{"id":1252,"date":"2022-10-05T09:53:00","date_gmt":"2022-10-05T09:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/preblogs.deusto.es\/viviendodeusto\/?p=1252"},"modified":"2024-08-30T07:15:17","modified_gmt":"2024-08-30T07:15:17","slug":"ander-caballero-e-inigo-arbiol-sostenibilidad-empresarial-con-identidad-propia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/2022\/10\/05\/ander-caballero-e-inigo-arbiol-sostenibilidad-empresarial-con-identidad-propia\/","title":{"rendered":"Ander Caballero e I\u00f1igo Arbiol: \u00abSostenibilidad empresarial con identidad propia\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Art\u00edculo publicado en El Correo (05\/10\/2022)<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"220\" height=\"85\" src=\"https:\/\/blogs.deusto.es\/alumni\/wp-content\/uploads\/sites\/78\/2022\/10\/Ander-Caballero.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1253\"\/><figcaption>Visiting Scholar, Harvard University. Senior Fellow Agirre Lehendakaria Center\/<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"220\" height=\"85\" src=\"https:\/\/blogs.deusto.es\/alumni\/wp-content\/uploads\/sites\/78\/2022\/10\/Inigo-Arbiol.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1187\"\/><figcaption>Director del m\u00e1ster de Relaciones Internacionales y Diplomacia Empresarial <\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>La sede del Secretariado de la Coalici\u00f3n Local 2030 ofrece a Euskadi, y sus organizaciones p\u00fablicas y privadas, una oportunidad \u00fanica para desarrollar nuestro posicionamiento global, y compartir formas innovadoras de garantizar el bienestar futuro de las personas.<\/p>\n\n\n\n<p>La presencia de la nueva oficina de Naciones Unidas en Bilbao es resultado del proceso de localizaci\u00f3n que tanto las administraciones p\u00fablicas como la sociedad civil y algunos actores del sector privado han desarrollado. Adem\u00e1s, al acercar la Agenda 2030 a pie de calle, se trata de una oportunidad \u00fanica para que las personas lideren cambios de comportamiento ineludibles; \u00fanica para las administraciones, legitimando definitivamente en el escenario internacional a los gobiernos subestatales; y \u00fanica para las empresas, a las que ofrece una plataforma para afianzar su negocio en el largo plazo y su contribuci\u00f3n al bien com\u00fan.<\/p>\n\n\n\n<p>El largamente deseado objetivo de contar con una sede de una organizaci\u00f3n multilateral en Euskadi es por fin una realidad. Este hito es el resultado del compromiso absoluto con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y del decidido liderazgo pol\u00edtico articulado desde el convencimiento de que podemos actuar y triunfar desde la realidad subestatal en terrenos antes reservados a los Estados, y desde la habilidad de operar redes internacionales de contactos e influencia informales. Es el momento de la nueva diplomacia p\u00fablica y la paradiplomacia.<\/p>\n\n\n\n<p>En este enfoque glokal que combina la ambici\u00f3n inequ\u00edvocamente global sin renunciar a un fuerte arraigo local, y la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada para lograr amplias cotas de valor compartido de largo plazo, las empresas tienen la hoja de ruta definitiva para navegar un futuro incierto. Es, pues, tambi\u00e9n el momento de la diplomacia empresarial.<\/p>\n\n\n\n<p>Para aprovechar el \u2018momentum\u2019, debemos atraer y reforzar la formaci\u00f3n de talento para dirigir el trabajo (perfiles internacionales, conocedores de lo p\u00fablico y lo privado, y con experiencia en el multilateralismo y la Agenda 2030); coordinar esfuerzos entre los \u2018stakeholders\u2019 (empleados, proveedores, clientes&#8230;) p\u00fablicos, privados y de sociedad civil (fortaleciendo esquemas de gobernanza colaborativa multiactor-multinivel); crear pol\u00edticas p\u00fablicas a\u00fan m\u00e1s atrevidas a la altura de los retos que se presentan (modernizando las administraciones p\u00fablicas con savia nueva y adoptando las mejores disciplinas y metodolog\u00edas); involucrar a las empresas a trav\u00e9s de herramientas e iniciativas \u2018ad hoc\u2019 (formaci\u00f3n espec\u00edfica, foros p\u00fablico-privados orientados a la acci\u00f3n conjunta y a tomar ejemplos de las mejores pr\u00e1cticas); y dotar de coherencia a las narrativas compartidas sobre nuestra identidad (un relato humilde pero ambicioso).<\/p>\n\n\n\n<p>Ya que los retos son oportunidades encubiertas, la primera es la de mejorar sensiblemente el posicionamiento internacional de Euskadi de la mano de esta nueva plataforma multilateral, que nos permita demostrar que queremos aprender pero tambi\u00e9n ser modelo en igualdad de condiciones en lo relativo a la agenda que marcar\u00e1 el devenir del planeta, ganando espacios en que nuestra voz sea escuchada junto a otros actores de diversa naturaleza. Se trata de maximizar el potencial de la nueva diplomacia p\u00fablica al servicio de los objetivos del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>Estrechamente relacionada con la anterior, la oportunidad de mostrar al mundo que nuestro modelo de gobierno subestatal, gobernanza colaborativa y descentralizaci\u00f3n \u2013con todas sus necesidades de mejora\u2013 puede ser ejemplo para afrontar los retos globales, seamos entidades f\u00edsicas o jur\u00eddicas. La paradiplomacia adquiere as\u00ed renovada relevancia y se con- vierte en una de las claves para afrontar con garant\u00edas la localizaci\u00f3n de la Agenda y la consecuci\u00f3n de objetivos.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, y no menos importante, la oportunidad para las empresas en relaci\u00f3n con los retos de la Agenda 2030 y la supervivencia en el largo plazo de sus negocios, y que emana precisamente de su contribuci\u00f3n a esos retos globales. Para aprovecharla, la diplomacia empresarial debe consolidarse en los \u00f3rganos de direcci\u00f3n como capacidad estrat\u00e9gica para la consecuci\u00f3n de los objetivos, entre los que deben primar la sostenibilidad medioambiental, social y relacional con su entorno. En definitiva, la sostenibilidad del negocio a trav\u00e9s de la \u2018licencia para operar\u2019 asumiendo responsabilidades compartidas ante retos comunes. Desde la descarbonizaci\u00f3n de la econom\u00eda hasta el absoluto respeto a los derechos humanos en toda la cadena de valor, pasando por su implicaci\u00f3n en contribuir a la protecci\u00f3n de derechos civiles e individuales, el sector privado resulta imprescindible.<\/p>\n\n\n\n<p>La sede del Secretariado de la Coalici\u00f3n Local 2030 puede ser un acelerador e incluso un punto de inflexi\u00f3n si aprovechamos esta oportunidad para la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Art\u00edculo publicado en El Correo (05\/10\/2022) La sede del Secretariado de la Coalici\u00f3n Local 2030 ofrece a Euskadi, y sus organizaciones p\u00fablicas y privadas, una oportunidad \u00fanica para desarrollar nuestro posicionamiento global, y compartir formas innovadoras de garantizar el bienestar futuro de las personas. 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