{"id":4151,"date":"2023-11-06T11:36:44","date_gmt":"2023-11-06T11:36:44","guid":{"rendered":"https:\/\/preblogs.deusto.es\/viviendodeusto\/?p=4151"},"modified":"2024-08-29T11:25:45","modified_gmt":"2024-08-29T11:25:45","slug":"manfred-nolte-mayor-longevidad-mayor-provision-presupuestaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/2023\/11\/06\/manfred-nolte-mayor-longevidad-mayor-provision-presupuestaria\/","title":{"rendered":"Manfred Nolte: \u00abMayor longevidad, mayor provisi\u00f3n presupuestaria\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Art\u00edculo publicado en El Correo (06\/11\/2023)<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"220\" height=\"85\" src=\"https:\/\/blogs.deusto.es\/alumni\/wp-content\/uploads\/sites\/78\/2022\/09\/Manfred-Noltr.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-219\"\/><figcaption>Profesor de Deusto Business School<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Valga el hilo de la edad para tirar de la madeja econ\u00f3mica, que es la que nos compete desenredar cada semana desde estas p\u00e1ginas. Y cabe adelantar que la larga vida que se nos regala se halla interrumpida por peri\u00f3dicos peajes, algunos no peque\u00f1os, otros costosos, a los que a continuaci\u00f3n nos vamos a referir.<\/p>\n\n\n\n<p>Aprovecha a nuestro prop\u00f3sito la reciente publicaci\u00f3n del \u2018Mapa 2023 del talento senior\u2019 de la Fundaci\u00f3n Mapfre, que si bien tiene por objeto contrastar la realidad laboral de los j\u00f3venes trabajadores con la de los seniors igualmente en activo, aporta informaci\u00f3n relevante sobre la viabilidad de nuestras cuentas p\u00fablicas en el contexto de una dram\u00e1tica crisis demogr\u00e1fica, en la que se combina de forma explosiva una longevidad creciente con una natalidad en franco retroceso.<\/p>\n\n\n\n<p>Aclaremos que por j\u00f3venes define el estudio a los comprendidos en la franja de los 16 a los 29 a\u00f1os y mayores a quienes se hallan en el intervalo de los 55 a los 69.<\/p>\n\n\n\n<p>Pues bien, el informe refiere que la relaci\u00f3n entre j\u00f3venes y mayores se ha invertido desde 2008 en t\u00e9rminos absolutos y porcentuales. En 2008 hab\u00eda 8,4 millones de j\u00f3venes y 6,8 millones de mayores. Hoy hay m\u00e1s seniors (9,1 millones) que j\u00f3venes (6,9 millones) en la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola. Tambi\u00e9n en el mercado laboral actual hay m\u00e1s seniors que juniors: 4,1 millones de mayores frente a 2,9 millones de j\u00f3venes. La participaci\u00f3n de los j\u00f3venes en el mercado laboral ha descendido frente a la de los seniors, que ha ascendido. Los j\u00f3venes suponen solo el 16 % y los seniors son ya el 20 %.<\/p>\n\n\n\n<p>La poblaci\u00f3n joven ha perdido 1,5 millones de efectivos entre 2008 y 2022, pero en el mercado laboral ha sido mayor la ca\u00edda: 1,8 millones los activos y 1,7 millones los ocupados. En cualquier caso, el desplome podr\u00eda haber sido a\u00fan m\u00e1s intenso de no ser por la inmigraci\u00f3n, ya que entre 16 y 29 a\u00f1os se contabilizan algo m\u00e1s de un mill\u00f3n de extranjeros.<\/p>\n\n\n\n<p>En su conjunto, el mercado laboral ha envejecido notablemente desde 2008, de modo que el porcentaje de j\u00f3venes ha pasado del 26,9% del total de trabajadores al 14,9%, mientras que los trabajadores seniors han doblado su peso al pasar del 10,1% al 20,5% a d\u00eda de hoy. Todo lo cual no hace sino ratificar los sombr\u00edos presagios que se deducen de la pir\u00e1mide invertida de edad de nuestra poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Muchas son las consecuencias presupuestarias del envejecimiento de nuestra sociedad. Comenzando por la que alude al grave tema de las pensiones. La alta esperanza de vida de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola unida a la m\u00e1s tard\u00eda entrada en el mundo del trabajo de los j\u00f3venes cuestiona sin duda la viabilidad de un sistema de pensiones de reparto. El n\u00famero de personas en edad de trabajar por cada una de 65 a\u00f1os o m\u00e1s, que cay\u00f3 desde 6,9 en 1960 a 3 en 2021, continuar\u00e1 su trayectoria descendente hasta equilibrase en 1,7 en la d\u00e9cada de los 2040, seg\u00fan la OCDE. El incremento de la longevidad en Espa\u00f1a somete a una presi\u00f3n creciente a las cuentas de la Seguridad Social, cuyo d\u00e9ficit b\u00e1sico se cuantifica en 12.700 millones, solamente entre 2019 y 2023, seg\u00fan Fedea. Ah\u00ed est\u00e1n las repetidas transferencias del Estado a las arcas de la Seguridad Social para dar fe de tal juicio.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero hay otros flancos vulnerables. El envejecimiento tambi\u00e9n proyecta importantes aumentos del gasto p\u00fablico asociados a la sanidad y a los problemas generados por la dependencia. La sanidad constituye la segunda partida con mayor incidencia en el gasto asociado al envejecimiento, que aumentar\u00e1 del 5,7% del PIB en 2019 al 7% en 2070. En Espa\u00f1a, el aumento de los a\u00f1os de vida es la principal causa del crecimiento del gasto sanitario, unido al hecho de la concentraci\u00f3n de enfermos en tramos de edad alta donde el coste es sensiblemente mayor. Finalmente, el gasto en dependencia experimentar\u00e1 un continuo aumento hasta el a\u00f1o 2070, cuando alcance el 1,5% del PIB, 0,8 puntos porcentuales m\u00e1s que en la actualidad. Es claro que a mayor edad, mayor dependencia y, en consecuencia, mayor demanda de cuidados especiales.<\/p>\n\n\n\n<p>Quien tenga ojos para ver que extraiga las consecuencias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Art\u00edculo publicado en El Correo (06\/11\/2023) Valga el hilo de la edad para tirar de la madeja econ\u00f3mica, que es la que nos compete desenredar cada semana desde estas p\u00e1ginas. 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