Derecho Social

Por Francisco Javier Arrieta Idiakez. Blog sobre cuestiones jurídicas que plantea el mundo del trabajo

Hacer posible la conciliación personal, familiar y laboral también para las familias más necesitadas. El Decreto 21/2026, de 21 de abril, de Catilla-La Mancha como ejemplo

La conciliación de la vida personal, familiar y laboral no siempre es fácil, puesto que se requiere contar de importantes recursos económicos. Las reducciones de jornada, los contratos a tiempo parcial y las excedencias conllevan una merma en los ingresos…. Seguir leyendo →

Posibilidad de presentar comunicaciones en la II Jornada de Verano de Seguridad Social «Desafíos de la juventud ante las relaciones laborales y el sistema de protección social» (Universidad de Deusto-Asociación Española de Salud y Seguridad Social)

Tras el éxito de la I Jornada de Verano celebrada el año pasado, cuyos resultados están a punto de ser publicados en una monografía con la editorial Laborum, el próximo 15 de julio tendrá lugar en la Universidad de Deusto… Seguir leyendo →

El absentismo laboral: conceptualización y elementos para combatirlo. Un estudio para pensar en positivo

¿Y si el absentismo laboral no fuera solo una cuestión de «no ir a trabajar»? Este fenómeno, que desafía a personas, empresas y a la propia sociedad, carece todavía de definición en nuestro ordenamiento jurídico. No se trata únicamente de… Seguir leyendo →

El arte de pactar: el tratamiento de la inmigración en los convenios colectivos. Realidad y necesidad

«No maltratarás al inmigrante, ni le oprimirás, pues inmigrantes fuisteis (…)» (Éxodo 22, 21). Cada vez son más quienes migran forzosamente. Nadie abandona a sus seres queridos y a su amada tierra con lo puesto, incluso poniendo en riesgo su… Seguir leyendo →

Distintos regímenes de trabajo a distancia en función de la aplicación o no del convenio colectivo al personal de una misma empresa (comentario crítico a la STS 4ª, de 5 de febrero de 2026, núm. rec. 252/2024)

1. La STS 4ª, de 5 de febrero de 2026, núm. rec. 252/2024, evidencia los problemas que puede ocasionar una regulación del ámbito personal poco afortunada en el convenio colectivo de aplicación. Asimismo, de la lectura de la sentencia parece… Seguir leyendo →

El salario mínimo para Euskadi no pasa por negociarlo con la patronal según el TSJPV, seguro que tampoco por la confrontación, pero, tal vez, sí existe una vía alternativa y racional

Adelanto de lo dictaminado por el TSJPV Ayer, 4 de febrero, y curiosamente como reza uno de los versos dedicados a Santa Agueda, «Santa Ageda bezpera dugu, Euskal Herriko eguna» (Víspera de Santa Agueda, día del País Vasco), se supo… Seguir leyendo →

La salud mental en el trabajo: un desafío estructural urgente

La salud mental ha dejado de ser una preocupación individual para consolidarse como un pilar fundamental de la economía y la cohesión social [vid. Resolución del Parlamento Europeo, de 5 de julio de 2022, sobre la salud mental en el… Seguir leyendo →

El mantenimiento del empleo de las personas con familiares que requieran la adherencia a algún tratamiento médico

Este es el título del artículo que me acaban de publicar en el núm. 490 de la Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. Las personas interesadas pueden acceder en abierto al artículo a través de este enlace: https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/24875/24685 El… Seguir leyendo →

Aproximación crítica al importante Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, en lo que respecta a las medidas adoptadas en materia de Seguridad Social

En el BOE de hoy se ha publicado el Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, que introduce una serie de reformas y actualizaciones que buscan el sostenimiento y la equidad del sistema de protección social en España de cara… Seguir leyendo →

Apoyo a la candidatura del blog «Derecho Social» de Javier Arrieta Idiakez a los Premios Blogs Jurídicos 2025

Estimados lectores y seguidores de este blog, os informo que he decidido presentar mi blog Derecho Social como candidatura a los Premios Blogs Jurídicos 2025 (la candidatura tiene carácter de «propuesta» y no de «votación»). Por ello, os pido, si… Seguir leyendo →

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