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Art\u00edculo publicado en Empresa XXI (01\/02\/2024)<\/strong><\/p>\n\n\n\n Fieles a la cita anual de Davos, l\u00edderes de pa\u00edses y multinacionales han acudido a la convocatoria del World Economie Forum en esta aldea suiza para debatir sobre las claves de la econom\u00eda global (del 15 al 19 de enero, un poco antes de lo habitual).<\/p>\n\n\n\n Entre los muchos informes que se han presentado en este foro, me ha parecido de inter\u00e9s el titulado “La nueva era de las estrategias industriales: afrontar grandes desaf\u00edos mediante la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada”, publicado por Cambridge Industrial Innovation Policy en colaboraci\u00f3n con la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI).<\/p>\n\n\n\n En el documento se proponen los cinco grandes desaf\u00edos que est\u00e1n dando forma fundamentalmente al futuro de las estrategias industriales: la sostenibilidad ambiental, la resiliencia de la cadena de suministro, la ampliaci\u00f3n y adopci\u00f3n de tecnolog\u00eda, asegurar las habilidades futuras de la fuerza laboral y vincular el valor social y empresarial. En cada uno de estos retos, se exponen ejemplos concretos y se estudian buenas pr\u00e1cticas, siempre orientadas al di\u00e1logo y la colaboraci\u00f3n entre los sectores p\u00fablico y privado.<\/p>\n\n\n\n Como siempre, las buenas pol\u00edticas industriales deben tener una doble orientaci\u00f3n: tratar de crear las condiciones adecuadas para que se desarrollen nuevas actividades industriales y, al mismo tiempo, velar para que las f\u00e1bricas ya existentes se vayan adaptando a una realidad siempre cambiante. <\/p>\n\n\n\n De entre estos cinco retos, creo que el m\u00e1s relevante en este momento es el que se refiere al empleo. Me gust\u00f3 mucho la conferencia que pronunci\u00f3 hace unos d\u00edas en Bilbao uno de mis economistas favoritos, Ant\u00f3n Costas, que reflexionaba sobre el error que hab\u00eda cometido la ciencia econ\u00f3mica al enfocarse prioritariamente a la satisfacci\u00f3n del cliente y a la mejora de la actividad empresarial, dejando el empleo como un factor de producci\u00f3n, una variable al servicio de objetivos m\u00e1s importantes.<\/p>\n\n\n\n Me hizo pensar cuando diagnosticaba como una de las principales razones de la desesperanza en la sociedad, precisamente la evoluci\u00f3n reciente de los empleos, cada vez m\u00e1s lastrada por la incertidum- Si el trabajo no nos permite levantar la mirada y tener una cierta estabilidad, nuestra filosof\u00eda vital se vuelve tambi\u00e9n cortoplacista. Algo que nos est\u00e1 pasando a todas las personas, pero de forma m\u00e1s intensa a los que acaban de llegar a este circo. As\u00ed que sube la rotaci\u00f3n en los empleos y baja la natalidad: el empleo ha dejado de ser un ancla, y se ha convertido en una cometa que va donde la lleva el viento.<\/p>\n\n\n\n Si quieres leer al original, te recomiendo el art\u00edculo que el propio Ant\u00f3n Costas ha publicado tambi\u00e9n en enero, desarrollando estas ideas. Se titula “Contra la desesperanza, un contrato social para los buenos empleos”. Tanto en la conferencia como en el texto, el Presidente del CES viene a decir que estamos a tiempo de arreglar este problema, y propone adem\u00e1s recetas muy concretas para hacerlo. Le dejo un momento el teclado:<\/p>\n\n\n\n “En la etapa de producci\u00f3n hay que extender la figura europea de garant\u00eda de empleo para toda persona que quiera trabajar y tenga las condiciones para hacerlo. Una garant\u00eda financiada centralmente y desarrollada localmente. En esta etapa la cercan\u00eda entre empleadores y trabajadores es esencial para el \u00e9xito de las pol\u00edticas activas de empleo. Y tambi\u00e9n para ampliar la formaci\u00f3n dual profesional y universitaria, La formaci\u00f3n dual es la celestina que precisa la econom\u00eda espa\u00f1ola para emparejar la necesidad que tienen las personas de tener buenos empleos con la necesidad que tienen las empresas de tener buenos trabajadores. La etapa de la producci\u00f3n es tambi\u00e9n el lugar adecuado para que las empresas dialoguen y acuerden c\u00f3mo utilizar las nuevas tecnolog\u00edas para capacitar a los Ya ves que un poco m\u00e1s y me escribe todo el art\u00edculo Ant\u00f3n Costas… Me parece que acierta mucho en su diagn\u00f3stico y en su receta de las pol\u00edticas que deben desarrollarse desde la colaboraci\u00f3n p\u00fabico-privada. El Reino Unido ya junt\u00f3 en su momento los Departamentos de Industria y Educaci\u00f3n (Business & Skills, lo llam\u00f3). <\/p>\n\n\n\n Una idea para reflexionar… gdorronsoro@zabala.es<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Como siempre, las buenas pol\u00edticas industriales deben tener una doble orientaci\u00f3n… Art\u00edculo publicado en Empresa XXI (01\/02\/2024) Fieles a la cita anual de Davos, l\u00edderes de pa\u00edses y multinacionales han acudido a la convocatoria del World Economie Forum en esta aldea suiza para debatir sobre las claves de la econom\u00eda global (del 15 al 19 […]<\/p>\n","protected":false},"author":515,"featured_media":1115,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[37,11],"tags":[96],"class_list":{"0":"post-4626","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-opinion","8":"category-voces-expertas","9":"tag-guillermo-dorronsoro","10":"entry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4626","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/515"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4626"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4626\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4627,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4626\/revisions\/4627"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1115"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4626"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4626"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4626"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
bre, la movilidad geogr\u00e1fica y, en el caso de los j\u00f3venes, por niveles de ingresos que no permiten su emancipaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
trabajadores y aumentar su productividad, no para sustituirlos. Necesitamos adem\u00e1s una pol\u00edtica industrial para los servicios, que mejore la productividad de los trabajadores de estos sectores.<\/p>\n\n\n\n
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