{"id":1093,"date":"2017-05-25T11:29:09","date_gmt":"2017-05-25T09:29:09","guid":{"rendered":"https:\/\/preblogs.deusto.es\/tequieromarketing\/?p=1093"},"modified":"2017-05-25T11:33:31","modified_gmt":"2017-05-25T09:33:31","slug":"encontrar-trabajo-o-encontrar-tu-trabajo-por-ivan-rosa-rodero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/tequieromarketing\/encontrar-trabajo-o-encontrar-tu-trabajo-por-ivan-rosa-rodero\/","title":{"rendered":"\u00bfEncontrar trabajo o encontrar t\u00fa trabajo? (por Iv\u00e1n Rosa Rodero)"},"content":{"rendered":"

Hace unos meses\u00a0tuve la oportunidad de pasar 3 horas con los estudiantes del \u00faltimo a\u00f1o de carrera de ADE que actualmente cursaban la especialidad de marketing. Me hizo mucha ilusi\u00f3n volver 2 a\u00f1os despu\u00e9s a las aulas de la uni y encontrarlas tal cual las dejamos los de la promoci\u00f3n de 2014. Pude comprobar que las sensaciones, las dudas y los miedos del estudiante de \u00faltimo a\u00f1o todav\u00eda segu\u00edan ah\u00ed. No hab\u00edan cruzado la puerta. <\/span><\/p>\n

La sesi\u00f3n la dividimos en varios bloques. En el primero, hablamos de d\u00f3nde estamos los ex-alumnos a d\u00eda de hoy. Cu\u00e1les son los caminos que hemos decidido escoger: qu\u00e9 quer\u00edamos por aquel entonces, por d\u00f3nde nos movimos, qu\u00e9 hicimos y c\u00f3mo vemos \u201cel mundillo\u201d ahora desde dentro, una vez pasada la fase de dudas que ahora os toca a vosotros, alumnos de \u00faltimo a\u00f1o. \u00a0Posteriormente charlamos sobre entrevistas de trabajo, procesos de selecci\u00f3n, los puestos que salen al mercado y los objetivos que se marcan los estudiantes de cuarto curso. Por \u00faltimo, hicimos una simulaci\u00f3n de din\u00e1mica de grupo que dej\u00f3 a los alumnos bastante sorprendidos. \u00a1Pero lo hicisteis muy bien!<\/span><\/p>\n

Lo fundamental es…<\/h1>\n

En tan s\u00f3lo 3 horas hablamos de muchas cosas. Lo que intent\u00e9 transmitir en todo momento era que lo fundamental era saber qu\u00e9 es lo que queremos ser, a qu\u00e9 nos queremos dedicar. Lo hice porque una parte importante del asunto es encontrar el trabajo que de verdad est\u00e1s buscando. Va m\u00e1s all\u00e1 de encontrar un trabajo de lo que sea. <\/span><\/p>\n

El trabajo ideal lo encontrar\u00e1s m\u00e1s adelante pero ahora viene el primer escal\u00f3n, que no deja de ser importante. \u00a0Encontrar trabajo una vez finalizados los estudios no es un proceso f\u00e1cil, pero tampoco tiene que ser muy complicado. Est\u00e1 claro que no sabemos por d\u00f3nde llegar\u00e1n las oportunidades. <\/span><\/p><\/blockquote>\n

\"marketing-procesos-seleccion-preguntas\"<\/a><\/p>\n

Es posible que al principio no tengan nombre, ni forma. Que lo \u00fanico que veamos sean dudas. Y lo hacemos mientras el resto de nuestros compa\u00f1eros de curso (la gran mayor\u00eda), \u00a0ya est\u00e1n buscando traje para entrar a formar parte del autodenominado grupo de las \u201cBig Four\u201d. Pero es aqu\u00ed donde tenemos que ser conscientes de la situaci\u00f3n. Nosotros, marketinianos por vocaci\u00f3n (s\u00ed, \u00a1por vocaci\u00f3n!) nos tenemos que centrar en nuestro target. \u00bfRecuerdas?. En clase estudiamos lo dif\u00edcil que puede llegar a ser entender al consumidor. Pero… \u00bfcu\u00e1n dif\u00edcil es entenderse a uno mismo? <\/span><\/p>\n

Echar curr\u00edculums y no ver los resultados<\/b><\/h2>\n

Pero el tirar la ca\u00f1a y pescar la bota de los primeros pasos en procesos de selecci\u00f3n<\/a> no deber\u00eda convertirse en una barrera para ti. Suele pasar muy a menudo. Nos pilla en ese momento de nerviosismo e ilusi\u00f3n, cuando buscas tu primer empleo.<\/span><\/p>\n

Aplicar, aplicar y aplicar. Aplicamos a todo (y aqu\u00ed est\u00e1 el primer error). <\/span><\/p><\/blockquote>\n

De vez en cuando creemos ver una oferta de trabajo que parece llevar nuestro nombre. Viene firmada por el departamento de RRHH de una \u00abbuena empresa\u00bb Volcamos toda nuestra ilusi\u00f3n en ella y….. no nos llaman. Pasan los d\u00edas y aplicas a posiciones que no te gustan, empiezas a mirar \u00abinternships\u00bb en Finlandia y, aunque no quieres hacer uno, te replanteas la opci\u00f3n de hacer un m\u00e1ster, con asignaturas muy parecidas a las que ya has cursado, pero un m\u00e1ster al fin y al cabo. En definitiva, empiezas a perder la ilusi\u00f3n porque aunque van saliendo nuevas, no puedes olvidarte de ella. La oferta de empleo que llevaba tu nombre. No te han llamado….. \u00a1pero es normal!<\/span><\/p>\n

\"marketing-trabajo-ofertas\"<\/a><\/p>\n

Compites contra compa\u00f1eros de tu clase, contra compa\u00f1eros de la universidad de al lado, contra estudiantes de fuera de Bizkaia y de Euskadi (no te haces a la idea de la cantidad de gente en tu situaci\u00f3n que hay solamente en Madrid o Barcelona), contra estudiantes que vienen de Finlandia a hacer un internship aqu\u00ed….. compites contra mucha gente. Mucha gente ilusionada como t\u00fa. Tal vez pienses que hay una persona al otro lado del ordenador esperando a leer tu CV. Pero la realidad es que los trabajadores del departamento de RRHH son personas como t\u00fa o como yo, no tienen superpoderes. Son ofertas con muchas, much\u00edsimas solicitudes. Y tal vez no les hace falta verlas todas. O incluso lleguen a hacerlo. Hay perfiles muy buenos, como el tuyo, pero en las din\u00e1micas de grupo caben 8 o 10 personas, no 300. <\/span><\/p>\n

As\u00ed que deja de buscar m\u00e1steres car\u00edsimos y c\u00e9ntrate en lo que quieres. \u00bfVas a dejar que tu ilusi\u00f3n y el inicio de tu carrera profesional dependan del azar de Infojobs? \u00c9chale pasi\u00f3n <\/a>y a por todas.<\/span><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Lea m\u00e1s<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":243,"featured_media":1312,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17,16,65],"tags":[5,4,142,102],"class_list":["post-1093","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-desarrollo-de-talento","category-desarrollo-profesional","category-estudiantes-2","tag-deusto-business-school","tag-marketing","tag-salidas-profesionales","tag-trabajo"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/tequieromarketing\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1093","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/tequieromarketing\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/tequieromarketing\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/tequieromarketing\/wp-json\/wp\/v2\/users\/243"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/tequieromarketing\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1093"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/tequieromarketing\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1093\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1311,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/tequieromarketing\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1093\/revisions\/1311"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/tequieromarketing\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1312"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/tequieromarketing\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1093"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/tequieromarketing\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1093"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/tequieromarketing\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1093"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}