Disponible el libro monográfico “30 años del Pacto de Toledo. Pensiones y rentas mínimas garantizadas a debate”

Hoy me complace informar a todas las personas que siguen este blog que ya está disponible el libro monográfico “30 años del Pacto de Toledo. Pensiones y rentas mínimas garantizadas a debate”, que he tenido el placer de dirigir junto... <a class="more-link" href="https://blogs.deusto.es/derecho-social/2026/07/08/disponible-el-libro-monografico-30-anos-del-pacto-de-toledo-pensiones-y-rentas-minimas-garantizadas-a-debate/">Seguir leyendo →</a>

Participación/cogestión como instrumento para afrontar viejos problemas y nuevos retos medioambientales, digitales y de cohesión social en el mundo del trabajo (número monográfico de la Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo)

Hoy, 29 de junio de 2026, se ha publicado el núm. 2 del volumen 4 de la Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, correspondiente al período abril-junio de 2026. Se trata un monográfico dedicado a... <a class="more-link" href="https://blogs.deusto.es/derecho-social/2026/06/29/participacion-cogestion-como-instrumento-para-afrontar-viejos-problemas-y-nuevos-retos-medioambientales-digitales-y-de-cohesion-social-en-el-mundo-del-trabajo-numero-monografico-de-la-revista-intern/">Seguir leyendo →</a>

Aportación a la obra «La retribución del trabajo. Límites legales y espontaneísmo social»

En la entrada de hoy os informo que se acaba de publicar en la editorial Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado la obra colectiva «La retribución del trabajo. Límites legales y espontaneísmo social» (ISBN 978-84-340-3144-9), que consta de dos volúmenes,... <a class="more-link" href="https://blogs.deusto.es/derecho-social/2026/06/27/aportacion-a-la-obra-la-retribucion-del-trabajo-limites-legales-y-espontaneismo-social/">Seguir leyendo →</a>

AMPLIADO EL PLAZO para presentar comunicaciones en la II Jornada de Verano de Seguridad Social «Desafíos de la juventud ante las relaciones laborales y el sistema de protección social» (Universidad de Deusto y Asociación Española de Salud y Seguridad Social)

Tras el éxito de la I Jornada de Verano celebrada el año pasado, cuyos resultados están a punto de ser publicados en una monografía con la editorial Laborum, el próximo 15 de julio tendrá lugar en la Universidad de Deusto... <a class="more-link" href="https://blogs.deusto.es/derecho-social/2026/06/02/ampliado-el-plazo-para-presentar-comunicaciones-y-o-inscribirse-en-la-ii-jornada-de-verano-de-seguridad-social-desafios-de-la-juventud-ante-las-relaciones-laborales-y-el-sistema-de-proteccion-so/">Seguir leyendo →</a>

Hacer posible la conciliación personal, familiar y laboral también para las familias más necesitadas. El Decreto 21/2026, de 21 de abril, de Catilla-La Mancha como ejemplo

La conciliación de la vida personal, familiar y laboral no siempre es fácil, puesto que se requiere contar de importantes recursos económicos. Las reducciones de jornada, los contratos a tiempo parcial y las excedencias conllevan una merma en los ingresos.... <a class="more-link" href="https://blogs.deusto.es/derecho-social/2026/05/07/hacer-posible-la-conciliacion-personal-familiar-y-laboral-tambien-para-las-familias-mas-necesitadas-el-decreto-21-2026-de-21-de-abril-de-catilla-la-mancha-como-ejemplo/">Seguir leyendo →</a>

Posibilidad de presentar comunicaciones en la II Jornada de Verano de Seguridad Social «Desafíos de la juventud ante las relaciones laborales y el sistema de protección social» (Universidad de Deusto-Asociación Española de Salud y Seguridad Social)

Tras el éxito de la I Jornada de Verano celebrada el año pasado, cuyos resultados están a punto de ser publicados en una monografía con la editorial Laborum, el próximo 15 de julio tendrá lugar en la Universidad de Deusto... <a class="more-link" href="https://blogs.deusto.es/derecho-social/2026/04/20/posibilidad-de-presentar-comunicaciones-en-la-ii-jornada-de-verano-de-seguridad-social-desafios-de-la-juventud-ante-las-relaciones-laborales-y-el-sistema-de-proteccion-social-universidad/">Seguir leyendo →</a>

El absentismo laboral: conceptualización y elementos para combatirlo. Un estudio para pensar en positivo

¿Y si el absentismo laboral no fuera solo una cuestión de «no ir a trabajar»? Este fenómeno, que desafía a personas, empresas y a la propia sociedad, carece todavía de definición en nuestro ordenamiento jurídico. No se trata únicamente de... <a class="more-link" href="https://blogs.deusto.es/derecho-social/2026/04/01/el-absentismo-laboral-conceptualizacion-y-elementos-para-combatirlo-un-estudio-para-pensar-en-positivo/">Seguir leyendo →</a>

El arte de pactar: el tratamiento de la inmigración en los convenios colectivos. Realidad y necesidad

«No maltratarás al inmigrante, ni le oprimirás, pues inmigrantes fuisteis (…)» (Éxodo 22, 21). Cada vez son más quienes migran forzosamente. Nadie abandona a sus seres queridos y a su amada tierra con lo puesto, incluso poniendo en riesgo su... <a class="more-link" href="https://blogs.deusto.es/derecho-social/2026/03/29/el-arte-de-pactar-el-tratamiento-de-la-inmigracion-en-los-convenios-colectivos-realidad-y-necesidad/">Seguir leyendo →</a>

Distintos regímenes de trabajo a distancia en función de la aplicación o no del convenio colectivo al personal de una misma empresa (comentario crítico a la STS 4ª, de 5 de febrero de 2026, núm. rec. 252/2024)

1. La STS 4ª, de 5 de febrero de 2026, núm. rec. 252/2024, evidencia los problemas que puede ocasionar una regulación del ámbito personal poco afortunada en el convenio colectivo de aplicación. Asimismo, de la lectura de la sentencia parece... <a class="more-link" href="https://blogs.deusto.es/derecho-social/2026/03/22/distintos-regimenes-de-trabajo-a-distancia-en-funcion-de-la-aplicacion-o-no-del-convenio-colectivo-al-personal-de-una-misma-empresa-comentario-critico-a-la-sts-4a-de-5-de-febrero-de-2026-num-rec/">Seguir leyendo →</a>

El salario mínimo para Euskadi no pasa por negociarlo con la patronal según el TSJPV, seguro que tampoco por la confrontación, pero, tal vez, sí existe una vía alternativa y racional

Adelanto de lo dictaminado por el TSJPV Ayer, 4 de febrero, y curiosamente como reza uno de los versos dedicados a Santa Agueda, «Santa Ageda bezpera dugu, Euskal Herriko eguna» (Víspera de Santa Agueda, día del País Vasco), se supo... <a class="more-link" href="https://blogs.deusto.es/derecho-social/2026/02/05/el-salario-minimo-para-euskadi-no-pasa-por-negociarlo-con-la-patronal-segun-el-tsjpv-seguro-que-tampoco-por-la-confrontacion-pero-tal-vez-si-existe-una-via-alternativa-y-racional/">Seguir leyendo →</a>