Por Francisco Javier Arrieta Idiakez. Blog sobre cuestiones jurídicas que plantea el mundo del trabajo

Etiqueta despido

Cuando la falta de comunicación de una baja puede acabar en un despido. El trabajador debe comunicar a su empresario el motivo de su ausencia y no confiar solo en el sistema

A partir de la entrada en vigor del Real Decreto 1060/2022, es decir, del 1 de abril de 2023, los trabajadores, en caso de causar baja médica, no están obligados a entregar a su empresario una copia del parte de… Seguir leyendo →

Un mensaje de tranquilidad para los trabajadores afectados por la Ley Orgánica 2/2024

El 22 de agosto entró en vigor la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres. En su Disposición Adicional novena se contemplan varias modificaciones del TRLET con la finalidad de… Seguir leyendo →

Cuando las redes sociales pueden delatarte y dar lugar a un despido procedente. No hacen faltan detectives privados, pero se mantienen los criterios tradicionales cuando estando de incapacidad temporal se trabaja o se realizan actividades incompatibles con dicha situación

En esta entrada nos centraremos en la STSJ de la Comunidad Valenciana 4ª, de 11 de abril de 2024 (núm. rec. 3317/2023), sin perjuicio de que también nos refiramos a otras sentencias que servirán para enriquecer los comentarios pertinentes. Hechos… Seguir leyendo →

Dimisión del trabajador. ¿Libre interpretación de los tribunales e inseguridad jurídica? Algo de luz a partir de algunas sentencias recientes y de interés

Punto de partida El artículo 49.1.d) del TRLET establece que el contrato de trabajo se extinguirá «por dimisión del trabajador, debiendo mediar el preaviso que señalen los convenios colectivos o la costumbre del lugar». Al margen del TRLET, también la… Seguir leyendo →

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