{"id":9765,"date":"2025-11-11T14:06:02","date_gmt":"2025-11-11T14:06:02","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/?p=9765"},"modified":"2025-11-11T14:06:03","modified_gmt":"2025-11-11T14:06:03","slug":"manfred-nolte-la-cara-invisible-del-desempleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deusto.es\/viviendodeusto\/2025\/11\/11\/manfred-nolte-la-cara-invisible-del-desempleo\/","title":{"rendered":"Manfred Nolte: \u00abLa cara invisible del desempleo\u00bb"},"content":{"rendered":"\n

Art\u00edculo publicado en El Correo (10\/11\/2025)<\/strong><\/p>\n\n\n

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Profesor de Deusto Business School<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Octubre nos ha enviado un doble mensaje sobre nuestro mercado laboral. Por un lado, que el paro registrado subi\u00f3 en 22.100 personas hasta un total de 2,44 millones, un aparente traspi\u00e9 al t\u00e9rmino de la campa\u00f1a tur\u00edstica, pero que sigue dibujando el mejor octubre desde 2007. Por otro lado, que la Seguridad Social gan\u00f3 142.000 cotizantes hasta los 21,8 millones de afiliados, m\u00e1ximo hist\u00f3rico. Si eliminamos los vaivenes del calendario \u2014lo que los t\u00e9cnicos llaman \u201cdesestacionalizaci\u00f3n\u201d\u2014 la foto cambia: 57.000 altas adicionales, pero 13.000 parados menos que en septiembre.<\/p>\n\n\n\n

Procede matizar los registros: la tasa de paro, un simple cociente, subi\u00f3 hasta el 10,5%, no porque se haya destruido empleo \u2014el numerador\u2014, sino por el notable aumento de la poblaci\u00f3n activa, el denominador. En el extremo m\u00e1s sensible del panorama laboral est\u00e1 la excepci\u00f3n: los j\u00f3venes, con un alza del paro juvenil del 5,5% en octubre. Y, por ramas, los servicios absorben la mayor parte del empleo, mientras la industria aguanta con dignidad. Hasta aqu\u00ed, lo visible.<\/p>\n\n\n\n

Pero el paro oficial no lo cuenta todo. Para entender la fragilidad real del mercado de trabajo espa\u00f1ol conviene examinar la llamada holgura laboral<\/em> (labor slack<\/em>), un indicador de tres componentes, dos de ellos invisibles. Al paro cl\u00e1sico, \u00e1mbito estad\u00edstico supuestamente conocido, se suman dos universos opacos repletos de individuos insatisfechos: el de las personas subempleadas, que trabajan menos horas de las que desear\u00edan, y el de quienes querr\u00edan trabajar, pero no tienen \u00e1nimo para implicarse en la b\u00fasqueda de un empleo.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan Eurostat, la holgura laboral en Espa\u00f1a llega al 19,3% de la fuerza laboral potencial. M\u00e1s de la mitad proviene del paro estad\u00edstico y el resto del subempleo y de los inactivos \u201cdesanimados\u201d o disponibles simplemente \u201cno buscadores\u201d. Trabajar\u00edan, pero solo conjugan el condicional. \u00bfQu\u00e9 significa ese 19,3%? Que, adem\u00e1s del paro expl\u00edcito, hay una bolsa significativa de tiempo y talento infrautilizados. Por eso un pa\u00eds puede crear empleo y, aun as\u00ed, convivir con salarios contenidos, alta rotaci\u00f3n y productividad discreta o nula: el sistema dispone de un colch\u00f3n de oferta laboral que frena los salarios, pero con efectos claramente negativos.<\/p>\n\n\n\n

En perspectiva europea, Espa\u00f1a sigue en el podio de la holgura laboral: primera entre los Veintisiete. Y si miramos a la OCDE, Espa\u00f1a tambi\u00e9n figura entre los pa\u00edses con registro m\u00e1s elevado del grupo en lo que concierne a esta patolog\u00eda persistente. Cabe reconocer que la enfermedad ha remitido desde los picos de 2013 (el 30%). El progreso existe. Pero la vulnerabilidad tambi\u00e9n.<\/p>\n\n\n\n

Tres razones explican la alta tasa de holgura registrada en Espa\u00f1a. La primera, la alta temporalidad que no ha eliminado el subempleo involuntario. Muchos contratos son estables sobre el papel, pero con horas insuficientes o intermitencia de tareas. Sigue en importancia la combinaci\u00f3n de un paro juvenil elevado y los repetidos ajustes sectoriales \u2014sobre todo en hosteler\u00eda, comercio y cuidados\u2014 que generan rotaci\u00f3n y tiempos muertos frecuentes. Finalmente, gran parte de los inactivos potenciales carecen de v\u00edas de reenganche r\u00e1pido al mercado. Les falta orientaci\u00f3n y no identifican los puentes que enlazan el desempleo con la formaci\u00f3n profesional y finalmente la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Conviene, por tanto, no confundir buenas cifras parciales con victorias estrat\u00e9gicas. Vivimos un momento de exaltaci\u00f3n gubernamental del crecimiento del empleo y su incidencia en un PIB tractor de la Uni\u00f3n Europea. Se trata, sin duda, de un espejismo relativo. Hemos abierto, sin restricciones, las esclusas a una inmigraci\u00f3n poco cualificada, que absorbe, como por \u00f3smosis, las tareas que repudian los nacionales y que propulsa la renta nacional absoluta, pero apenas las rentas familiares o per c\u00e1pita.<\/p>\n\n\n\n

Si subimos al esca\u00f1o de la holgura, contemplamos ese empleo exitoso en n\u00famero, pero no necesariamente en capital humano. El talento se dispersa en jornadas parciales, turnos irregulares y trayectorias fragmentadas. La consecuencia es conocida: productividad contenida o negativa y salarios rezagados respecto de Europa. Y olvidemos de momento el rompecabezas de los fijos discontinuos.<\/p>\n\n\n\n

El lector no tiene por qu\u00e9 dominar tanta jerga. Le bastar\u00e1 con una idea esencial: octubre nos ha tra\u00eddo m\u00e1s empleo que paro, pero el mercado espa\u00f1ol, primero en holgura de la UE, sigue encubriendo una capacidad de trabajo excesiva e infrautilizada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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