{"id":3302,"date":"2023-06-27T12:05:41","date_gmt":"2023-06-27T12:05:41","guid":{"rendered":"https:\/\/preblogs.deusto.es\/viviendodeusto\/?p=3302"},"modified":"2024-08-29T11:26:07","modified_gmt":"2024-08-29T11:26:07","slug":"manfred-nolte-consejo-nacional-de-productividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/2023\/06\/27\/manfred-nolte-consejo-nacional-de-productividad\/","title":{"rendered":"Manfred Nolte: \u00abConsejo Nacional de Productividad\u00bb"},"content":{"rendered":"\n

Art\u00edculo publicado en El Correo (26\/06\/2023)<\/strong><\/p>\n\n\n

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Profesor de Deusto Business School<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

Son muchos y grandes economistas los que han destacado la importancia de la productividad, pero hoy solo recordaremos las palabras del Premio Nobel Paul Krugman, que dice as\u00ed: \u00abLa productividad no lo es todo, pero a la larga lo es casi todo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Pero \u00bfqu\u00e9 es eso de la productividad? Pues nada m\u00e1s y nada menos que el ingrediente principal del crecimiento \u2018desde dentro\u2019 de la renta nacional. La renta nacional o PIB depende del nivel del equipo capital de un pa\u00eds y de su n\u00famero de trabajadores activos. Si aumenta el equipo capital o crece el
n\u00famero de trabajadores empleados tambi\u00e9n avanza la renta nacional. Pero esa foto es muy est\u00e1tica. El verdadero progreso surge cuando un mismo n\u00famero de empleados es capaz de generar sucesivamente mayores niveles de renta. Una forma simplificada de determinar la productividad laboral de un pa\u00eds es dividir la renta nacional, o el PIB, entre el total de trabajadores o el n\u00famero de horas trabajadas.<\/p>\n\n\n\n

Ahora ilustr\u00e9monos comparando la fotograf\u00eda espa\u00f1ola con la de Alemania. En Espa\u00f1a se trabajan 1.800 horas anuales frente a las 1.350 horas de Alemania. Lo l\u00f3gico ser\u00eda que en Espa\u00f1a gener\u00e1ramos una mayor renta \u2018per c\u00e1pita\u2019. Pero no es as\u00ed. Resulta que nuestra renta \u2018per c\u00e1pita\u2019 anual es de 27.870 euros, mientras que la alemana asciende a 46.180. \u00bfA qu\u00e9 se debe tan sorprendente contradicci\u00f3n? Simple y llanamente a que nuestra productividad es notablemente inferior a la alemana. De lo que se deduce
que las administraciones p\u00fablicas y las instituciones privadas deber\u00edan poner toda la carne en el asador para indagar los resortes que promuevan esta variable econ\u00f3mica milagrosa.<\/p>\n\n\n\n

No vamos a repetir aqu\u00ed la larga serie de factores que contribuyen a la productividad de una econom\u00eda, a cuya cabeza se sit\u00faan, como es archisabido, la formaci\u00f3n, el conocimiento y las habilidades de los asalariados.<\/p>\n\n\n\n

Ahora al grano. Traemos aqu\u00ed este tema para repasar el estado de una recomendaci\u00f3n formulada en septiembre de 2016 por la Comisi\u00f3n Europea para la creaci\u00f3n de los llamados Consejos Nacionales de Productividad (CNP). Los CNP se concibieron como instituciones objetivas, neutrales e independientes
\u00abpara analizar la evoluci\u00f3n y las pol\u00edticas en el \u00e1mbito de la productividad y la competitividad, contribuyendo as\u00ed a promover la apropiaci\u00f3n y la aplicaci\u00f3n de las reformas necesarias a escala nacional y, de este modo, fomentar el crecimiento econ\u00f3mico sostenido y la convergencia\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Hasta la fecha, 19 estados miembros de la Uni\u00f3n Europea han establecido un CNP, incluidos 17 estados miembros de la zona euro. Otros dos pa\u00edses no pertenecientes a la Eurozona han creado instituciones paralelas. Los consejos publican anualmente un informe con una variedad de contenidos y enfoques anal\u00edticos. Esto permite el intercambio de informaci\u00f3n sobre diferentes metodolog\u00edas impulsoras de la productividad y la competitividad, y de algunas pol\u00edticas congruentes. Hay temas recurrentes en los estudios, como la desaceleraci\u00f3n secular de la productividad, los efectos del Covid-19 en la misma y la incidencia de las transiciones digital y ecol\u00f3gica. Todas estas publicaciones concluyen con recomendaciones a sus respectivos gobiernos.<\/p>\n\n\n\n

Pero si el lector revisase la relaci\u00f3n de pa\u00edses cumplidores comprobar\u00eda, quiz\u00e1 con estupor, que Espa\u00f1a, el de mayor p\u00e9rdida de productividad desde 2013 en la zona euro, no figura en la lista de quienes han seguido las recomendaciones de Bruselas. No tenemos Consejo Nacional de Productividad. Junto a Italia y Estonia somos los alumnos torpes de la clase.<\/p>\n\n\n\n

Esta negligencia arroja como conclusi\u00f3n una carencia notable de perspicacia y determinaci\u00f3n pol\u00edtica para afrontar uno de los retos m\u00e1s apremiantes de nuestra econom\u00eda. Al negarse a secundar las medidas recomendadas por el Consejo europeo, Espa\u00f1a corre el riesgo de desperdiciar valiosas oportunidades de crecimiento econ\u00f3mico, malgastar su potencial y cronificar su l\u00e1nguida competitividad. Es imperativo que Espa\u00f1a acate ya la exhortaci\u00f3n del Consejo europeo. No ser\u00eda necesariamente la panacea universal, porque las propuestas te\u00f3ricas deben convertirse en realidades mediante la trabajosa pr\u00e1ctica. Pero comportar\u00eda ideas y proyectos para proponer a quien corresponda \u2013sector p\u00fablico o privado\u2013 una diversidad de medidas que fortalezcan los pilares de la eficiencia econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n

Resulta asombroso que cuando la carrera discurre por un trazado determinado, nosotros circulemos en sentido contrario portando la etiqueta de farolillo rojo en el pelot\u00f3n europeo de la productividad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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