Mikel Achótegi B+I Strategy Los consultores de negocio discutimos con nuestros clientes sobre la aceleración del cambio en sus industrias e intentamos ayudarles a adaptarse a este “nuevo normal”. Pero, ¿nos aplicamos el cuento?, ¿evolucionamos para ofrecer asesoramiento útil? Comparto con el lector mis reflexiones sobre esta cuestión, a las que llego tras 10 años […]
Políticas/Gestión de personas 1.- ¿Por qué la importancia del Departamento de RRHH? A lo largo de los años, siento que los RRHH van consolidándose como herramienta fundamental, no menos necesaria que otras áreas de la organización, como por ejemplos, innovación, optimización de procesos, calidad, ventas, atención al cliente, etc. todas indispensables en […]
<p>Laura Vecino e Inés Domecq. Jessica Alba. Gwyneth Paltrow. María y Frida Beca. Tala Samman. Clara, Sofía y Cristina Tassara. Algunos/as las conoceréis por salir en las revistas, por ser hijas de, nietas de, mujeres de, actrices de renombre o famosas, pero ¿y si os digo que también son mujeres emprendedoras? Te invito a que sigas […]</p> <p>La entrada <a rel="nofollow" href="http://www.arantzaarruti.com/lo-que-de-verdad-importa/">Lo que REALMENTE importa: 1O famosas MUJERES EMPRENDEDORAS</a> aparece primero en <a rel="nofollow" href="http://www.arantzaarruti.com/">Dando Forma + Acción a los sueños.</a>.</p>
La comunidad internacional ha tomado por fin conciencia de la necesidad de combatir más decididamente el cambio climático. París será escenario, este mes de Diciembre 2015, de la vigésimo primera edición de la Conferencia de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático … <a href="http://blog.orkestra.deusto.es/?p=935">Continue reading <span>→</span></a>
La tasa de contrato temporal en España ha pasado, según el Ministerio de Empleo, de un 21,6% en 2012 al 25,09% que impera en 2015. Es decir, una cuarta parte de los trabajadores de nuestro país tiene un contrato temporal. Por ello, Egarsat estima que las políticas de PRL deberían tener cada día más en cuenta este entorno laboral […]
Hace unos pocos años si a muchos de nosotros/as nos hubiesen preguntado qué son las ayudas sociales no hubiéramos podido contestar, por no tener la consciencia de a qué se estaban refiriendo con ese concepto. Ahora la realidad es otra. No hay día que en los medios de comunicación o hasta en las conversaciones de […]
Lo más bonito de contar historias que acaban de nacer es que no sabes dónde terminarán. No vengo a hablar de Apple ni de Google. Ni de Inditex y ni siquiera de Kukuxumuxu. Vengo a contaros una pequeña y bonita historia que comenzó hace escasamente un año. Su nombre es Fair Saturday. Fair Saturday es […]
CARLOS FRESNEDA ‘Disrupción’ es una palabra que pone en guardia… “Pero ignorar los cambios acelerados que se están produciendo no es una opción. La tecnología está ahí, y en nuetra mano está tomar la decisiones sociopolíticas que nos permitan usarla para crear un modelo económico más abierto, justo y colaborativo”. Albert Cañigueral, autor de ‘Vivir […]
Sí señoras y señores, yo estudié HUEM, Humanidades: Empresa, en la Universidad de Deusto en su campus de San Sebastián, y tengo que confesarles que es una de las cosas de las que más me enorgullezco y que por ello voy a dedicarle unos cuantos post en este blog. Este no es más que una […]<img alt="" border="0" src="http://pixel.wp.com/b.gif?host=rogeliofernandezortea.com&blog=25140589&post=790&subd=rogeliofernandezortea&ref=&feed=1" width="1" height="1">
@jonmizabala Es posible que tod@s l@s lector@s hayan oído alguna vez hablar del big data. El big data es a menudo caracterizado por cinco V: volumen, variedad, velocidad, veracidad y valor. Algunas personas añaden otras dos V: variabilidad y visualización. Solo en el año 2014, la humanidad generó un volumen de datos (medido en exabytes <br><a rel="nofollow" href="http://blogs.diariovasco.com/ekonomiaren-plaza/2015/11/24/bigdata/">Leer más...</a>