Liderazgo y conocimiento digital, las cualidades más valoradas en el perfil del candidato ideal
POR RRHH Digital, 13:35 | 22 de Octubre del 2015 Diferenciarse en los procesos de selección de las empresas se ha convertido en una complicada tarea debido sobre todo al alto número de personas que se presentan estos procesos. Pese a todo, según un informe de Infoempleo relativo a 2014, dos de cada tres empresas tienen dificultades […]