Etiqueta absentismo laboral
¿Y si el absentismo laboral no fuera solo una cuestión de «no ir a trabajar»? Este fenómeno, que desafía a personas, empresas y a la propia sociedad, carece todavía de definición en nuestro ordenamiento jurídico. No se trata únicamente de… Seguir leyendo →
La evaluación de desempeño constituye un elemento estratégico y esencial de la gestión de recursos humanos en las empresas, en la medida en que sirve de herramienta para mejorar la motivación y, por tanto, el rendimiento, del personal. Ello la… Seguir leyendo →
