Diantres con el talento.
Hace algunas semanas los y las amigas de Funts Project me pidieron una reflexión sobre personas y organizaciones que pudieran publicar […]
Maldito método.
El pasado viernes nos invitaba Elena a una jornada sobre Coaching Ejecutivo enfrente de casa, cruzando la ría. La Universidad
Tú me das cremita.
Las organizaciones vienen librando desde hace años una batalla por el compromiso, por la involucración de las personas. Seguramente lo
Revuelto. No agitado.
Por fin aterrizo Me acurruco para teclear gustoso, despierto, enérgico, con ganas de compartir algunos de los silencios recurrentes que
2015. Simplificar y continuar soñando juntos.
Y llegó el último día de año. Suelo utilizar esta mañana para echar un vistazo a algunas de las listas
En busca de lo incierto
“Causa es de perder lo seguro ir en busca de lo incierto” | Plauto. Y yo añado. Bendita sea la pérdida.
Acompañar el trayecto.
Hablábamos esta tarde de lo perdidas que se encuentran muchas organizaciones. Hablábamos en genérico, sobre las organizaciones, por no hablar
Menos ruido. Más respeto.
En los últimos días, la Presidenta del Círculo de Empresarios dijo que prefería contratar mujeres mayores de 45 años o
¿Grupo o equipo?
Ya estamos aquí de nuevo. Visitando Loyola al comienzo del otoño. Acabamos de comenzar el segundo año del Plan de Formación