Por Francisco Javier Arrieta Idiakez. Blog sobre cuestiones jurídicas que plantea el mundo del trabajo

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EL ARTÍCULO 10.3 DE LA LEY ORGÁNICA DE LIBERTAD SINDICAL 40 AÑOS DESPUÉS: UN CLARO EJEMPLO DE DISFUNCIÓN EN LA REPRESENTACIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS (publicado en los Briefs de la AEDTSS, 2025, núm. 77)

Hoy les facilito la entrada que me han publicado en los Briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS), con motivo del 40 aniversario de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto,… Seguir leyendo →

Últimos días para presentar propuesta de comunicación a las I. Jornadas de Verano de Seguridad Social «30 años del Pacto de Toledo: Pensiones y Rentas Mínimas Garantizadas a debate»

El próximo lunes 2 de junio, a las 23:59 finalizará el plazo para poder presentar una propuesta de comunicación a las I. Jornadas de Verano de Seguridad Social «30 años del Pacto de Toledo: Pensiones y Rentas Mínimas Garantizadas a… Seguir leyendo →

Cuestión planteada a pie de calle: posible consideración como accidente de trabajo del ictus sufrido por un trabajador del sector del transporte, teniendo en cuenta que el ictus se produce en el hotel de descanso, inmediatamente después de haber aparcado el camión y encontrándose en la ducha

La cercanía en los pueblos tiene sus cosas buenas y malas, como todo. Personalmente, me quedo con las buenas, hasta el punto de elevarlas a algo esencial para una mejor convivencia, en el sentido de ayuda mutua. Ayer, curiosamente 1… Seguir leyendo →

Posibilidad de presentar comunicaciones en I. Jornadas de Verano de Seguridad Social: «30 años del Pacto de Toledo: Pensiones y Rentas Mínimas Garantizadas a debate»

El 15 de julio tendrán lugar en la Universidad de Deusto las I. Jornadas de Verano de Seguridad Social, bajo el título «30 años del Pacto de Toledo: Pensiones y Rentas Mínimas Garantizadas a debate», organizadas por la Facultad de… Seguir leyendo →

El arte de pactar: el derecho a las visitas o consultas médicas de las personas trabajadoras

Son muchos los convenios colectivos que regulan el derecho a las visitas o consultas médicas de las personas trabajadoras. Tal vez, convendría que el Estatuto de los Trabajadores contemplara también este derecho, como un nuevo permiso retribuido. Es más, tal… Seguir leyendo →

Finaliza el Congreso «Políticas de empleo para las transiciones digital, ecológica y de cohesión social» después de tres intensos días

El pasado viernes 4 de abril finalizó el Congreso «Políticas de empleo para las transiciones digital, ecológica y de cohesión social» después de tres intensos días, con 16 ponencias (puede consultarse el programa aquí) y 21 comunicaciones (pueden consultarse las… Seguir leyendo →

Recta final para presentar comunicaciones al Congreso «Políticas de empleo para las transiciones digital, ecológica y de cohesión social» (2, 3 y 4 de abril 2025)

El 17 de febrero finaliza el plazo para presentar comunicaciones al Congreso «Políticas de empleo para las transiciones digital, ecológica y de cohesión social», que tendrá lugar los días 2, 3 y 4 de abril 2025, en la Universidad de… Seguir leyendo →

Galardonado el blog Derecho Social en los Premios Blogs Jurídicos de Oro 2024

La entrada de hoy es de mero agradecimiento a todas las personas que han hecho posible que este blog, Derecho Social, haya sido galardonado con una mención de honor, en la sexta edición de los prestigiosos Premios Blogs Jurídicos de… Seguir leyendo →

Reseña de la monografía El Derecho a recibir formación de la empresa para una transición digital justa, de Alicia Villalba Sánchez Con esta entrada estrenamos una nueva sección del blog Derecho Social. Como se indica en el apartado «Contacte y… Seguir leyendo →

Cuando los efectos de las transiciones ecológica y digital amenazan nuestro sector de fabricación de vehículos de motor

El 27 de septiembre se publicó en el BOE la Orden PJC/1472/2024, de 26 de diciembre, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 23 de diciembre de 2024, por el que se declara la activación… Seguir leyendo →

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