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Nadia Calvi\u00f1o entra de presidenta del BEI, I\u00f1igo Urkullu deja de ser lehendakari\u00bf Hay dos momentos en los que usted y yo seremos noticia en el plano profesional: el d\u00eda que nos nombren y el d\u00eda que nos destituyan. Con el primero no hay problema, es de alegr\u00eda plena. Con el segundo, si no lo ha gestionado adecuadamente por el camino, podr\u00e1 entrar en una gran depresi\u00f3n. Y no se enga\u00f1e, antes o m\u00e1s tarde todos caemos del caballo, los que caminan en purasangres y los que lo hacemos en ponies.<\/p>\n\n\n\n
Digo caerse y no bajarse porque es m\u00e1s habitual que nos retiren en contra de nuestra voluntad. El caballo es poderoso, representa nuestro rol, una funci\u00f3n importante que nos han encomendado en un momento dado. Llevar las riendas pol\u00edticas o econ\u00f3micas de un determinado territorio o ser jefe o jefa del departamento de carnes del supermercado, para el caso es lo mismo. Es sentirse importante en su entorno. Los artistas tienen tan clara esa ca\u00edda que, cuando el jinete cay\u00f3 en combate, al caballo lo representan con las dos patas delanteras en el aire; cuando cay\u00f3 por heridas de guerra, con una \u00fanica pata en el aire; y cuando cay\u00f3 por otras causas, con las cuatro patas en tierra.<\/p>\n\n\n\n
Hay dos conceptos cr\u00edticos que deben diferenciarse bien ante el an\u00e1lisis previo de esta futura ca\u00edda: el rol y la persona. Y me explico. El rol es la conducta que la sociedad espera de usted ante una funci\u00f3n determinada que le han otorgado. Por ejemplo, directora de compras de la empresa X. Por ese simple nombramiento, usted adquiere una relevancia autom\u00e1tica en su entorno. La gente le respeta m\u00e1s, le sonr\u00ede m\u00e1s, le tildan de inteligente, sus chistes son m\u00e1s graciosos o al menos parece que hacen re\u00edr m\u00e1s a la gente de su entorno, incluso se vuelve m\u00e1s atractivo\/ a. <\/p>\n\n\n\n
Pero no se deje enga\u00f1ar: usted es igual de soso que ayer, lo que pasa es que le acaban de otorgar poder, esa herramienta con la que sus palmeros saben que puede premiarlos o castigarlos. Y as\u00ed se sentir\u00e1 durante sus d\u00edas de poder. Disfr\u00fatelos, pero no caiga en la tentaci\u00f3n de pensar que efectivamente se ha convertido. como por arte de magia, en una persona m\u00e1s inteligente y simp\u00e1tica. Est\u00e1 viviendo dentro del cuento del rey desnudo y no se ha dado cuenta. No olvide que todo tiene un final y que, por motivos muy diversos, tambi\u00e9n caer\u00e1 del caballo. Dejar\u00e1 de ser directora de ventas, encargado del departamento de carnes del s\u00faper, lehendakari o presidenta del Banco Europeo de Inversiones. Y si no se ha preparado antes, esa ca\u00edda puede ser muy dura. Sus chistes dejar\u00e1n de tener gracia, su inteligencia bajar\u00e1 a los niveles previos y habr\u00e1 perdido atractivo. \u00bfY todo por qu\u00e9? Porque no ha sabido diferenciar su rol de su persona.<\/p>\n\n\n\n
Es probable que piense que esto solo le ocurre a la gente poderosa de verdad. Pero no es as\u00ed. Ser jefe de un equipo es tener poder sobre otros. Ser tesorero de su asociaci\u00f3n, tambi\u00e9n. Por el rol recibir\u00e1 elogios. Pero cuidado, tambi\u00e9n recibir\u00e1 ataques. Le aseguro que todas las cr\u00edticas que recibe en su trabajo son por su rol. Y la respuesta a esta cuesti\u00f3n es bien sencilla. \u00bfSi usted no estuviera en ese puesto le dir\u00edan lo que le dicen? Estoy seguro de que no.<\/p>\n\n\n\n
Lamentablemente, en su puesto de trabajo (rol) hay labores que tiene que realizar que no son de su agrado como persona. Quiz\u00e1s tiene que denegar un merecido aumento de sueldo porque los fondos de la empresa no lo soportan; o, incluso tiene que despedir a alguien que, a pesar de ser muy simp\u00e1tico, es un mal profesional y no lo contratar\u00e1n f\u00e1cilmente por su edad y competencia. Si no lo despide, estar\u00e1 haciendo mal su trabajo, su rol, y las consecuencias de actos as\u00ed pueden conllevar males mucho mayores a medio y largo plazo -entre ellos, que le despidan a usted por incompetente-. <\/p>\n\n\n\n
Con todo ello no quiero decir que se tome una carta blanca para hacer lo que quiera argumentando que ‘mis males son todos debidos al rol al que me obliga la empresa’, sino que analice bien la situaci\u00f3n y no se cargue de culpas de m\u00e1s. No olvide que, a la postre, el destino de cada uno de nosotros est\u00e1 en nuestras manos, y no en las del pr\u00f3jimo. Si la empresa a pesar de todos los esfuerzos est\u00e1 en una situaci\u00f3n de grave crisis, es probable que no le quede m\u00e1s remedio que ajustar plantilla. Como bien dec\u00eda Viktor Frankl, lo \u00fanico que no se le puede arrebatar a un ser humano es su \u00faltima libertad: la de elegir la actitud con que se toma las circunstancias.<\/p>\n\n\n\n
Comenta Diana Morant, ministra de Ciencia y Universidades, que su madre le mand\u00f3 el siguiente mensaje al ser nombrada: \u00abTu abuelo era ch\u00f3fer y t\u00fa ahora vas con ch\u00f3fer\u00bb. Y me parece fant\u00e1stico ese orgullo de madre ante el triunfo de su hija. Pero tenga cuidado, es cuesti\u00f3n de meses que su hija vuelva a estar sin ch\u00f3fer. As\u00ed que no descuide apreciarla m\u00e1s por su persona que por su rol.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Hay dos conceptos cr\u00edticos que deben diferenciarse bien: el rol, en el que todo tiene un final, y la persona Art\u00edculo publicado en El Correo – edici\u00f3n impresa y online (17\/12\/2023) Nadia Calvi\u00f1o entra de presidenta del BEI, I\u00f1igo Urkullu deja de ser lehendakari\u00bf Hay dos momentos en los que usted y yo seremos noticia […]<\/p>\n","protected":false},"author":515,"featured_media":328,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[37,11],"tags":[97],"class_list":{"0":"post-4398","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-opinion","8":"category-voces-expertas","9":"tag-jon-segovia","10":"entry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4398","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/wp-json\/wp\/v2\/users\/515"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4398"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4398\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4399,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4398\/revisions\/4399"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/wp-json\/wp\/v2\/media\/328"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4398"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4398"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4398"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}