Presentamos en este artículo los fundamentos de la competencia de trabajo en equipo, y cómo integramos su desarrollo y evaluación en un juego serio. Describimos el proceso de diseño, las decisiones pedagógicas, la metodología utilizada y cómo estos factores afectan al diseño final. El artículo explica cómo se han utilizado técnicas de Learning Analytics para monitorizar y evaluar la competencia de trabajo en equipo. El juego recoge, sin interferir con el usuario, los datos necesarios para medir la competencia, y para permitir el análisis completo del sistema en la empresa en la que se utilice.
Guenaga, M., Eguíluz, A., Rayón, A. y Quevedo, E. (2015). Un juego serio para desarrollar y evaluar la competencia de trabajo en equipo. Revista Iberoamericana de Informática Educativa, (21), 3-11. Recuperado de