Derecho Social

Por Francisco Javier Arrieta Idiakez. Blog sobre cuestiones jurídicas que plantea el mundo del trabajo

El arte de pactar. Contenidos de interés en el Convenio colectivo del sector de Confitería y Pastelería de Bizkaia

Destacamos en esta nueva entrada los siguientes contenidos del Convenio colectivo del sector de Confitería y Pastelería de Bizkaia (Boletín Oficial de Bizkaia de 28 de mayo de 2024, núm. 102): 1. Articulación de la negociación colectiva. El carácter supletorio… Seguir leyendo →

Cuando las redes sociales pueden delatarte y dar lugar a un despido procedente. No hacen faltan detectives privados, pero se mantienen los criterios tradicionales cuando estando de incapacidad temporal se trabaja o se realizan actividades incompatibles con dicha situación

En esta entrada nos centraremos en la STSJ de la Comunidad Valenciana 4ª, de 11 de abril de 2024 (núm. rec. 3317/2023), sin perjuicio de que también nos refiramos a otras sentencias que servirán para enriquecer los comentarios pertinentes. Hechos… Seguir leyendo →

La pensión por Gran Invalidez es incompatible con el trabajo. Comentario a la STS 4ª, de 11 de abril de 2024, núm. rec. ud. 197/2023 y confirmación de nuestro posicionamiento

La STS 4ª, de 11 de abril de 2024, núm. rec. ud. 197/2023, ha declarado que la pensión por Gran Invalidez es incompatible con el trabajo a tiempo completo en una determinada actividad laboral. Se trata de una sentencia muy… Seguir leyendo →

¿Cómo se deben computar los períodos de cotización asimilados por parto para el período de carencia exigible respecto al acceso a las prestaciones contributivas de incapacidad permanente y de jubilación cuando quien pretende ser beneficiaria de dichas prestaciones es una madre trabajadora a tiempo parcial? Comentario a la STS 4ª, de 9 de mayo de 2024, núm. rec. ud. 4369/2021

La STS 4ª, de 9 de mayo de 2024, núm. rec. ud. 4369/2021, responde a la cuestión planteada y en esta entrada destacaremos los principales aspectos de la misma. Supuesto de hecho El INSS deniega la prestación por incapacidad permanente… Seguir leyendo →

Convocatoria para personal postdoctoral en el grupo de investigación reconocido por el Gobierno Vasco «Estímulos jurídicos para los retos sociolaborales» de la Facultad de Derecho de la Universidad de Deusto

Objeto: Con la presente convocatoria se pretende seleccionar una persona candidata para ser contratada como personal investigador doctor en el grupo de investigación reconocido por el Gobierno Vasco «Estímulos jurídicos para los retos sociolaborales» de la Facultad de Derecho de… Seguir leyendo →

Ante la temporalidad irregular y abusiva no cabe la fijeza. Hay que superar los procesos selectivos. Comentario a la importante STJUE de 13 de junio de 2024 (Asuntos acumulados C-331/22 y C-332/22)

Ayer se hizo público la esperada STSJ de 13 de junio de 2024 (Asuntos acumulados C-331/22 y C-332/22). Con esta sentencia se confirman los argumentos que defendí en las dos entradas publicadas en el blog de El Foro de Labos,… Seguir leyendo →

El arte de pactar. Cuestiones de actualidad en la negociación colectiva relacionadas con la vigilancia de la salud de los trabajadores

En la entrada de hoy finalizaremos con el análisis de las cuestiones que se me plantearon hace ya un mes, el pasado 7 de mayo, en el Encuentro «Cómo potenciar la Prevención de Riesgos Laborales en las relaciones laborales» organizado… Seguir leyendo →

Protección ofrecida por el Derecho del trabajo a las víctimas de trata con fines de explotación laboral (publicado en el blog El Foro de Labos)

En la entrada de hoy les comparto a través del siguiente enlace, el trabajo que me han publicado hoy en el prestigioso blog de laboralistas El Foro de Labos, bajo el título «Protección ofrecida por el Derecho del trabajo a… Seguir leyendo →

El arte de pactar. Cuestiones de actualidad en la negociación colectiva relacionadas con la diversidad en las empresas

En la entrada de hoy abordaremos, con un mayor desarrollo, la tercera de las cuestiones que se me plantearon el pasado 7 de mayo en el Encuentro «Cómo potenciar la Prevención de Riesgos Laborales en las relaciones laborales» organizado por… Seguir leyendo →

El arte de pactar. Cuestiones de actualidad en la negociación colectiva relacionadas con la prevención de riesgos laborales en materia de transición tecnológica y digital

Conforme a lo señalado en la entrada de este Blog del 9 de mayo, continuamos hoy con la segunda de las cuestiones que se me plantearon el pasado 7 de mayo en el Encuentro «Cómo potenciar la Prevención de Riesgos… Seguir leyendo →

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