Categoría Sin categoría
La respuesta de la Inteligencia Artificial como punto de partida En la entrada de hoy analizaremos varios instrumentos normativos de la Unión Europea (UE) y algunos convenios colectivos que ratifican lo que la Inteligencia Artificial (IA) responde tras preguntarle por… Seguir leyendo →
No cabe duda de que el registro diario de jornada también debe aplicarse al personal docente e investigador (PDI) de las universidades. Sin embargo, como consecuencia de las particularidades que presenta este personal, las universidades, en tanto que empresarios laborales,… Seguir leyendo →
En esta entrada nos centraremos en la STSJ de la Comunidad Valenciana 4ª, de 11 de abril de 2024 (núm. rec. 3317/2023), sin perjuicio de que también nos refiramos a otras sentencias que servirán para enriquecer los comentarios pertinentes. Hechos… Seguir leyendo →
La STS 4ª, de 11 de abril de 2024, núm. rec. ud. 197/2023, ha declarado que la pensión por Gran Invalidez es incompatible con el trabajo a tiempo completo en una determinada actividad laboral. Se trata de una sentencia muy… Seguir leyendo →
La STS 4ª, de 9 de mayo de 2024, núm. rec. ud. 4369/2021, responde a la cuestión planteada y en esta entrada destacaremos los principales aspectos de la misma. Supuesto de hecho El INSS deniega la prestación por incapacidad permanente… Seguir leyendo →
Objeto: Con la presente convocatoria se pretende seleccionar una persona candidata para ser contratada como personal investigador doctor en el grupo de investigación reconocido por el Gobierno Vasco «Estímulos jurídicos para los retos sociolaborales» de la Facultad de Derecho de… Seguir leyendo →
Ayer se hizo público la esperada STSJ de 13 de junio de 2024 (Asuntos acumulados C-331/22 y C-332/22). Con esta sentencia se confirman los argumentos que defendí en las dos entradas publicadas en el blog de El Foro de Labos,… Seguir leyendo →
En la entrada de hoy les comparto a través del siguiente enlace, el trabajo que me han publicado hoy en el prestigioso blog de laboralistas El Foro de Labos, bajo el título «Protección ofrecida por el Derecho del trabajo a… Seguir leyendo →
Ayer finalizó el Congreso «Manifestaciones de la discriminación en el trabajo: prevención y protección» después de tres intensos días, con 18 ponencias y 15 comunicaciones, en los que los asistentes han podido evidenciar las cuestiones que suscita la discriminación en… Seguir leyendo →
Punto de partida El artículo 49.1.d) del TRLET establece que el contrato de trabajo se extinguirá «por dimisión del trabajador, debiendo mediar el preaviso que señalen los convenios colectivos o la costumbre del lugar». Al margen del TRLET, también la… Seguir leyendo →
