecnol\u00f3gicas entre el alumnado vasco y de la urgencia de hacerlo entre las ni\u00f1as. El n\u00famero de estudiantes que optan por una formaci\u00f3n en tecnolog\u00eda decrece cada a\u00f1o. Y en el caso concreto del colectivo femenino, los datos se agudizan a\u00fan m\u00e1s. A pesar de que el 54,3% del total de estudiantes del sistema universitario espa\u00f1ol son mujeres, su presencia en las titulaciones t\u00e9cnicas como Ingenier\u00eda y Arquitectura decae al 26,4%.<\/p>\n

Las claves del proyecto:<\/p>\n