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Posts Tagged ‘Empresa colaboradora’

PepsiCo IT Campus Program

The PepsiCo IT Campus Program that is run in Barcelona is a one year internship focused on recent bachelor graduates with background in IT & Business.

During this internship you will have all kinds of support to promote your learning and professional development, such as a buddy to support your on-boarding, regular meeting with a mentor and HR, Overview Sessions to help you getting the big picture of the business, etc.

The application period will be from the 18th of January to the 8th of February 2016.

 

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Deusto reúne a responsables de recursos humanos de más de 50 empresas en el X Foro de Empleo y Emprendimiento

DeustoAlumni celebra los días 2 y 3 de abril la X Edición del Foro de Empleo y Empredimiento. Responsables de Recursos Humanos de más de 50 empresas locales, nacionales e internacionales acudirá a este encuentro en busca de talento de todas las áreas de conocimiento para incorporar a sus organizaciones. Una oportunidad, por tanto, para que los titulados y alumnos de últimos cursos puedan conocer de primera los requisitos que piden las organizaciones.

Además de atender a los estudiantes en los stands, las empresas realizan actividades paralelas que permiten acercarse más a estas organizaciones. Un total de 12 de ellas harán presentaciones específicas estos días para propiciar un contacto más directo de los responsables de recursos humanos con los titulados y estudiantes. También las hay que acuden para realizar procesos de selección, como PwC, Nestlé, Caja Rural de Navarra, Decathlon y KP&T.Las firmas participarán en conferencias sobre el mercado de trabajo. Entre las charlas de esta edición destaca ‘Nuevos Empleos y Perfiles de Turismo’, en la que ofrecerán su visión del sector Jon Zubia, de ACT Consulting; Natalia Zapatero, de Turiskopio; Rubén Rodríguez, de Meliá; y Txema Oteo, profesor de la Universidad de Deusto.Además, este año se celebrarán desayunos “networking” como el que llevará a cabo el grupo Viajes Azul Marino-Club Marco Polo-Años Luz con un grupo de titulados, seleccionados previamente. En una mesa redonda, Juan del Hoyo, subdirector general de la agencia, les mostrará cómo está estructurada la empresa y cuáles son las líneas de negocio en las que pueden encajar sus perfiles.

En general, buscan personas activas, inquietas, abiertas de mente, con capacidad para adaptarse a los cambios del sector y de la empresa, describe Juan del Hoyo.

Trabajar en Europa

En el programa destacan también las charlas relacionadas con el trabajo en la Unión Europea. Isabel Moya, consejera del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas en la REPER de España ante la UE, mostrará las Ofertas de empleo y formación en las Instituciones Europeas. Y Enrique González, embajador en misión especial para relaciones con instituciones de la UE, hablará sobre Régimen aplicable al personal de la Unión. Ofertas de empleo, becas y formación.

Las personas interesadas en mejorar su empleabilidad puede acudir a la charla “Claves para superar una entrevista profesional”, a cargo de Susana de la Fuente y Andrea Mendia, de Deloitte; y las charlas que impartirá Lanbide sobre el ‘Programa contrato en prácticas en el extranjero‘, ‘Herramientas para la búsqueda de empleo’ y ‘Vivir y trabajar en Europa’.

Además, los delegados consejeros Eures de Reino Unido, Holanda y Alemania expondrán las características de estos mercados, lo que demandan y cómo entrar en ellos. Empresas reclutadoras como la holandesa KP&T tendrán un stand en el Foro este año.

Para conocer más de cerca el trabajo en una ONG, Erika Ruiz Redondo, de la Asociación Africanista Manuel Iraider, ofrecerá una conferencia sobre ‘La cooperación en África: un reto profesional‘. En la charla ‘El cuento acaba de empezar‘, Beatriz Escudero y Ainhoa Garde, de Eventokia, mostrarán cómo es la aventura de montar una empresa.

Talleres de emprendimiento

En el ámbito del emprendimiento destaca el concurso de creación de empresas a través de un simulador, organizado por Deusto Entrepreneurship Centre. En este mismo contexto, Bilbao Ekintza ha organizado las dos dinámicas de trabajo ‘Visual Thinking’ y ‘Experiencias Emprendedoras’. Además, se darán a conocer iniciativas como el Bussines Model Canvas, que permite plasmar y obtener una visión global del negocio y de las relaciones existentes entre los diferentes elementos.

Más información e inscripciones a las actividades: www.forodeempleo.deusto.es

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Recién titulado/a: Trabaja en BBVA

Os presentamos el PROGRAMA CIB de BBVA, que ha sido diseñado para proporcionar a personas recientemente graduadas la oportunidad de obtener una amplia experiencia dentro de la Unidad de CIB a través de una rotación intradepartamental.

Esta rotación se realizará durante 9 meses a partir del 1 de octubre de 2013. Cada tres meses el candidato rotará dentro del Departamento para poder tener una visión completa del Área y sus distintas funciones.

Los departamentos en los que se ubicarán los candidatos son Global Markets, Global Client Coverage, Global Transaction Banking y Structured & Syndicated Lending. Cada candidato tendrá asignado un tutor que le oriente a lo largo del PROGRAMA. Participarán personas de distingos países y por ello es muy importante que las personas interesadas en el PROGRAMA tengan disponibilidad geográfica.

El proceso de selección incluirá:
• Test Psicotécnicos (Numérico y Lógico)
• Test sobre conocimientos financieros
• Test en inglés
• Entrevistas personales con las áreas de RRHH y negocios.

Los candidatos recibirán una formación excepcional de BBVA con el objetivo de que, una vez terminado con éxito el PROGRAMA, se unan al Banco de manera permanente.

El perfil del candidato será el siguiente:
• Licenciatura o Grado de ADE (+ Derecho), Economía, Ingeniería -Telecomunicaciones, Industriales, Informática y Aeronáutica-, Matemáticas y Físicas.
• Nivel muy alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de español.
• Excelente expediente académico
• Movilidad geográfica (nacional e internacional)
• Buena capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y a resultados, y ética profesional y personal
• Capacidad de adaptación a diversos ambientes, de comunicación y habilidades de liderazgo.
• Motivación por desarrollar una carrera profesional en el Área de CIB

Te animamos a introducir tu CV y expediente académico para que puedan conocer tu perfil y tus intereses profesionales. Inscríbete a través de este enlace.

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II Convocatoria de Becas para Personas con Discapacidad 2012-13 Deusto – Lantegi Batuak

Lantegi Batuak y la Universidad de Deusto presentan la II Convocatoria de Becas para Estudiantes con Discapacidad, unas becas de prácticas que tienen como objetivo aumentar y favorecer las oportunidades de empleo de estudiantes, tituladas y titulados con discapacidad.

Las becas están destinadas a personas con discapacidad que se hayan titulado en la Universidad de Deusto en el curso 2011-2012, estén realizando algún postgrado en dicha universidad o estudien último curso en sus facultades de Ingeniería, Derecho, Empresariales, Psicología y Educación y Ciencias Sociales y Humanas.

Las personas seleccionadas realizarán 6 meses de prácticas remuneradas en alguno de los 20 centros de Lantegi Batuak en Bizkaia. De este modo, desde el 1 de febrero al 31 de julio de 2013 podrán aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación, con el apoyo de las y los profesionales de Lantegi Batuak y preparar el camino hacia su carrera profesional. El Servicio de Acción Social e Inclusión de la Universidad de Deusto recogerá las solicitudes desde el 1 de octubre hasta el 15 de noviembre de 2012.

Lantegi Batuak es una organización privada sin ánimo de lucro dedicada a la generación de oportunidades laborales para personas con discapacidad en Bizkaia. La entidad da trabajo, en sus 20 centros y amplia red de servicios, a más de 2.500 personas, de las que 2.300 tienen una discapacidad.

Con casi 30 años de andadura, Lantegi Batuak se ha convertido en una herramienta de transformación social que se sirve del emprendimiento y la innovación para lograr la plena inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad, promoviendo su participación a través del trabajo.

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Empresa colaboradora: Entel Ibai

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Entel Ibai

Sector: Consultoría, Tecnología y Outsourcing

Busca: Implicación, actitud positiva, iniciativa e ilusión.

Ofrece:

  • Apoyo en la mejora continua a través de: Sistemas de Desarrollo, Sistemas de Formación y capacitación, Sistemas de motivación, Sistemas de Acogida y seguimiento
  • La posibilidad de participar en equipos multiculturales, presentando oportunidades profesionales
  • El modelo Entel de gestión por competencias, apostando por el desarrollo de las Personas, como mejor vía de satisfacer a los Clientes

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