Por Francisco Javier Arrieta Idiakez. Blog sobre cuestiones jurídicas que plantea el mundo del trabajo

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Finaliza el Congreso «Manifestaciones de la discriminación en el trabajo: prevención y protección» después de tres intensos días

Ayer finalizó el Congreso «Manifestaciones de la discriminación en el trabajo: prevención y protección» después de tres intensos días, con 18 ponencias y 15 comunicaciones, en los que los asistentes han podido evidenciar las cuestiones que suscita la discriminación en… Seguir leyendo →

Dimisión del trabajador. ¿Libre interpretación de los tribunales e inseguridad jurídica? Algo de luz a partir de algunas sentencias recientes y de interés

Punto de partida El artículo 49.1.d) del TRLET establece que el contrato de trabajo se extinguirá «por dimisión del trabajador, debiendo mediar el preaviso que señalen los convenios colectivos o la costumbre del lugar». Al margen del TRLET, también la… Seguir leyendo →

SOLO QUEDA UNA SEMANA PARA INSCRIBIRSE EN EL CONGRESO «MANIFESTACIONES DE LA DISCRIMINACIÓN EN EL TRABAJO: PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN»

El próximo viernes 12 de abril finalizará el plazo para inscribirse en el Congreso «Manifestaciones de la discriminación en el trabajo: prevención y protección», organizado por el Grupo de Investigación «Estímulos jurídicos para los retos sociolaborales» (Facultad de Derecho de… Seguir leyendo →

AMAZONización de las relaciones laborales. Un sin fin de posibles vulneraciones de derechos laborales, incluso fundamentales, y la necesidad de ingeniería jurídica para evitarlo. Comentarios a la importante STSJ del País Vasco 4ª, de 21 de noviembre de 2023, núm. rec. 1413/2023

La importancia de la STSJ del País Vasco 4ª, de 21 de noviembre de 2023, núm. rec. 1413/2023 radica en que se envía un mensaje claro a las empresas que quieren crecer a costa de la precarización de las condiciones… Seguir leyendo →

El arte de pactar. Contenidos de interés en el III Convenio colectivo de residencias para personas con problemas de salud mental, cuya titularidad y gestión se lleven a cabo de forma privada, de la Comunidad Valenciana

Dentro de esta sección que comenzamos hoy, denominada «El arte de pactar» destacamos y analizamos en esta entrada los siguientes contenidos del III Convenio colectivo de residencias para personas con problemas de salud mental, cuya titularidad y gestión se lleven… Seguir leyendo →

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