La evaluación de desempeño constituye un elemento estratégico y esencial de la gestión de recursos humanos en las empresas, en la medida en que sirve de herramienta para mejorar la motivación y, por tanto, el rendimiento, del personal. Ello la… Seguir leyendo →
Hoy comienzo un nuevo curso, el 2025-2026, como profesor de la asignatura de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Facultad de Derecho de la Universidad de Deusto. Y ya van 21. Como todos los años por… Seguir leyendo →
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