AMPLIADO EL PLAZO para presentar comunicaciones en la II Jornada de Verano de Seguridad Social «Desafíos de la juventud ante las relaciones laborales y el sistema de protección social» (Universidad de Deusto y Asociación Española de Salud y Seguridad Social)

Tras el éxito de la I Jornada de Verano celebrada el año pasado, cuyos resultados están a punto de ser publicados en una monografía con la editorial Laborum, el próximo 15 de julio tendrá lugar en la Universidad de Deusto... <a class="more-link" href="https://blogs.deusto.es/derecho-social/2026/06/02/ampliado-el-plazo-para-presentar-comunicaciones-y-o-inscribirse-en-la-ii-jornada-de-verano-de-seguridad-social-desafios-de-la-juventud-ante-las-relaciones-laborales-y-el-sistema-de-proteccion-so/">Seguir leyendo →</a>

Hacer posible la conciliación personal, familiar y laboral también para las familias más necesitadas. El Decreto 21/2026, de 21 de abril, de Catilla-La Mancha como ejemplo

La conciliación de la vida personal, familiar y laboral no siempre es fácil, puesto que se requiere contar de importantes recursos económicos. Las reducciones de jornada, los contratos a tiempo parcial y las excedencias conllevan una merma en los ingresos.... <a class="more-link" href="https://blogs.deusto.es/derecho-social/2026/05/07/hacer-posible-la-conciliacion-personal-familiar-y-laboral-tambien-para-las-familias-mas-necesitadas-el-decreto-21-2026-de-21-de-abril-de-catilla-la-mancha-como-ejemplo/">Seguir leyendo →</a>

Posibilidad de presentar comunicaciones en la II Jornada de Verano de Seguridad Social «Desafíos de la juventud ante las relaciones laborales y el sistema de protección social» (Universidad de Deusto-Asociación Española de Salud y Seguridad Social)

Tras el éxito de la I Jornada de Verano celebrada el año pasado, cuyos resultados están a punto de ser publicados en una monografía con la editorial Laborum, el próximo 15 de julio tendrá lugar en la Universidad de Deusto... <a class="more-link" href="https://blogs.deusto.es/derecho-social/2026/04/20/posibilidad-de-presentar-comunicaciones-en-la-ii-jornada-de-verano-de-seguridad-social-desafios-de-la-juventud-ante-las-relaciones-laborales-y-el-sistema-de-proteccion-social-universidad/">Seguir leyendo →</a>

El absentismo laboral: conceptualización y elementos para combatirlo. Un estudio para pensar en positivo

¿Y si el absentismo laboral no fuera solo una cuestión de «no ir a trabajar»? Este fenómeno, que desafía a personas, empresas y a la propia sociedad, carece todavía de definición en nuestro ordenamiento jurídico. No se trata únicamente de... <a class="more-link" href="https://blogs.deusto.es/derecho-social/2026/04/01/el-absentismo-laboral-conceptualizacion-y-elementos-para-combatirlo-un-estudio-para-pensar-en-positivo/">Seguir leyendo →</a>

El arte de pactar: el tratamiento de la inmigración en los convenios colectivos. Realidad y necesidad

«No maltratarás al inmigrante, ni le oprimirás, pues inmigrantes fuisteis (…)» (Éxodo 22, 21). Cada vez son más quienes migran forzosamente. Nadie abandona a sus seres queridos y a su amada tierra con lo puesto, incluso poniendo en riesgo su... <a class="more-link" href="https://blogs.deusto.es/derecho-social/2026/03/29/el-arte-de-pactar-el-tratamiento-de-la-inmigracion-en-los-convenios-colectivos-realidad-y-necesidad/">Seguir leyendo →</a>

Distintos regímenes de trabajo a distancia en función de la aplicación o no del convenio colectivo al personal de una misma empresa (comentario crítico a la STS 4ª, de 5 de febrero de 2026, núm. rec. 252/2024)

1. La STS 4ª, de 5 de febrero de 2026, núm. rec. 252/2024, evidencia los problemas que puede ocasionar una regulación del ámbito personal poco afortunada en el convenio colectivo de aplicación. Asimismo, de la lectura de la sentencia parece... <a class="more-link" href="https://blogs.deusto.es/derecho-social/2026/03/22/distintos-regimenes-de-trabajo-a-distancia-en-funcion-de-la-aplicacion-o-no-del-convenio-colectivo-al-personal-de-una-misma-empresa-comentario-critico-a-la-sts-4a-de-5-de-febrero-de-2026-num-rec/">Seguir leyendo →</a>

El salario mínimo para Euskadi no pasa por negociarlo con la patronal según el TSJPV, seguro que tampoco por la confrontación, pero, tal vez, sí existe una vía alternativa y racional

Adelanto de lo dictaminado por el TSJPV Ayer, 4 de febrero, y curiosamente como reza uno de los versos dedicados a Santa Agueda, «Santa Ageda bezpera dugu, Euskal Herriko eguna» (Víspera de Santa Agueda, día del País Vasco), se supo... <a class="more-link" href="https://blogs.deusto.es/derecho-social/2026/02/05/el-salario-minimo-para-euskadi-no-pasa-por-negociarlo-con-la-patronal-segun-el-tsjpv-seguro-que-tampoco-por-la-confrontacion-pero-tal-vez-si-existe-una-via-alternativa-y-racional/">Seguir leyendo →</a>

La salud mental en el trabajo: un desafío estructural urgente

La salud mental ha dejado de ser una preocupación individual para consolidarse como un pilar fundamental de la economía y la cohesión social [vid. Resolución del Parlamento Europeo, de 5 de julio de 2022, sobre la salud mental en el... <a class="more-link" href="https://blogs.deusto.es/derecho-social/2026/01/31/la-salud-mental-en-el-trabajo-un-desafio-estructural-urgente/">Seguir leyendo →</a>

El mantenimiento del empleo de las personas con familiares que requieran la adherencia a algún tratamiento médico

Este es el título del artículo que me acaban de publicar en el núm. 490 de la Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. Las personas interesadas pueden acceder en abierto al artículo a través de este enlace: https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/24875/24685 El... <a class="more-link" href="https://blogs.deusto.es/derecho-social/2026/01/10/el-mantenimiento-del-empleo-de-las-personas-con-familiares-que-requieran-la-adherencia-a-algun-tratamiento-medico/">Seguir leyendo →</a>

Aproximación crítica al importante Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, en lo que respecta a las medidas adoptadas en materia de Seguridad Social

En el BOE de hoy se ha publicado el Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, que introduce una serie de reformas y actualizaciones que buscan el sostenimiento y la equidad del sistema de protección social en España de cara... <a class="more-link" href="https://blogs.deusto.es/derecho-social/2025/12/24/aproximacion-critica-al-importante-real-decreto-ley-16-2025-de-23-de-diciembre-en-lo-que-respecta-a-las-medidas-adoptadas-en-materia-de-seguridad-social/">Seguir leyendo →</a>