La STS 4ª, de 11 de abril de 2024, núm. rec. ud. 197/2023, ha declarado que la pensión por Gran Invalidez es incompatible con el trabajo a tiempo completo en una determinada actividad laboral. Se trata de una sentencia muy… Seguir leyendo →
La STS 4ª, de 9 de mayo de 2024, núm. rec. ud. 4369/2021, responde a la cuestión planteada y en esta entrada destacaremos los principales aspectos de la misma. Supuesto de hecho El INSS deniega la prestación por incapacidad permanente… Seguir leyendo →
Objeto: Con la presente convocatoria se pretende seleccionar una persona candidata para ser contratada como personal investigador doctor en el grupo de investigación reconocido por el Gobierno Vasco «Estímulos jurídicos para los retos sociolaborales» de la Facultad de Derecho de… Seguir leyendo →
Ayer se hizo público la esperada STSJ de 13 de junio de 2024 (Asuntos acumulados C-331/22 y C-332/22). Con esta sentencia se confirman los argumentos que defendí en las dos entradas publicadas en el blog de El Foro de Labos,… Seguir leyendo →
En la entrada de hoy finalizaremos con el análisis de las cuestiones que se me plantearon hace ya un mes, el pasado 7 de mayo, en el Encuentro «Cómo potenciar la Prevención de Riesgos Laborales en las relaciones laborales» organizado… Seguir leyendo →
En la entrada de hoy les comparto a través del siguiente enlace, el trabajo que me han publicado hoy en el prestigioso blog de laboralistas El Foro de Labos, bajo el título «Protección ofrecida por el Derecho del trabajo a… Seguir leyendo →
En la entrada de hoy abordaremos, con un mayor desarrollo, la tercera de las cuestiones que se me plantearon el pasado 7 de mayo en el Encuentro «Cómo potenciar la Prevención de Riesgos Laborales en las relaciones laborales» organizado por… Seguir leyendo →
Conforme a lo señalado en la entrada de este Blog del 9 de mayo, continuamos hoy con la segunda de las cuestiones que se me plantearon el pasado 7 de mayo en el Encuentro «Cómo potenciar la Prevención de Riesgos… Seguir leyendo →
El pasado 7 de mayo tuve la oportunidad de participar en el Encuentro «Cómo potenciar la Prevención de Riesgos Laborales en las relaciones laborales» organizado por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y por OSALAN-Instituto Vasco de… Seguir leyendo →
Destacamos en esta nueva entrada los siguientes contenidos del Convenio colectivo del sector Ocio educativo y animación sociocultural de la Comunidad Foral de Navarra para 2023 a 2026 (BON de 5 de marzo de 2024, núm. 47): 1. Inaplicación o… Seguir leyendo →
